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职工利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有并且数额较大的，则可以构成职务侵占罪。那么职务侵占罪刑事案件报案材料有哪些？立案后多久能刑事拘留？渎职案属于刑事案件吗？下面由小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

职工利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有并且数额较大的，则可以构成职务侵占罪。那么职务侵占罪刑事案件报案材料有哪些？立案后多久能刑事拘留？渎职案属于刑事案件吗？下面由小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

（一）提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

（二）提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。

（三）涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料，通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料，如达到经侦部门的要求，则可进行立案侦查。

刑事案件立案后，是不是当天或立即就可以案犯或嫌疑人进行刑事拘留，须看犯罪证据与危害情形来确定，如果正在实施犯罪或危害他人与社会，有证据证明其犯罪行为能够追究刑事责任或较重刑事责任的，一般会立即采取强制措施。如果危害不大，非现行犯罪又没有逃脱可能的，可以待批捕后再采取强制措施。

为依法惩治渎职犯罪，根据刑法有关规定，现就办理渎职刑事案件适用法律的若干问题解释如下：

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第一条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”：

（一）造成死亡１人以上，或者重伤３人以上，或者轻伤９人以上，或者重伤２人、轻伤３人以上，或者重伤１人、轻伤６人以上的；

（二）造成经济损失３０万元以上的；

（三）造成恶劣社会影响的；

（四）其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十七条规定的“情节特别严重”：

（一）造成伤亡达到前款第（一）项规定人数３倍以上的；

（二）造成经济损失１５０万元以上的；

（三）造成前款规定的损失后果，不报、迟报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、迟报、谎报事故情况，致使损失后果持续、扩大或者抢救工作延误的；

（四）造成特别恶劣社会影响的；

（五）其他特别严重的情节。

通过以上内容，相信您对职务侵占罪刑事案件报案材料的问题已经有了一定的了解。一般情况下，若准备的材料比较充分，达到经侦部门的要求的，可以进行立案侦查。希望小编整理的相关内容能够帮助到您，如果您还有其他疑问，欢迎咨询律师。

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