前四后八自卸车找货源,前二后四自卸车找活
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我在公司工作了五年,前四年没有交社保。如果我离开,我可以得到多少补偿!
岳阳法律问答顾问【法律分析】:公司没有给员工买社保,在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【(1)员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。【(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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前四后八总质量31吨,第三方100万商业保险,要交多少钱。
苏州法律问答顾问您好按照交通法规定执行淮安法律问答顾问这个需要由公路超限站决定的常州法律问答顾问你好,需要参照交通法规的相关规定处理公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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九米六前四后八拉了20吨算超载
西宁法律问答顾问法律分析:交通部门规定:以不能超载30%为标准,前四后八荷载38吨,超30%可拉49.4吨。前四后八是商用车的一种类别,即前转向轮为两轴四轮,后驱动轮为两轴(桥)每组双轮共八轮,所谓前四后八就是说前面是四个轮后面是8个轮,前4,就是前面是双桥4个轮,后八也是双桥,就是8个轮子驱动,每个桥4个轮,每个
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律师你好,公司前四年没有给我交社保,离职后可以弥补。不公司让我签放弃社保的字
临汾法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资
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前四后八四轴车绿通总重不能少于多少吨
公诉网法律问答顾问前四后八是隶属载货汽车,根据2012年12月27日,商务部、国家发展和改革委员会、公安部、环境保护部令2012年第12号公布的《机动车强制报废准则限定》,其中第五条第八款“载货汽车(包括半挂牵引车和全挂牵引车)使用15年”。法律依据:《机动车强制报废准则限定》第五条第五条各类机动车使用年限分别如下
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租房51个月,前四个月合同,要求押金两个月,结果定金又1000,合理吗?
南通法律问答顾问租房时要缴纳3个月押金是合法的,租赁双方一般按照“押一付一”或“押一付三”的方式约定押金,即在租房时交纳一至三个月的房租后再交纳一个月的房租作为押金。租房押金的收取方式没有明确的法律规定,应是双方协商一致的结果。法律依据:《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行,债务人或者第三人不转
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我从2004年到2017年在原单位工作,然后换了单位。转正的时候发现原单位前四年没交社保,新单位不能认可这四年的工龄。现在原单位给我出示了证明,证明我从2004年到2017年在其单位工作,但是不想交前
兰州法律问答顾问你好!社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。平凉法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。定西法律问答顾问您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从2004年到2017年,我在原单位工作,然后换了单位。当我成为正式员工时,我发现前四年原单位没有给我交社保,新单位无法认可这四年的工龄。现在原单位给我出示了一个证明,证明我从2004年到2017年在
广州法律问答顾问你好!社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。深圳法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。河源法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁
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当月我只有前四天是实习期,但是公司按实习期的工资支付全月的工资合法吗?
西宁法律问答顾问法律分析:实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给
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你好,我在一家公司工作了四年,然后从来没有休息过法定节假日,现在也没有提出离职可以劳动仲裁。他弥补了前四年法定节假日的双倍和三倍工资!
通辽法律问答顾问公司不让上岗一直放假能申请劳动仲裁吗?你怎么看?公司不让上岗一直放假可以申请劳动仲裁。单位违反法律规定终止劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资标准发给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果期限不足六个月,应向工人支付半个月
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