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大家好，关于采集家长职务信息犯法吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于幼儿园调查家长职业合法吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

幼儿园统计家长信息合法吗是属于合法的行为。

大部分的幼儿园都会统计家长的各种信息，包括家长的年龄出生背景以及学历和工作等等。填写这些内容的主要目的是为了了解学生的生活状况，以便于帮助学生更好的树立正确的价值观。作为家长来说，也不要太过敏感大部分的幼儿园，对待学生都是一视同仁的。

学校收集学生和父母信息合理吗就是看学校收集的是学生和家长的哪些信息，如果收集父母的工作性质，学历，收入等，觉得就不合理，就有些歧视，如果只手机电话和微信等联系信息，家庭住址等情况还是可以的，毕竟学校要跟家长取得联系，有时候还要来家访，其他多余的信息就不要来收集了。

开学季，学校要收集家长工作单位及职务，是否会造成教育不公平呢学校收集家长的具休信息便于与家长勾通，对学生在学校表现进行互动也是必要的。但对学生家长的工作单位与职务的了解实属不该，也只是起到反面意义，对老师与学校是否从心里或个人意图上…。老师的心态无形中对学生也会造成不公正，对于一些无业，或自谋职业家长的学生能否一视同仁，平等公正施教，本人认为，便于勾通信息，只收集学生家庭住址，电话号码就行，工作单位，职务应取消。

学校采集教师信息是否合法非常合法，一年要采好几次。据说有很多原因，有为了保护隐私的，也有为了反诈骗的，不一而足。不填还不行，因为通知后面总有你懂的这四个字：

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后果自负。

公司信息采集要求填写父母身份证这样做合法吗首先，如果公司有规定不能泄露信息，这就不算违法，同时你也可以以某种方式拒绝，比如说父母不同意等

公司有权采集员工家庭(父母子女)的信息吗这个问题的关键应该是在有没有权采集吧，员工的任何私人信息的采集都必须经过员工的同意，并且要确保信息不能泄露，并明确因单位信息保管不善而造成信息泄露要承担的后果，诸如此类的一些条款协议达成共识才有可能有权采集员工的私人信息吧，就像某些单位让员工签订保密协议一样的，现在这个信息爆炸的时代，一条不经意的私人信息就会带来意想不到的惊喜或者惊吓，所以，关于信息，员工的信息应该在有条件保密不泄露的情况下平等的进行。

幼儿园调查家长职业合法吗幼儿园调查家长职业是不合法的。1.调查涉及孩子家庭背景和家长个人信息，可能涉及隐私泄露，有侵犯个人权利之嫌。2.中国《教育法》等法规中规定了教育机构不得收集和使用学生及其家长的个人信息，因此，幼儿园调查家长职业是非法的。3.若幼儿园需要了解学生及家长情况作为后续工作的依据，可以采用问卷调查等方式，让家长自愿填写，并对家长个人信息严格保密。

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