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企业年金退休后的计算：企业年金＝（个人缴费＋企业缴费）×缴费年限。企业年金是一种强制储蓄的养老金，一般在退休前不能随便领取。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。法律依据：《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

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企业年金退休之后可以领多少，除了和每个月交费多少有关，也和交费年限有关。如果你是从30岁开始交，交到退休的话，最多可以交30年（男）或25年（女），此外，工资的增长率和投资收益率也会影响领取的企业年金的额度。法律依据：《企业年金办法》第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。第四条企业年金有关税收和财务管理，按照国家有关规定执行。

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企业年金退休金提取条件如下：1、职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金；2、职工出境定居的，可以根据本人要求将企业年金个人账户资金一次性支付给本人；3、职工因病丧失劳动能力办理病退或提前退休可以将个人账户资金一次性或分期领。企业年金退休领取流程是什么企业年金退休领取流程如下：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领取；3、职工因病丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。：《机关事业单位职业年金办法》第九条法律依据：：《机关事业单位职业年金办法》第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。（二）出国定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。第十条职业年金有关税收政策，按照国家有关【【法律依据】】和政策的相关规定执行。

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