我要投稿-
一个月的适应期已经上了15天的班。今天离职，明天不去。公司规定，快速离职扣一半工资，试用期未签订合同
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我想问一下，我是学校的实习生，是按照学校的安排出来实习的，但是我不想做。另外，今天跟领导通知我明天就不去了，我选择不拿工资。然而，公司最近很穷。如果我不办理离职手续，会发生什么？
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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