达州法律问答顾问

可以领取养老金根据我国劳动法与社保保险法规定，劳动者达到领取养老金法定年龄的，最低缴费满15年的，可以办理领取养老金手续，领取养老金。从你的情况来看，服兵役期间应当视同缴费年限处理，安置后工作14年期间用人单位也应当依法足额为你参保缴费，合并缴纳年限大于15年具备领取养老金的资格对于服刑的问题，用人单位有权解除劳动关系，终止养老缴费但是，这并不能否认你以前对于社会做出的贡献希望可以帮到你

乐山法律问答顾问

退休手续的办理如下：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》办理退休手续，延缴的参保人在缴费满年限的当月到社保局办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

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