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本文目录

职务侵占行为受治安管理处罚法管理吗法律咨询:职务侵占罪是告诉才处理吗公司拖欠工资的情况下还要告员工侵占公司财产能立案吗职务侵占立案证据不足可以无罪释放吗职务侵占案件中，是否退钱了就不会起诉职务侵占行为受治安管理处罚法管理吗按照我国治安管理处罚法有关规定，没有关于职务侵占行为的规定，因此该行为不属于《治安管理处罚法》调整的范围。职务侵占行为，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。我国《刑法》第二百七十一条规定：

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公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因此，职务侵占行为属于刑法调整的范围。

法律咨询:职务侵占罪是告诉才处理吗谢邀！

职务侵占罪不是告诉才处理的犯罪。

告诉才处理的案件，是刑事诉讼自诉案件中的一类。

刑法中的告诉才处理，是指被害人告诉才处理的案件，被害人不告诉的，刑法不予处理。因被害人因受强制、威吓无法告诉的除外。

根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》关于刑事案件管辖的规定，告诉才处理的案件有：侮辱罪、诽谤罪、暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、侵占罪等。

职务侵占罪，没有被规定为告诉才处理的案件。

公司拖欠工资的情况下还要告员工侵占公司财产能立案吗不构成犯罪。

第一，你朋友没有侵占公司财产并非法占有的主观故意。聊天记录能反映出公司是想把红薯钱抵工资的。

第二，职务侵占罪立案追诉标准，数额应至少5000元。

所以，是不构成犯罪的。

但如果你说的“立案”指的是民事诉讼或劳动争议立案，只是要求你朋友返还红薯实物或者相应价款，这是有可能立案的。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

职务侵占立案证据不足可以无罪释放吗立案证据不足时应当解除强制措施，可以无罪释放。

在侦查过程中，因证据不足，不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明。

法律依据：

一、《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：

1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。

2、犯罪已过追诉时效期限的。

3、经特赦令免除刑罚的。

4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。

5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。

6、其他法律规定免予追究刑事责任的。

二、《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条规定，在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。

职务侵占案件中，是否退钱了就不会起诉職務侵佔罪是必須被起訢的，只是數目大小有所不同。例如：十萬以内、百萬以内、千萬以内、億萬以内，不管退錢不退錢，都會給予不同的處罰及量刑。

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