劳动关系仲裁与劳务关系仲裁,没签合同有社保劳动仲裁能赢吗

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今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!

大家好,关于劳务关系能否申请劳动仲裁很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于代缴社保会不会影响劳动仲裁的知识,希望对各位有所帮助!

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公司可以和员工签定劳务合同吗劳务中介扣我的钱可以找劳动局吗,要准备什么材料代缴社保会不会影响劳动仲裁12333劳动仲裁多久受理劳动仲裁劳务关系的要点劳动仲裁可以异地办理么劳务合同能申请工伤吗公司可以和员工签定劳务合同吗劳务工没有人身约束性,说好要干的事,干完即给钱,如请阿姨打扫;劳动合同有人身约束性,员工要受用人单位劳动纪律的约束;劳务合同一般是干完就给钱的,一周一算工资比较多,而劳动合同一般是一月给工资;劳动者可以与多个单位签订劳务合同,而一般只能与一家用人单位签订劳动合同;劳务合同受合同法调整,而劳动合同受劳动合同法和劳动法调整;劳务合同一般没有其他福利,而劳动合同一般会对福利做出约定(保险,工伤,休息休假等)。

劳务中介扣我的钱可以找劳动局吗,要准备什么材料回答题主劳务中介扣钱可以找劳动局的仲裁委员会,需要提供你的身份证明,扣钱的理由,若你的劳动遵守劳动法了,仲裁委员会可以为你裁决,讨回欠款发放给你,劳务中介有很多不规范的用工,又没有劳动关系合同制约,但是有说理地,若仲裁赢了,还没有拿打钱,可以拿着仲裁裁决结果上法院打民事关司。

代缴社保会不会影响劳动仲裁一般不会

如果你有相应的工资条打卡记录工牌等一系列,可以证明你在现单位确实存在劳动关系这样的情况,申请劳动仲裁问题不大,如果你是没有相关手续的话,很有可能出现劳动仲裁不予受理的情况

有一些具体情况需要具体的分析,如果说你是以劳务派遣的名义跟劳务公司签的合同,那么,劳动仲裁可能就对你相当不利

12333劳动仲裁多久受理10个工作日解决。劳动保障部门12333投诉成功之后,10个工作日可以有结果回复。12333是劳动保障客服电话,能专门处理劳动者的讨薪问题。值得注意的是当欠薪的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。10个工作日内告知举报人是否受理(各地有所不同)。

劳动仲裁劳务关系的要点《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

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(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

《劳动调解仲裁法》未对劳动关系确认争议有特别规定,因此,劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。

劳动仲裁可以异地办理么不可以。

劳动仲裁是不可以异地办理的。一般劳动争议都是在用人单位所在地的劳动争议委员会进行管辖,需要准备一个申请书来阐明劳动仲裁的事实。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳务合同能申请工伤吗劳务合同不是劳动关系,不适用劳动法规,从事雇佣活动中受伤的,不能申请工伤认定。但是,如果用人单位忽悠劳动者,把本是劳动关系,应订立劳动合同,写成劳务合同的,可以申请工伤认定。满足以下三个条件的,劳动关系成立:

一、用人单位经过合法注册,具有法人地位;劳动者年满16岁,不到法定退休年龄,具有民事行为能力;

二、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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