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你好：协商不成就诉讼解决

恩施州法律问答顾问

这个事情属于打架斗殴。双方都构成轻微伤，你当然可以要去饭店老板赔偿，但是对方也可以要求你赔偿，建议能协商解决还是协商解决，如果协商不成，派出所依法处理，双方都可以拘留。民事赔偿还要去法院起诉。

遵义法律问答顾问

法律分析：严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。因此，因为打架被开除，用人单位肯定不会给你补偿。至于打你的人是否要给你赔偿，要根据过错原则具体确定。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

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