劳动报酬一般支付方式,劳动报酬一般按第几种方式支付

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核心提示:今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动报酬支付注意事项是什么,劳动报酬支付注意事项包括的问题解答

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法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动报酬支付注意事项是什么,劳动报酬支付注意事项包括的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

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支付劳动报酬的具体注意事项:工资应以法定货币支付,不得以实物或有价证券支付;用人单位应当将工资支付给劳动者本人,因故不能领取工资的,由其亲属或者委托他人代为领取;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;其他人。

法律依据

工资支付暂行规定第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币进行支付。

工资支付暂行规定第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领取工资时,其亲属或者他人可以委托其领取。

用人单位可以委托银行支付工资。

用人单位必须书面记录劳动者的工资数额、时间、姓名和签名,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时,应当向劳动者提供其个人工资清单。

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