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打架致人轻微伤的赔偿标准：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来赔偿住院伙食补助费；根据受害人实际减少的收入来赔偿误工费；以及根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证来赔偿医疗费等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第七条受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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打架致人轻微伤的赔偿标准：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来赔偿住院伙食补助费；根据受害人实际减少的收入来赔偿误工费；以及根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证来赔偿医疗费等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第七条受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

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在打伤人的情况下，此时需要结合实际造成的伤害程度作出赔偿。也就是说如果仅仅是打伤了人，但此时并未涉及到具体的伤残等级，这个时候就没有办法准确计算出赔偿的数额。不过赔偿标准如下1.医疗费。按实际发生的费用计算。2.误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算。3.住院伙食补助费。按当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4.交通费。按治疗期间实际发生的交通费用计算。5.护理费。聘请护理人员的按当地的护理人员实际工资计算，家人护理的按照误工费的计算标准计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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