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我是甲方因为某种原因只能终止合同，租赁合同还没到期，每月租金是1500，提前一个月通知承租人赔偿一个月租金对方不接受该怎么办？
郑州法律问答顾问解决租金纠纷的方法：1、双方当事人就由此产生的违约责任和继续履行租赁合同问题进行协商；2、不愿协商或协商不成，当事人可向人民法院提起诉讼请求解除租赁合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第
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孩子出生后一个月内，能不能领结婚证再办出生证明，医院说不行要做亲子鉴定
长春法律问答顾问你好，询问当地鉴定中心确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的劳动合同已经到期一个多月了，我可以直接辞职不用等一个月
南充法律问答顾问劳动合同没到期可以提前辞职。劳动合同没到期员工想辞职的，可以提前三十天通知用人单位。辞职有以下三种方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单
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我是甲方，因为某些原因只能终止合同。租赁合同还没到期，还剩三个月，月租金1500。如果对方提前一个月告诉承租人，如果对方不接受房租赔偿，应该怎么做？
绵阳法律问答顾问房租合同没到期，一方要终止合同的赔偿方法如下：1、租赁合同中对此有约定的，按约定赔偿；2、没有约定的，应看租赁合同能否继续履行；3、剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付，剩余租期不满3个月的，赔偿数额以剩余租期的租金计付；4、不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约
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我只做了不到一个月的工作，家里有事，我也不想做，现在不批准辞职，自离没有工资
长春法律问答顾问你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。辽源法律问答顾问对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动
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不签合同工作一个月申请离职后什么时候给工资
南昌法律问答顾问法律分析：如用人单位未与劳动者订立劳动合同，劳动者离职时用人单位应当一次性付清劳动者工资，如双方未订立书面合同超过一个月不满1年的，劳动者还可要求用人单位支付二倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
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一个月650元！想去20号就不去了！收我500元，对吗？
广州法律问答顾问你好，建议尽快报警深圳法律问答顾问你好，这边建议你报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，这个月25日我离开了，然后工厂把我这个月周六周日的加班调到下个月的班级合法吗？
济南法律问答顾问要看公司规章制度确定青岛法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与公司劳动合同到期了。但是没有续签。然后继续在公司上班了一个月。现在要走这样有赔偿吗？
常州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。徐州法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经
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我是公司员工因为和直属领导发生纠纷，现在员工没有离职，但是要求公司补偿一个月的工资总额吗？
泸州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。成都法律问答顾问你好，需要根据公司的相关规定来处理自贡法律问答顾问超过了几天呢？你是计算离职的日期的？公诉网bianhulvshi.com，致
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今年55岁，朋友拉我去练太极，交了3千拜师费，不到一个月(去了4次)，不想学，能不能要求退款？
无锡法律问答顾问一是要看培训的合同是怎么约定的，特别是其中对于明确双方权利义务的约定的内容，以及违约条款，根据协议来处理。二是看对方的办学资质和办学条件是否符合规定，收费是否有相关的依据和许可，对方办学有无违法违规的地方。三是看自己要求退款的理由，是否属于违约的情形。可以与对方协商退费，或者扣除部分
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我想问一下产假休息一个月后辞职能否领取生育津贴
临夏法律问答顾问产假结束后辞职，一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险，与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（
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请假需要扣除一个月总工资的三十分之一合理嘛?
广州法律问答顾问请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。河源法律问答顾问请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员
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你好，我补缴养老保险的差价，一个月要补多少？
河源法律问答顾问你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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去读大专一个月在右想退学，可以退学费吗？
成都法律问答顾问退学学费不退违法。学生退学的，应该在扣除手续费等已发生的费用之后，将剩余学费退还给学生。如果学校不退学费的，当事人可以和学校协商，协商不了的，可以向教育部门投诉，或者通过向法院起诉解决。法律依据：《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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您好是休闲俱乐部的技术人员，签了半年合同，我现在做了一个月不想做，不拿工资能走吗？
石家庄法律问答顾问无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程走，可能会扣工资。辞职流程如下：劳动者想辞职，试用期提前3日通知用人单位，到时就可以结算工资走人；过了试用期提前30天书面通
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我开车撞了一个人。左手大手指有轻微骨折。但医院说要用石膏固定。我提前付了3000元。我负全责。后来交警说他出院的时候，他联系了我，然后去了保险公司。大约一周后你就可以出院了。现在已经一个月了。他没有联
成都法律问答顾问法律分析：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。护理的时长。从受害人遭遇伤害起，到受害人恢复自理生活能力为止，算是护理期限。因受交通事故的影响造成残疾导致没有
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你好，老师。我在公司工作了七个月。因为有特殊的事情，我提前一个月辞职了。到了离职时间，我和老板协商了一下。后来老板说不工作不到一年就不给工资了，因为有急事就先走了。现在我在外面，我该怎么办？
成都法律问答顾问劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
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10月份的时候，我的一个同事向我借了100，说一个月后发工资，但是到了日期后，他没有还给我。我向他要，但由于各种原因推迟了
廊坊法律问答顾问你好：可以起诉解决衡水法律问答顾问你可以投诉或仲裁维权承德法律问答顾问可以取证后起诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个朋友工作了一个月1号入职27号就不干了，也没有和企业签订任何合同，那边说不给开工资
郑州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。平顶山法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申
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