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用人单位连续两个月不给加班费，怎么要回来
石家庄法律问答顾问单位安排加班却不支付加班费，劳动者可采取下列方式维权：与单位协商，要求其向约定及时足额支付加班费；协商不成的，可以去申请调解；去劳动行政部门投诉；或者依法去提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
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您好！请问我工作了12年以上，有一年因意外受伤请假两个月，有没有年假？
普洱法律问答顾问法律分析：工伤假期一般规定不超过12个月。伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。受伤职工伤残等级评定后，应当停止原待遇，依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工停薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在停产带薪期间不能自
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我第二次结婚了。第一次婚姻生了两个女儿，跟着我的前夫，第二次婚姻前年生了一个女儿，今年想要另一个，为什么不能拿到出生证明呢？我丈夫是第一次结婚，没有孩子
贵阳法律问答顾问您好，建议积极协商处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想打离职。厂里规定需要提前两个月打离职。合法吗
宝鸡法律问答顾问劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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我到一个品牌店里买了两个包，但它是假的，我现在才发现它店名也是假的
苏州法律问答顾问建议收集证据，诉讼处理无锡法律问答顾问你好，可以申请赔偿徐州法律问答顾问卖假包犯法，卖假包会构成销售假冒注册商标的商品罪，销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。法律依据：《刑法》第二百一十四条销售假冒注册商标的商品罪销售明知是
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本人为出租人，承租人逾期两个月不交房租，我能解除合同吗？
济南法律问答顾问承租人不给房租解除合同的条件有：当事人之间协商一致后协商解除；出租人请求承租人履行支付租金的合同里期限内，承租人无合理理由仍不支付的，出租人可以向法院请求解除合同；其他法定情形等。《民法典》第五百六十三条法律依据：《民法典》第五百六十三条《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事
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工作一年，公司只买了两个月社保，现离职，应该怎么要求补偿
阜阳法律问答顾问工作一年离职，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动
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公司说我的合同没有完成，然后工资没有给我两个月的工资
蚌埠法律问答顾问合同到期后对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方
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我进厂上班3天就伤到了脚，在家休养了快两个月了，公司支了最低工资标准，可以告公司吗？
公诉网法律问答顾问员工发生工伤如何起诉公司呢？首先要申请工伤认定，依据劳动争议仲裁前置原则，劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《工伤保险条例》第五十四条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议，按照劳动争议处理，劳动争议仲裁是必经程序，直接起诉人民法院不受理。 根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、
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我预付的钱快两个月了，老板没有报销凭证怎么办
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。齐齐哈尔法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压
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离婚有两个孩子，我想要两个孩子的抚养权，一个5岁一个9岁，现在分居3个月了?
济南法律问答顾问两个小孩离婚时抚养权的分配根据双方的具体情况而定。双方可以先协商决定抚养权归谁，协商不成功的可以上诉法院。法院会根据双方的经济情况，生活条件、对孩子的教育等方面全方位的考虑，会以保护孩子的身心健康和合法权益为前提。若是一方抚养孩子更有利于孩子成长或者另一方抚养不利于孩子成长的，一般会
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我和公司领导发生了肢体冲突。当时我没有报警。我一直在工作。她第二天没来。已经两个月了。如果她说她受伤了，在医院住了两个月，并要求我赔偿，我该怎么办
哈尔滨法律问答顾问如果职工与用人单位之间发生工伤争议，应按照处理劳动争议的有关规定来处理，解决劳动争议的方法有用人单位与劳动者协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法起诉等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协
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两个有家庭的男女在一起后，女方离婚南方没有离婚，所以双方是否都有法律责任
岳阳法律问答顾问没有结婚生下的孩子，男方需要承担法律责任。首先孩子的抚养权，男方是可以争取的，如果男方抚养孩子，那就不需要支付抚养费，只需要女方支付抚养费。如果是女方抚养孩子，那男方就应该支付抚养费。法律依据：《民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害
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房产证权利人写两个人名字共同所有持证
阿里法律问答顾问房产证上写名可以写单独一方的名字，由单方到不动产登记中心申请登记变更名称；可以写全部共有人的名字，由全体共有人共同到不动产登记中心进行申请变更。产权人一栏只能写一个人的名字，共有人一栏人数不限。法律依据：《不动产登记暂行条例》第十四条 因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事
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你好！我有个朋友说急用钱，让我把车抵押6万元，说两三天还我。现在已经一两个月了。还没还，她是诈骗吗？
曲靖法律问答顾问协商不成的可以起诉要求对方偿还普洱法律问答顾问你好，协商不了的话，建议及时起诉处理临沧法律问答顾问如果协商不成，诉讼解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工地上班被两个人打了住进医院，后续怎么赔偿
邯郸法律问答顾问员工打架受伤如果被认定为工伤，则和公司有关系，可以享受工伤待遇，还可以要求加害人进行侵权损害赔偿，如果不认定为工伤，员工只能要求加害人给予赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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入职两个多月，公司以试用期不合格为由辞退，这两个多月未签订劳动合同，未购买社保申请劳动仲裁有胜算吗？
沈阳法律问答顾问工厂没签劳动合同，没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的，符合仲裁受理范围的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因
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警方认定对方百分之八十的责任对方的手指骨折两个我需要陪偿吗
凉山法律问答顾问先做伤残鉴定确定等级甘孜法律问答顾问你好，要看具体情节认定阿坝法律问答顾问可以起诉也可以和解和解公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我的户口迁移身份证号码之后两个人都变了
长治法律问答顾问法律分析：户口迁移只是住所地发生了变化，并不影响原身份证合法有效，只要在有效期内，就可以继续使用。身份证是用于证明持有人身份的证件，身份证号是独一无二的，不管户口迁移到哪里，都不会更改身份证号码的。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份
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你好，我丈夫和我什么都没有。我们结婚六年多了，有两个孩子。如果我们离婚，我们能做什么？
公诉网法律问答顾问法律分析：可以协议离婚，去民政局办理。协商不成，起诉离婚。婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况决定的。两周岁以下的子女，一般随女方生活；如果男女双方均无明显过错，各方面条件都相当，如果女方的思
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