一年交4000元社保,15年后能拿多少钱?
济南法律问答顾问
法律分析:社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。东营法律问答顾问
法律分析:社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。淄博法律问答顾问
法律分析:不同的社保类型,不同的参保金额都会影响到个人社保缴费的金额,是没有固定每个月需要交多少钱的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
-
工伤是用人单位赔偿还是工伤赔偿,私营企业工伤如何赔偿
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!工伤赔偿通常是由雇主或保险公司负责的。在私营企业中,雇主有责任确保员工得到适当的工伤赔偿。工伤赔偿的标准和方式可能因国家和地
253 人看过
-
单位给员工缴纳社保怎么处理,用人单位给员工缴纳社保的规定
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!本文目录企业让个人缴纳五险,该如何处理企业真的必须给员工缴纳社保吗用人单位让员工负担全部社保费用是否合法该怎么办单位按灵活就
331 人看过
-
收到录用通知后用人单位反悔,公司录用通知后反悔怎么处理
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于接到录用通知书后单位反悔了,发了offer 公司反悔最高判多少这个很多人还不知道
419 人看过
-
一般的辞退补偿多少,辞退补偿包含辞退当年年终奖吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!用人单位辞退补偿是按照劳动者在本单位工作的年限而决定,如果劳动者在本单位工作满一年的时间,需要支付一个月的工资作为经济补偿金
164 人看过
-
无故拖欠劳动者的工资怎么赔偿,拖欠工资还让休假不发工资
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,今天来为大家解答拖欠工资给劳动者造成的损失这个问题的一些问题点,包括用人单位未按排劳动者休息、休假的如何补偿也一样很
281 人看过
-
劳务派遣单位有哪些义务,劳务派遣主要是为用人单位做什么
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!这篇文章给大家聊聊关于劳务派遣单位的义务有哪些企业,以及劳务派遣永远是第三方么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏
200 人看过
-
工地包工头是否承担工人受伤责任,包工头工人工地受伤责任如何划分
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于包工头在工地受伤谁负责,工地工人受伤是包工头负责还是用人单位负
179 人看过
-
工伤后遗症解除劳动合同怎么赔偿,10级工伤不解除劳动合同赔偿明细
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工伤后用人单位解除劳动合同如何赔偿,员工工伤赔偿后,公司是否有
576 人看过
-
用人单位交社保可以继续交吗,用人单位可以不用给交社保吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于社保是不是用人单位必须给交了,用人单位可以不交社保吗的问题解答
182 人看过
-
老板随意调整上班时间,公司随意调整上班时间怎么办
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!不能以,用工企业随便调节职工工作时长是违纪行为,除非员工和用工企业商议相同达到共识,不然随便调节职工工作的时长失效。法律剖析
112 人看过