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上个月有些社保没有缴纳，本月补缴，本月住院可以报销吗？
深圳法律问答顾问缴费的次月可以报销。有单位的缴纳社保,参保缴费次月就生效了,个人缴纳社保,一般有半年的等待期,需6个月后才能享受医保待遇。如果是社保补缴后,自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用,由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国
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我的身份证上个月不见了，昨天才发现还没有挂失。如果坏人发现了，用我的身份证贷款或者做违法的事情怎么办？
枣庄法律问答顾问建议及时补办东营法律问答顾问可以委托他人办理青岛法律问答顾问你好，建议尽快挂失公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想离职，主管不批准，我旷离会扣除我本月和上个月工资，违法吗？
武汉法律问答顾问旷工扣上个月的工资当然是不合法的，因为这明显已经不是对于劳动者的惩戒，而是借题发挥，克扣劳动者的工资。劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资
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公司规定每个月18号发工资我们7月18号离职他只发上个月的工资不发7月份18天的工资合法吗
商丘法律问答顾问国家规定不能超过一个月发工资，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
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我工作了一个多月，主动离开公司说上个月的工资不给，合法吗？
延边州法律问答顾问上班不到一个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬，只要按法律规定提前申请离职即可。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货
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上个月11日，我们的孩子和我的儿子在社区里撞到了一个老人，骨折了，没有住院。在此期间，我们承担了医疗费用，每周去看望，通常陪同复查，这个月拆除了石膏，还没有恢复。现在他们要求赔偿，护理费营养费3万，神
鄂尔多斯法律问答顾问法律分析：赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金和死亡赔偿金计算标准按照城镇居民人均可支配收入计算，被扶养人生活费按照城镇居民人均消费性支出计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当
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上个月，我发生了一起交通事故。我追尾了一辆电动三轮车，车主受伤住院。现在车主出院要求赔偿医疗费用、误工费、护理费、营养费用，但我的保险公司说医疗费用只有80％其他20％由我与伤者协商，但伤者必须要求我
宁波法律问答顾问交通事故赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等等。当事人可以在交警部门确定交通事故责任的基础上进行协商、或者申请交警部门调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。金华法律问答顾问发生车祸，根据具体案情来计算交通事故赔偿，如协商不成只有诉讼
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月底上个月没有工作的工资怎么办？
绍兴法律问答顾问可向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给与赔偿。根据规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。湖州法律问答顾问干完活不给工资的，劳动者可以先与对方协商，协商不成的可
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公司每个月20发上个月的工资还有拖到拖几天才发工资
昆明法律问答顾问用人单位拖欠工资就是违法的，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。而支付工资的时间是用人单位与劳动者依法约定的时间；如果单位无正当理由不按期支付的，就属于拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十
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上个月9日发的快递，客户十几天没收到快递。我打电话给快递公司，一开始说丢了。昨天说找到了，今天送回来了。中间的延误费是多少？
南阳法律问答顾问法律分析：根据目前国家相关规定，快递延误的赔偿为免除本次服务费用（不含保价等附加费用），即免除本次的快递费用。若由于延误导致内件直接价值丧失，则应按照快件丢失或损毁进行赔偿。法律依据：《〈快递服务〉邮政行业标准》5.2.4.1彻底延误时限彻底延误时限是指从快递服务组织承诺的服务时限到达之时
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无证驾驶摩托车也与摩托车发生碰撞。当时遇到的人包车送医院。我支付了医院的生活费和医院费用。我需要承担哪些法律责任？会影响我上个月报告的驾照吗？
眉山法律问答顾问无证驾驶出事故要负怎样的责任，要视具体情况而定，应当根据双方的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定双方的责任。资阳法律问答顾问无证驾驶机动车上路的行为属于交通违章行为，此时即使没有发生交通事故，驾驶者也是要受到处罚的，而要是不行因无证驾驶发生交通事故的话，在处理的过程
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律师，你好。我本月2日离开了派遣公司。今天，公司给了我一份工资。我比以前的其他同事少了700元。上个月，我请了一天假，其他一切都很正常。公司扣除了我的工资吗。我该怎么办。我离开了，让他们给我1000多
贵阳法律问答顾问具体可以和公司交涉了解黔东南法律问答顾问您好，首先，若您有工资发放记录或签到记录能证明您与该公司的劳动关系，则应当根据您在该交通事故中所承担的责任比例来确定赔偿比例。其次，公司未对车辆进行年检导致保险公司不予理赔，公司应当承担相应责任。最后，您可以向公司提出未签订劳动合同的二倍工资遵
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我姐姐上个月还有联系的，现在打电话不接信息不回了，我们家里人非常担心应该怎么处理该怎么处理？
临沂法律问答顾问欠钱不回信息也不说话的，当事人可以直接向法院提起诉讼，起诉的法定条件为，原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告
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我之前在一个厂子里工作了6年，就在上个月28号老板突然把厂子转给另外一个老板了
广州法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工
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我父亲今年79岁退休，在煤矿工作。他有四级硅肺病的工伤证明。他上个月24日去世了。我母亲是否享受每月的支持条件
漳州法律问答顾问可以请劳动局给予一定的照顾的莆田法律问答顾问如果是无收入来源人员是可以的龙岩法律问答顾问首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡
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我还欠了3300张信用卡逾期三个月，以前欠了600张，刚找到工作两个月，上个月初还了2000多张工资
济南法律问答顾问关于信用卡纠纷，如果是正常的拖欠，那么属于经济纠纷，当事人积极应诉，并及时还款即可。东营法律问答顾问关于信用卡纠纷，可以去调取信用卡交易记录，结合其他证据起诉对方还款。威海法律问答顾问信用卡欠款不还，是否会被银行起诉而构成犯罪，主要是根据欠款金额和时间确定的。公诉网bianhulvshi.com，致力打
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你好。如果你在工资支付日前半个月辞职，然后只支付上个月的工资。这个月说要下个月支付。这是无故延迟工资吗？
北海法律问答顾问可以申请劳动仲裁柳州法律问答顾问你好！可以要求办理离职手续时结清工资，建议同用人单位协商处理南宁法律问答顾问辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。《
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你好，我以前在工厂工作，公司帮我买社保。公司三年前解散了，但公司没有减少员工，导致社保记录。社保已经三年没交了。上个月生孩子的时候，农村医疗不能报销费用！怎么解决？以后不能用农村合作医疗报销吗？
贵阳法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。六盘水法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。黔东南法律问答顾问如果单纯的社会
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就是工人回老家了工资已结清了然后公司上个月29号打了4千多给她刚开始打电话说还没到账现在打电话接都不接了我这边显示钱已经到账了
郴州法律问答顾问发生工资纠纷，可直接拨打“12333”电话，向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为，也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地
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老板不发上个月工资，已经停工半个月了，我想劳动仲裁他?
成都法律问答顾问如果在劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，且劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定发放工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
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