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大家好，今天来为大家分享周末推迟发工资的一些知识点，和银行代发工资遇周末和节假日,怎么办的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

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员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

银行代发工资遇周末和节假日,怎么办银行代发工资舞遇到周末和节假日工资可能要在节后到账。现在企业给员工发工资有两种方式，大的企业都是用企业网银通过发工资软件直接给员工发工资，不需要银行操作。小企业可能需要将工资报表给银行，由银行给员工转账。节假日银行一般不办理对公业务，工资可能要在节后到账。

遇到休息日推迟发工资是不合法的行为，《工资支付暂行规定》中规定遇到节假日或休息日，应该提前在最近的工作日支付。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

退休工资发放时日一直推迟如何投诉感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，退休工资一般情况下都会在当月30个自然日内给你发放完成的，也就是说你1月份如果领取到了这个退休工资，比如说是1月20多号领取的，那么2月份也会在20多号领取到一个正常的退休工资待遇的。因为这个退休工资待遇毕竟不是所在的企业单位发放的，而是由我们国家的社保基金来给予发放的，他是不存在拖延发放这样一个情形的。

那么对于刚退休的人员，可能会存在这样的一个拖延发放的情形，因为一方面这个刚退休人员的退休工资待遇，是没有办法准确的计算出来，因为它是要根据上一年度的社会平均工资来计算的，一般情况下上一年度的社会平均工资都是在每年的7月份左右才能出台，所以说对于上半年退休的个人那么很有可能发放首笔退休工资待遇，要等到下半年，那么这样一来的话就相当于，拖延了半年才发放这个退休工资待遇。

那么这种情况是存在的，但是对于已经正常领取退休金的个人来说，实际上对于你正常工资待遇的领取不会产生拖延发放的情形。因为这个退休工资待遇，都是根据自己本身拿到手的一个退休工资来进行足额按时的发放。除非是对于有些奖金性的一些待遇可能会拖延发放，这个是有可能发生的，但是对于本身你退休金的多少是不会延迟发放的。

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失业金发放遇到周末会延迟吗失业金遇到周六周日顺延，失业保险金一般时当月签到，次月初发放上月的失业保险金，通常不会延迟发放，遇到节假日顺延。如果劳动者的失业保险金没有及时到账可以向当地的就业局进行询问。

人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

文章到此结束，如果本次分享的周末推迟发工资和银行代发工资遇周末和节假日,怎么办的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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