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私人餐厅一个月没签合同，提前三天申请离职，老板说自动离职没工资。
公诉网法律问答顾问劳动者没签合同自动离职的，有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同，单位要及时向劳动者支付工资。并且还要依法向劳动者每月支付两倍的工资，但最多不超过十一个月。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前
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租房签了一年合同，交了押金，一年期满不退押金。但是口头协议说，如果提前一个月通知不租房，押金可以退还，有录音。但是现在不退押金怎么办？
温州法律问答顾问你好，根据合同约定处理嘉兴法律问答顾问你好，协商不成，可以起诉解决湖州法律问答顾问你好！这个有证据可以起诉处理的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个月前跑网约车现在不跑了，被以前的乘客举报非法跑网约车会被罚款
盐城法律问答顾问网约车若是按照规定经营的，是不会被罚款的。网约车若是违规收费的应当受到的处罚为相关部门按照职责责令改正，并对每次违法行为处以50元以上200元以下罚款。法律依据：《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第三十六条网约车驾驶员违反本规定，有下列情形之一的，由县级以上出租汽车行政主管部门和价
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公司未签订劳动合同，未缴纳社会保障，当周未提前一个月书面提示直接裁员。裁员的原因是公司的问题，而不是个人问题。我想申请劳动仲裁。我想知道我需要提供什么信息。接受时间是多长。
衢州法律问答顾问辞职后申请劳动仲裁有期限。劳动者辞职后应在一年内提起劳动仲裁，发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前
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入职不到一个月辞职工资能否结算
广州法律问答顾问劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七
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我最近有点身体不舒服昨天和老板说了辞职他说必须要一个月之前但是我现在上不了班他不让我辞职说我辞职了就不会给我工资
哈尔滨法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。牡丹江法律问答顾问建
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律师，宝宝超过一个月，户口难吗？
公诉网法律问答顾问你好，户口办理问题较为复杂，建议向专业律师进行咨询。石家庄法律问答顾问户籍科查询具体情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年，大学生需要实习，并与企业签订实习协议。现在他们还没有达到实习协议中的实习期。他们需要提前30天写离职协议，公司同意后才能离职。但是人事告诉我，只有30号才能提前一个月走正规流程。其他日期提出自动
南通法律问答顾问实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。扬州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解
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目前，战斗斗殴已立案，拘留中，已有一个月，尚未提交检察院，是否可以保外
内江法律问答顾问您好，积极赔偿可以争取取保，根据刑法234条规定处罚广安法律问答顾问打架斗殴不一定可以取保。普通情况下的打架斗殴违反了我国的治安处罚条例，一般会处以5到15日的治安拘留，同时处以一定的罚款，治安拘留不能办理取保候审的。如果打架斗殴情节严重，触犯了我国刑法，那么就会被刑事拘留，那么是可以向公
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车贷逾期一个月他们要起诉我怎么办
公诉网法律问答顾问建议当事人参与诉讼维护合法权益广安法律问答顾问你积极应诉争取和对方和解泸州法律问答顾问你好，建议及时还款，否则会被强制执行公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下。进监狱一个月打电话要妈妈的身份证复印件是什么？
茂名法律问答顾问你好，建议和对方沟通原因肇庆法律问答顾问这个你需要和监狱进行沟通汕尾法律问答顾问法律分析：这没有具体的规定，一般入监一个月内监狱会安排犯人和家属电话或写信取得联系，便于家属来监探视。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第二十条罪犯收监后，监狱应当通知罪犯家属。通知书应当自收监之日起五日
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工伤补贴休息一个月，工厂放假15天，放假15天给钱吗？
公诉网法律问答顾问工伤假期根据实际受伤情况确定所需假期时间，一般不超过十二个月；如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，也就是说最长不超过二十四个月。【法律依据：】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
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工程、个人中介咨询服务、点合法范围是什么
丽江法律问答顾问你好，结合具体情况分析处理怒江法律问答顾问可以向主管部门进行申请公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我以前租过房子。租金是季度支付。问我只住了一个月。房东是退还剩余租金还是适当扣除费用？退还剩余费用怎么办？
东营法律问答顾问你好！根据双方的合同约定处理的枣庄法律问答顾问是否约定租期多久？房子的损失可以要求对方进行赔偿济南法律问答顾问您好，以双方租赁合同约定为准公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好律师，我买了两张银行卡，现在取保候审，一个月了，法院判决后，我还要进去吗？
绵阳法律问答顾问你好，需要按照判决执行成都法律问答顾问这个情况你构成犯罪吗广元法律问答顾问你好，需要开庭审理的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在装修公司是临时员工，有协议提前30天解雇，但现在只提前4天，我可以要求公司多支付一个月的工资吗
海口法律问答顾问按照劳动合同约定处理昌江法律问答顾问劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无
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店长突然辞掉了我，半个月的工资还没发。公司说辞职是延期一个月
丽水法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理台州法律问答顾问你好，建议向劳动部门投诉处理舟山法律问答顾问法律分析：员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中户人民共和国劳动合同
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2021年9月3日入职，单位只从10月份开始缴纳社保，原因是9月份没有工作满一个月，或者正在试用期。从法律上讲，这种说法能作为9月份不缴纳社保的依据吗？
哈尔滨法律问答顾问你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保牡丹江法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份
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夫妻同意离婚，没有孩子，没有财产纠纷，还需要一个月的冷静期吗？你能立即办理离婚手续吗
连云港法律问答顾问双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，人民法院审理离婚案件的时候，经过双方当事人的同意，协议离婚设置1个月冷静期。冷静期期间，人民法院需要对案件展开调查，并且做好双方当事人的心理疏导，冷静期结束再通知双方。如果婚姻机关收到离婚申请起的一月之内，其中
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租房子每天楼上装修一个月，我上夜班白天休息不好，签合同十一年房东不退押金
广州法律问答顾问可以进行协商解除珠海法律问答顾问协商不成可起诉维权韶关法律问答顾问依据你们合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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