-
你好,我是快递员,因为家里急事突然不干了,能拿回工资吗?
乌鲁木齐法律问答顾问工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需
1663 人看过
-
正是现在我的一个朋友在找工作,那份工作是个电话诈骗,他在那里干了三天就不干了
连云港法律问答顾问你好,建议到劳动局投诉公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1200 人看过
-
工厂干了一个星期不干,老板不给工资怎么办?
达州法律问答顾问老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动合同法》第八十五条规定
1128 人看过
-
足浴店,那天任务完成了。后来管理层喊回来说有客人在等,因为喝多了头晕,说不回去。如果管理层说不回来,可以出去一个小时扣两个小时的工资。后来我说不干了,第二天就没去上班了。我还能拿回我的工资吗?如果我没
苏州法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。常州法律问答顾问在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
1381 人看过
-
你好,暑假工干几天不干了能要工资吗
广州法律问答顾问暑假工说是长期工的,应当在当事人与用人单位约定的日期,来以货币形式发工资。如果遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日发工资。如果双方约定按周、日、小时发工资的,则按其约定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
2001 人看过
-
我是个人用工,干活的把货款私自扣下,不干了
成都法律问答顾问你好,可以搜集证据起诉对方要求还款遂宁法律问答顾问你好,可以投诉或仲裁自贡法律问答顾问你好:具体需要你与货款公司的合同是如何约定的。实践当中,如果合同约定,逾期还款可以将车辆拖走,通常不认为是盗窃公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1060 人看过
-
你好问我现在当保安准备工作两个月不干工资是4000多少违约金是合法的
铜川法律问答顾问你好,按照合同约定办理榆林法律问答顾问签劳动合同了吗?具体是什么工作咸阳法律问答顾问工期违约金的上限是一般不能超过实际损失的百分之三十;如果违约金与实际所造成的损失相比过高或者过低的,则当事人可以请求法院或者仲裁机构适当地予以增减。法律依据:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方
1224 人看过
-
十一月底我写了辞职报告,写到十五号不干,但想到十二月底不干酒店不让员工走怎么办
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
1672 人看过
-
之前和店里签了股份协议,现在不干了想退。他的合同上写着,任何情况下离职或被公司辞退都不会退钱
呼和浩特法律问答顾问你可以申请仲裁维权呼伦贝尔法律问答顾问您好,可以申请仲裁赤峰法律问答顾问退股按公司法处理,通常不能退股,只能协商转让离职按劳动合同法处理,解除劳动合同得依法解除,符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿,其他条款没补偿。用人单位不按条款违法解除劳动者可要求继续
959 人看过
-
女方向男方要三金后,未办结婚手续,女方不干,男方能要回三舍款吗?
西安法律问答顾问返还三金的法律规定是:三金属于彩礼的一部分,而有双方未办理结婚登记手续;双方办理结婚登记手续但确未共同生活;婚前给付并导致给付人生活困难的,如果当事人要求返还,人民法院应予支持。但是后两种情形要求以离婚为条件。法律依据:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返
1962 人看过
-
如果15岁的寒假工作试用期是5天干6天不干有工资吗?
苏州法律问答顾问试用期干了5天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式按月支付给
1067 人看过
-
上了十几天班然后自己不干了有工资吗
黄南法律问答顾问上三天班后自己不干了,如果已经正付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资;且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至
589 人看过
-
老板不干了,正在交店。我们以前的员工工资一直拖欠,没有支付。我现在该怎么办?留下哪些证据?
北京法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。廊坊法律问答顾问一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方
1799 人看过
-
我女儿在我门口按下监控:我不想让她拿出来,女儿不干:她侵犯了我的人身权;
鞍山法律问答顾问你好,可以起诉的抚顺法律问答顾问你好:可以起诉解决葫芦岛法律问答顾问家庭暴力可以报警处理。如果实在没法过,可以起诉离婚公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
642 人看过
-
你好,我的合同还没到期,我就直接跟老板说不干会怎么样
福州法律问答顾问建议申请劳动仲裁维权南平法律问答顾问申请劳动仲裁维权漳州法律问答顾问您好,建议收集证据,可以起诉解决的公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1638 人看过
-
我没有签合同我干了一个星期他说不干满一个月是没有工资的?
扬州法律问答顾问上班一周没签合同有工资;上班超过一个月未签劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
1181 人看过
-
起诉离婚,他每天喝酒,骂人,打人,不干活
苏州法律问答顾问可以直接起诉离婚。法律依据:2021年实施的《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同
1710 人看过
-
公司有这个岗位但是没有员工,叫其他岗位员工干活不干就罚款可以吗?
苏州法律问答顾问按单位管理制度处理。不服可以申请劳动仲裁徐州法律问答顾问你好,可以根据相应法律规定要求赔偿常州法律问答顾问你好,入职时的劳动合同具体是怎样规定的公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
762 人看过
-
公司要求调岗员工拒绝然后公司回应说爱干不干不干就走去找他们办理离职结算工资又不签字这种情况该怎么办
广州法律问答顾问公司无故调岗降薪的,员工的维权方式有:1、员工可以与公司协商,要求恢复原来的职位和工资。2、如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报和投诉。3、可以依法向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
1596 人看过
-
如今单位缴纳五险一金不用在村里缴纳医疗保险,那么以后不干了怎么办
天津法律问答顾问你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。秦皇岛法律问答顾问你可以向劳动监察大队投诉解决保定法律问答顾问公司不缴纳五险一金的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求,根据法律依据:《劳动法》第七十
1323 人看过