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其实老板扣佣金犯法吗怎么处理的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解收取佣金如何合理合法，因此呢，今天小编就来为大家分享老板扣佣金犯法吗怎么处理的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

收取佣金如何合理合法有合法的合同（协议）支撑佣金的合法性，同时，需要依法完税。

对于拖欠工资佣金应该怎么办既然离职了，也就没有那么多顾虑了。建议：

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第一，收集证据。你与公司有没有劳动合同，对于工资，有没有考核办法，如何计算的，你应该得多少工资，现在拖欠你多少，这些，口说无凭，需要证据。

第二，在收集证据基础上，和公司人事部门交涉，尽量通过协商方式解决。

第三，通过找老板熟人或房地产监管部门熟人解决，因为对于这些人，老板还是买账的；

第四，如果第二和第三渠道无效，向劳动部门投诉。

佣金超过30%合法吗不合法。因为佣金超过30%通常被认为是不合理的高利益，并且可能违反消费者保护法和反垄断法。过高的佣金可能导致消费者被迫支付不合理高价的商品或服务，从而损害消费者权益和市场公平竞争。此外，过高的佣金也可能会导致业内壁垒越来越高，阻碍新进入者的发展，对整个市场的长远发展不利。因此，佣金超过30%不合法。我们应该倡导市场公平竞争，保护消费者合法权益，同时监管机构也应该加强对市场佣金的监管。

文章到此结束，如果本次分享的老板扣佣金犯法吗怎么处理和收取佣金如何合理合法的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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