今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！

大家好，关于把头发拔掉犯法吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于做自媒体发改编别人的视频违法吗会被起诉吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

借调走以后原单位不发工资违法吗借调以后也只能领一份工资，如果你现在的单位已经给了你工资，原单位不会再给你一份工资，我们单位一般都是借调以后原单位将不会再发工资的。

公司没给工龄工资算违法行为吗按讲；

公司对员工应该依入职公司工作时间长短发放工龄工资。

一般属较正规公司都会这样做，但也有少数私公司私企业不这样不设置工龄工资。早入职员工与晚入职员工收入无差别，更有甚者还会把晚入职员工工资提高到超过早入职员工工资，先进入公司创业者与后入职者的收入没差别。

对于以上做法，大多数人会认定有”过河拆桥、卸礳杀驴”之嫌。

一个正规合格公司企业，建立工龄工资利大于弊，他对稳定员工安心工作，为公司做事当好家、理好财、管好事、对公司发展壮大起着重要作用。

至于提问到没给员工发放工龄工资有违法吗?

对公司不发员工工龄工资，目前还没见有文提属于合法还是违法，建立发放工龄工资除国有企业外，大多私有企业由老板自行决定说的算。

把视频转换成文字算侵权吗算的哦，最好经过作者的授权再继续转载哦。一般不用来商用都是会同意的哦。当然千万不要强求的哦。

在经过了授权知乎想要将视频转换成文字可以使用下面这个简单就能够完成转换的方法来进行哦

操作步骤：

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在工作时,点开手机录音机进行录音,然后打开手机,点开应用商店里搜索录音转文字助手，进行使用.

2.然后运行打开录音转文字助手，然后选择“语音识别”这个页面，页面上有两个按钮，选择“文件识别”这个按钮，点击进去。

3.点击进去之后是“文件库”，然后在文件库里点击添加要进行转换的音频文件进行转换

老板通过微信发工资，这合法吗老板说：使用微信、支付宝发放工资“好处”多

1.工资发放及时

不管年节假日、半夜三更，只要老板发，工资就能即刻到账。方便、快捷。

2.高工资避税

有些员工也的确因为每月缴纳几百上千的个税苦恼，正好中了老板下怀。使用微信、支付宝支付工资“不需要”缴纳个税。

3.实时理财

支付宝本身具备理财功能，工资到账实时理财增值。

老板不会告诉你，这样发放工资有风险

劳动关系认定难

在发生劳动争议时，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有缴纳社保费，那么工资流水将是证明劳动者和单位存在劳动关系最重要的证据之一。

这个时候，如果劳动者只能提供公司负责人或者其他工作人员用私人微信转账的截图等证据，很可能只能证明私人之间的财务往来，或者证明劳动者和转账人之间具有劳务雇佣关系，难以充分证明自己和公司存在劳动关系。如果劳动者无法提供其他更有力的证据例如证人证言等，来证明劳动关系，劳动关系将难以认定，其他的诉求能否得到支持，也都是未知数了。

对后续申请求职、贷款、签证等都有影响

买房、买车申请贷款，申请出国签证，一般都需要证明自己具有稳定收入，而个人工资银行流水，是职场人可以提供的最有效的证明材料。

另外，劳动者申请下一份工作时，招聘方也可能会要求劳动者提供银行工资流水，以证实劳动者曾经的工作经历。

在这些情况下，如果劳动者长期用微信、支付宝等在线工具收取工资，那么在办理上述事项的时候，会遇到很大障碍。

补救措施：

1.最重要的一点，是要求单位按照法律规定方式发放工资，尽量避免用微信、支付宝等收取工资。

2.对于已经用微信收到的工资款项，你可以要求单位给你提供一份工资清单，并注明微信发放，单位最好盖章，法人签字。

3.最合法的工资发放形式，就是要有工资条。你也有必要向用人单位提出查看工资表，看其是否将对你发放工资的情况记录在内。

4.如果用人单位仍然不合法发放工资，你有权利向劳动监察部门投诉其违法行为。

希望能帮到你

做自媒体发改编别人的视频违法吗会被起诉吗60收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报珍新鲜水果营2020年03月06日

关注若是还未上映或者热门的肯定会起诉你的，不要触碰到利益的，就没事，利益过大，是可以找你麻烦的

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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