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大家好，如果您还对延长假期应对疫情不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享延长假期应对疫情的知识，包括这次疫情单位放假还会继续延长吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

新型冠状病毒疫情下，假期延长！你和家人最开心一件事情是什么我们公司用员工年假抵扣了这次因为疫情延长的假期，怎么看我是教师，由于疫情延长了寒假，请问我的产假可以顺延吗这次疫情单位放假还会继续延长吗大家觉得到二月十号还有可能继续延长假期吗看这疫情还是很严重疫情使学校假期延长了，暑假的假期会不会缩短啊来弥补这段休课疫情袭来，假期延长，中学生怎样实现疫情隔离，学习不隔离新型冠状病毒疫情下，假期延长！你和家人最开心一件事情是什么赶上过年，一家人能够团聚是最开心的事情。假期虽然延长了，可是，新型冠状病毒却惊扰了亲人团圆的热乎劲儿。每天看到新增的确诊病例，新增的死亡人数，身为华夏儿女，更是无比痛心啊！疫情还在蔓延，我们却无能为力。唯一能做的就是“不出门，不串门”。自己安全了，才能让别人也安全。万众一心，抗击疫情，不给国家添麻烦。坚定信心，加油中国！[加油]

我们公司用员工年假抵扣了这次因为疫情延长的假期，怎么看特殊时期公司也是无奈之举，尽量相互谅解吧。

虽然国务院发布了《关于延长2020年春节假期的通知》，将原春节假期延长至2020年2月2日。该《通知》中明确表示“因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。”

对于国家、政府机关、央企、国企、中小企业来说执行起来都是巨大的损失。

政府机关、央企、国企大部分都是隶属国家管控，不管是人力、财力都有当地政府的财政支持。

中小企业的人才、财力，都是要公司的股东或领导来处理解决的。如果是财大气粗的企业，短期停工的损失对他们来说公司承担的起。对于普通的民营企业，本来社会经营生存就困难重重，再因为疫情停工的话，那更是雪上加霜。前几天新闻报道说，海底捞所有门店1月26日起海底捞就暂停了中国内地的门店经营，而对于这家近两千亿港元市值的上市火锅巨无霸来说，此次的疫情对收入的影响可能达到50亿元，但如果疫情短期内没办法控制和解决，可能影响损失的金额会更加庞大。不止因为门店的损失，还有海底捞的股价也造成了很大的波动影响。

海底捞这样受到疫情影响损失的企业还很多很多。不止餐饮企业，酒店或其它各行各业也是如此。而且有的甚至更严重。

有的企业没办法正常开工，公司创造不了效益、收益的同时，还要和房东缴交房租等费用，还有员工的工资。还有其它各种各样的费用却每样不落的都在支出。如果疫情不能快速的得到控制和解决，很多企业都将面临关门倒闭了。

在这个特殊的时期，公司用员工的年假抵扣了这次因为疫情延长的假期。从栋哥的角度来看，我觉得还是相互理解吧。

公司如果不是无奈之下也不会做这样的决定。哪个公司的领导想用这种方式，让自己的员工对公司产生抱怨或不满而选择这样的下策呢。而对于公司造成的损失，也只能公司的股东或领导们默默去承担了。

特殊时期公司有有困难，身为员工，少几天年假，但是能够一个稳定的工作，何乐而不为呢，谁也不想公司因为经营不下去，而公司的所有的员工都要面临失业而从新找工作的境况吧。我们少的只是几天的年假而已。从乐观的角度来想，今年过年，大家还都比往年放了更长的春节假期了，不是么，虽然这个假期无聊了些，但是陪伴家人的时间变长了。

想想在一线的医护人员，都是拿自己的命在和病魔战斗。而重灾区的民众，每天面临的是生离死别，相比之下我们损失的几天年假和在家自我隔离又是多么的不值一提。

以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。

我是教师，由于疫情延长了寒假，请问我的产假可以顺延吗作为老师，倘若产假遇上寒暑假，可以顺延吗？

说句实话，在不少学校，是不可以顺延的……

然而，实际上，按照国家规定，是可以顺延的。

国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，各地根据学校的实际情况执行。说句实话，就因为有“各地根据学校的实际情况执行”这句话，从而导致各地区的政策是不同的。

我们来看一下教师的产假有多少天，如下:

由于国家并没有单独规定女教师的产假，所以可以参照普通女职工。

按现行规定，目前可享受的产假最少98天，（难产）剖腹产的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。如果是晚育，再加30天。

这样算来，一共158天，五个月有余。

倘若再遇到暑假两个月顺延的话，最高可享受220天左右的假期……

但是，这仅是理论上的，在实际操作中，很难拥有！

从题主的提问来看，她的寒假应该是“顺延”了，这说明学校还不错！

但是，因为疫情而延期开学的这段时间，则不算寒假，是不可以顺延的。

因为老师在延期开学这段时间，是要工作的，即便不在学校，只要在家做了在线教育教学、在线辅导答疑、作业批改等计入工作量，也是可以纳入绩效管理的。

教师参加在线教学或网络远程培训，按照考核认定的学时数计入教师培训学时（学分）。

在这样的情况下，延期的这段“特殊寒假”，则不可以顺延！

朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！

这次疫情单位放假还会继续延长吗倒闭了吧，这都到六月底了，永久延期了。

大家觉得到二月十号还有可能继续延长假期吗看这疫情还是很严重朋友，对战胜疫情要有信心，延长假期不好说，但相信在政府和在医疗战线上白衣天使的带领下，疫情会很快过去的

疫情使学校假期延长了，暑假的假期会不会缩短啊来弥补这段休课缩短嗯暑假时间，来补充学生春季学习时间。我认为这个事是很正常不过了。必竟学生上课时间不能耽误。??

疫情袭来，假期延长，中学生怎样实现疫情隔离，学习不隔离将上学期学过的知识进行总结，将下学期的内容进行预习，将课本上的练习自已动手做一做，将看不懂的，不会的作上记号，开学后上课认夏听老师讲解。

OK，关于延长假期应对疫情和这次疫情单位放假还会继续延长吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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