你好,我想问一下幼儿园的孩子因病请假几天,只退还食物费是否合理
银川法律问答顾问
你好,可以协商解决吴忠法律问答顾问
你好!建议双方协商处理石嘴山法律问答顾问
你好,根据过错承担责任的公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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破产程序中能否申请强制执行,申请个人破产前卖房子
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!其实申请破产前的强制执行的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解遇到老赖怎么办起诉也赢了,也申请了强制执行,接下来该怎么做
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孕检尿常规主要检查些什么项目,国家免费孕检检查哪些项目
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!大家好,关于产前检查有哪些项目很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于孕检有哪些项目必须要检查的知识
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再婚夫妻共有财产跟孩子有关系吗,再婚家庭财产前妻的孩子能分割吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于再婚家庭的财产跟前妻孩子有关系吗,离婚后再婚财产和前妻孩子有关
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你好,员工怀孕7个月后准备休产前有工资吗?
本溪法律问答顾问女职工怀孕七个月以上(按二十八周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。女职工请产前假期间的工资,其工资按本人工资的百分之八十发。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。葫芦岛法律问答顾问法律分析:
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河南产前假最多可以提前多久休息
公诉网法律问答顾问对于产假到底提前多久休最好并没有定论,但一般是提前15天开始休。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,但这15天并不是硬性规定,如果本身身体状况不允许再继续工作,提前1个月也是可以的,如果产前检查一切正常,产前一周开始休也是可以的,不管提前多少天休,前提要先与公
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您好,员工怀孕7个月准备休产前假有工资吗?
哈尔滨法律问答顾问法律分析:(一)产前假工资规定孕期工资:女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。(二)产假工
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产前在手机上缴的检查费用,生完娃娃还能打发票吗
南宁法律问答顾问你好,建议询问保险部门公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每月缴纳33份生育保险,去医院做产前检查为什么说欠费?
邵阳法律问答顾问你好,要求单位承担赔偿责任的公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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金华市金东区产假最新规定是怎样的
常州法律问答顾问最新产假国家规定有由国务院发布并实施的《女职工劳动保护规定》,规定了女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。还有各省、自治区、直辖市有单行条例女职工的产假做了额外规定。法律依据:《女职工劳动保护规定》第七条女职工产假为90
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你好,我现在怀孕了,因为请产前检查,结婚假,没有休假,被公司解雇了,想着如何赔偿合适,如果保留合同和辞职分别赔偿,我是4月份入职的。2021年6月1日签订的合同,保险于6月份支付,
昭通法律问答顾问你可以申请仲裁维权的玉溪法律问答顾问一、关于没有签订劳动合同的问题1、向公司要求赔偿11个月的双倍工资;2、视为签订无固定期限劳动合同。二、怀孕情况下,在工作期间流产,可以根据具体情况申请认定工伤,向公司要求工伤赔偿。一定要保存好相关工资证明等材料,证明自己与公司的劳动关系昆明法律问答顾
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