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大家好，关于备案伪造社保犯法吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于下岗工人造假办理“特殊工种”，骗走10万元社保费，如何判刑的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

社保备案和不备案有啥区别单位的劳动合同签订后，应该都要到劳动所备案，如果没有备案的劳动合同，劳动所无法监控单位对你的社会保障是否尽到了责任，如社保的缴纳，有备案的就由劳动所监督执行，单位不执行的劳动所可采取措施来要求或者强制执行。可根据社会保险法条款来对单位进行处罚。

社保未备案怎么办1、首先，应该核实参保人员的身份信息，确认是否为本人，以及参保人员是否已经备案。

2、如果参保人员未备案，应该及时向社保部门申请备案，并将备案结果及时反馈给参保人员。

3、如果参保人员备案已经过期，应该及时向社保部门申请续费，并将续费结果及时反馈给参保人员。

4、同时，应该定期检查参保人员的备案情况，及时发现问题，及时处理。

中途备案可以报社保吗一般是不可以的，具体要看参保地的规定，比如重庆市规定异地备案后不可在参保地享受医保待遇;烟台市规定异地居住人员临时返烟产生的住院费用如符合政策规定可以报销。

长期在外居住人士返回参保地居住，向参保地社保局申请取消备案后，还是可以继续享受参保地医疗费用报销，注意异地备案要满一年后才可以撤销备案。

社保卡备案是什么意思社保卡备案是指将个人的社保卡信息录入到社保系统中，以便实现社保卡的使用和管理。社保卡备案是社保制度的重要环节，通过备案可以确保个人社保权益的得到保障，同时也方便了社保管理部门的工作。

在备案过程中，需要提供个人的身份证明、社保卡等相关信息，确保信息的准确性和完整性。社保卡备案是每个参加社保的人都需要完成的重要步骤。

下岗工人造假办理“特殊工种”，骗走10万元社保费，如何判刑下岗工人“特殊工种”造假，骗走社保10万元，怎么判刑?下岗工人是时代的牺牲者，是弱势群体；不知提问者怎么知道他到人社局，更改档案而造假的?不要上纲上线吗！有这个能耐，应该社保所有内鬼，而帮他造假；使他提前5年退休，早退休领取养老金，并不是你所说的：

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“骗取十万元社保”。

我国早期企业工人，依照《劳动法》之职工劳动保护条例，对那些在高温、高湿、高危、井下、特殊岗位上岗的工人，在特殊岗位满十年以上的，依照人社局职工特种工种退休年龄规定，可以提前5年，社保年限满15年以上，方可办理退休手续。即：男年满55岁，女年满45岁

对于下岗工人这一块，其个人档案初始工种有记录，并存于档案室或劳动局；每一次调资调岗都有单位申报表和签章，劳动部门有备案底册。当有些下岗工人，由于单位疏忽，其本人从事持殊工种多年；当档案记录不详细，社保所对这类情况，允许其本人提供有效证明；给予证明，人社部门严格审核后，才可认定为事实或否决。(主要是：特殊岗位，原始工作证、工资发放底册复印件，营养费发放底册复印件，特殊行业培训结业证等)关键在于你社保局领导去审核，一张复印件能造什么假?要造假，就必须先调档更改档案，可档案调取更改就那么容易吗?

下岗工人缴足15年以上社保，提前五年退休，其退休养老金也明显低许多；他也是参加社保而缴纳保费的合法“下岗工人”，何来骗取社保费十万元?只能认定为提前取得退休资格，领取养老金5年共10万元。好象够不上盗窃罪，贪污罪吧！何来的刑事判处多少年有期罪行?法不可乱罚吧？！

就是有点过错，首先审核这一关的领导渎职，他只是提供证件者；不是直接窃取者，何罪之有?

关爱弱势群体，关心下岗工人；也是全社会和斫在地政府的职责，也是创建和谐社会的范围；让更多老下岗工人，下岗不流泪；下岗有饭吃，下岗能为社会创造应有的贡献！千万不要泯灭人性，让他们而寒心！！！

一个老双‘’下岗工人‘’的看法和观点，谢阅评！

社保备案怎么解除携带个人身份证及社保卡，到医保经办机构窗口填写《异地就医备案取消登记表》，提出取消异地医保医备案申请即可。部分地区不用线下提出申请，支持通过电话、网站、邮箱、社保APP或微信公众号等多种渠道取消备案，大大简化了备案流程。

劳动合同社保局有备案吗1、劳动合同的备案必须给社保局（或者以前叫劳动局），作为就业统计的依据。

2、劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同，建立劳动关系就必须缴纳。3、劳动合同可以通过社保网查询，社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多，到社保局、公积金管理中心查询；打电话12333或12319查询；上社保网或公积金网查询。4、不管合同是否备案，签订合同已经产生法律效力，必须按照合同规定，提前一个月提出辞职才算不违约。5、如果离职，需要和单位办理离职手续，并且开具离职证明。

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