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一年两个月以上未续签无固定期合同的，能否要求双倍工资差额赔偿
成都法律问答顾问在我国未续签劳动合同，超过一个月的，要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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对方的头部受伤了两个伤口缝针，该怎么办？
厦门法律问答顾问报警处理，鉴定伤情漳州法律问答顾问你好：报警解决依法处理莆田法律问答顾问要以法医机构鉴定结论为准公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们房子退了两个月了到现在房子钱不退只给了一千?
上海法律问答顾问您好，依据合同约定处理舟山法律问答顾问房子交了首付后不想买了可以申请退款。出卖人应向买受人返还所收取的房款，买受人返还房屋，承担违约责任；出卖人存在法定违约双倍赔偿情形的，买受人可以请求返还已付购房款及利息，要求承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。法律依据：《民法典》第五百五十八条债
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两个人喝酒然后对方开车走出了事故对方有责任吗
广州法律问答顾问对方酒后驾驶发生事故的当事人的责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来划分。因酒驾方的过错导致的，承担全部责任；两方或者两方以上当事人有过错的，分别承担主要责任、同等责任和次要责任，一方当事人故意的，他方无责任。法律依据：《道路交通
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第一次起诉离婚是因为被告缺席，没有背叛，因为法院没有办法背叛两个孩子。如果被告第二次起诉不在场，法院会如何判决？第二次起诉的准备材料是否相同？
北京法律问答顾问需要根据案件具体情况以及庭审，与法官沟通情况来定唐山法律问答顾问法律分析：第二次起诉离婚时，应准备好证明夫妻感情确实破裂的证据，根据案件具体情况，做好充分准备，才能获得法院的支持。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻
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，我在平台上分期卖了2700部手机，逾期两个月，现在总共6000多部。他们已经起诉我了，我是未成年人。我不知道现在该怎么办
深圳法律问答顾问可以依据协议约定进行起诉广州法律问答顾问法律分析：卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是，出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国，18岁以下的人不具备完全民事行为能力，不是完全民事行为能力人，其仅能进行简单的民事行为，
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两个人合伙一个人垫资5/5分怎么算账?
成都法律问答顾问根据协议处理，可以协商解决自贡法律问答顾问可以进行协议约定德阳法律问答顾问您好，根据合伙协议约定的方式进行公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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桐柏县离婚，男方带两个小孩子，女方抚养费能出多少，女方在外打工
深圳法律问答顾问离婚后孩子归女方，男方有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条子女抚育费的数额
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没有签合同的工作，做了两个半月，以前的工资发了，可以要求赔偿两倍吗？
济南法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金威海法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作
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因为两个孩子都不愿意跟着我。那人又不同意离婚了。明天就要开庭了。法院将如何判决
北京法律问答顾问两个孩子的判决如下：1、如果双方可以就孩子抚养协商一致，按照双方当事人的意思出具判决书；2、如果双方不能就孩子抚养协商一致，法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决；3、判决抚养的时候法院会参考孩子的年龄，性别等因素进行判决，通常情况下，两周岁以内的子女原则上女方抚养，两周岁到十周岁之
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你好，拖欠工资两个多月怎么办？
广州法律问答顾问拖欠工资一年多劳动者可以向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并请求支付足额的劳动报酬，也可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
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你好，我想商量一下在施工现场受伤的情况。是的，我在施工现场受伤了。公司说要么办理工伤保险，要么评估残疾人。这两个方案，公司之前预付的医疗费用将被扣除
广州法律问答顾问施工工人受伤需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律依据：《社会保险法》第四十一条职工所在用人单
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鉴于合同是51个月，上班一天，8小时到12小时，夜班是12小时，每班工作两个多月现在说辞退我，我不知道如何计算工资？每班12小时合法吗？
重庆法律问答顾问法律分析：正常情况下应该按照21.75天/月来计算你每天的工资，或者上班天数比较少的，可以按照实际上班天数/应上班天数来计算。劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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上一家公司已为我减员，我的社保显示停缴，但新公司表示我的社保还在缴纳，无法创建两个帐户
阜阳法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。池州法律问答顾问如果申请劳动仲裁，需留存双方存在劳动关系的证据。建议就你社保卡显示停保状态一事与单位沟通宿州法律问答顾问你好，向劳动局投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学
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这家公司的股东是两个人，现在需要换一个股东，
深圳法律问答顾问你是哪一方？买方还是卖方还是股份公司这一方？身份不同解决问题的途径不同，网络提供信息有限，具体事宜请预约办公室当面正式解答惠州法律问答顾问您好，公司股东变更，您先需要看看公司章程对入股/退股的规定汕头法律问答顾问法律分析：股东变更需要工商局登记，并且需要准备齐全有关公司的资料进行变更
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你好，席律师。我想问一下，我的宝宝在幼儿园被两个孩子推搡，导致宝宝受伤住院。在这种情况下，我应该先找学校或对方的父母
合肥法律问答顾问具体是如何受伤的铜陵法律问答顾问建议协商处理，协商不成就通过法律途径解决。应该来说对方有过错，可以减轻你方的责任马鞍山法律问答顾问孩子在幼儿园被打伤处理：无民事行为能力人在幼儿园学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园应当承担侵权责任；但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。受
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我有两个月没交养老和医疗保险，想补上。怎么解决啊？
无锡法律问答顾问可以补交或续交的苏州法律问答顾问你好，可以向监察大队举报要求补缴社保公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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两个孩子抚养权归我姐，男方起诉探视权，一般多久探视一次，男方是否可以带走孩子回自己家？
上海法律问答顾问孩子探视权一个月的次数应当由双方共同决定。探望权是法定的权利，也是法定的义务。不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。法律依据：《民法典》第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协
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我上了两个星期班，不合适，怎样才能拿到工资
南宁法律问答顾问上班拿不到工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不
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一个交通事故，两个朋友都17岁。开了一辆两轮电动车通过十字路口时撞红灯与对面开来的小型货车相撞法律这方面有什么条例？
菏泽法律问答顾问交通事故人伤对方不赔的，应当立即报警，由交警部门制作交通事故责任认定书，划分责任后，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直
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