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交了辞职信后，公司不批怎么办，能走吗递交了辞职报告，公司不批准，怎么办，要分清楚情况而定。

公司未签订劳动合同，未缴纳社保，未按时足额发放工资等等严重违反劳动法的，可以立即辞职，无需公司同意批准。

主动辞职，提前一个月递交了辞职报告的，一个月后可以离职，无论公司同意与否。

可能担心离职没有得到公司同意批准，而工资补偿等结算遇到问题，那是另外一回事。如果发生公司因为辞职而不按规定发放工资，补偿金等，可以按照一下途径解决：

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与公司沟通——向劳动部门投诉——提起劳动仲裁———向法院起诉。如果恶意欠薪时间超过三个月，数额较大，并且严重影响你的基本生活的，也可以直接向公安局报案。

当然，如果你的辞职，公司觉得要对你进行真诚的挽留而没有顺利的流程审批，那你也要将心比心，通情达理。既要认真做好当前的工作，做好交接班的准备，又要对公司表示感谢，并积极沟通，得到公司的理解，达到愉快的离职。

主管突然叫我辞职，写了辞职书，人事没批，我可以不去上班吗人事部沒批你的辞职，你应该去上班，你看见主管你对主管说：人事部沒批我的辞职报告，说明人事部希望我上班。主管叼难你时，你就对主管说：公司不是你家的，你以为你是谁呀，我们都是给公司打工的，应该互相团结把工作做好，才配公司给我们开的工资，而不是互拆台互指责。

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