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协议离婚,孩子需迁户口,男方不提供出生证明怎么办?
金昌法律问答顾问如果孩子已经上了户口的话,那么可以先到民政部门领取离婚证,然后只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出,申请完毕之后到需要迁移的户口所在地办理就好了。法律依据:《户口登记条例》第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起
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劳动合同到期不想做,公司表示不提前一个月离职要扣钱
巴音郭楞法律问答顾问提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单
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未成年人退款,然后有一部分商家代收,现在商家不提供付款人信息栏的信息怎么办
苏州法律问答顾问消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。淮安法律问答顾问你好,购物时请保存好相关的凭证信息,商品出现问题时凭证信息成为是否能退款的依据。无锡法律问答顾问你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另
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本人大三实习,招聘时公司承诺3个月后提高400工资,现在公司出台新政策不提高工资是否合理
信阳法律问答顾问您好,可以向劳动局投诉处理的三门峡法律问答顾问建议,申请劳动仲裁商丘法律问答顾问向劳动部门投诉解决公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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提交辞职报告一周后,用人单位不得不提前30天支付结算工资。我想问一下我的工资是否还可以
天津法律问答顾问可以考虑申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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茶馆办卡后不提供服务退费要承担违约金吗
重庆法律问答顾问你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。恩施州法律问答顾问您好,可通过协议解决广安
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我为老板工作了半个月,中间因为生病回家了。我当天告诉他的。他说如果我不提前告诉他工资,我们下个月发工资的时候就发了。我们没有签劳动合同,他还雇了一个童工
上海法律问答顾问用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向通过劳动仲裁确认劳动关系,在童工以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事
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开车撞人,责任认定车主全责轻伤。车主已经支付了4000多元的医疗费用,但伤者不提供医疗费用,保险公司也不在乎。这种情况下我们该怎么办?
南昌法律问答顾问开车把人撞伤了全责的,先由主要责任方先行垫付两车损失费用,然后第一时间应该索取交通事故责任认定书,事故双方再报各自的保险公司,告知理赔事项;手续齐备后将相关材料后交保险公司进行报销。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、
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我女儿上个月16日死于车祸,今天的认定书出来了,对方的主要责任,如果我不提出复议,下面的程序怎么办?
重庆法律问答顾问交通事故当事人死亡的复议是:当事人对道路交通事故认定或出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请;作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门应当自收到复核申请之日起二日内将复核申请连同道路交通事故有关材料移送上一级公安机
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您好,就劳动仲裁问题咨询。被迫自离和自离有什么区别?因为公司不提供劳动条件,被迫自离。
广州法律问答顾问【法律分析】:辞职和自离的区别:【自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。【1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;【2、有的职工未说明原因不辞而别;【3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
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我主要负责对方的次责,双方都有保险,但对方要求我提前支付车辆维修费!如果我不提前付款,会有什么后果?
成都法律问答顾问发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。自贡法律问答顾问交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式。有保险的,由保险公司赔偿即可。泸州法律问答顾问你好,建议积极诉
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你好,我通过劳务派遣公司去有毒有害单位工作。劳务派遣公司不提前退休该怎么办?
长治法律问答顾问法律分析:劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的义务,也就是说,劳务派遣工也有享受这一种待遇的权利。对于劳务派遣工来说,如果该职工在特殊工种岗位上连续工龄满十年,且已年满五十岁,符合提前退休的条件,就可以向劳务派遣公司主张
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职业病鉴定正在进行中,但公司不提供相关材料
长沙法律问答顾问职业病鉴定流程:1、由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构申请并提交《职业病鉴定申请书》;2、劳动者按诊断机构的通知如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;3、缴纳鉴定费;4、鉴定机构进行鉴定,出具《职业病诊断鉴定书》。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当
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如果不提前一个月通知员工公司会受到什么处罚
杭州法律问答顾问法律分析:造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的,一个月后可以正常离职。依据我国相关法律的规定,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,劳动者可以不上
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如果合同到期不提前通知,可以赔偿N1吗?
镇江法律问答顾问合同不到期提前终止该按照实际遭受的损失索赔,包括合同履行后可以获得的利益。但不得超过提前终止合同的一方在订立合同时预见到或者应当预见到的可能造成的损失。有效合同必须符合哪些条件有效合同必须符合以下条件:1、订立合同的当事人有相应的缔约能力;2、合同约定的内容和事项是为当事人真实的意思表
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您好,肇事者不提前支付医疗费用,伤者家中没钱怎么办?
天津法律问答顾问发生交通事故后肇事司机不支付医疗费,其处理措施为:当事人可以向人民法院起诉要去对方支付医疗费,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件:(一
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