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分期付款，四次付款三年，说两年，钱，我还有15万余额，他们的网上签约合同说有些没有交付内容，也就是说，如果不能交付房子，如何给买方多少损失，他们的手和买方的两份合同不同，然后欺骗买方的手，买方如何得到
苏州法律问答顾问你好，视合同约定内容而定淮安法律问答顾问这个要看合同如何约定了徐州法律问答顾问由对方举证证明已经付款公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，婚姻协议需要公平吗，或者正如您所说，写一份一式两份的协议
昆明法律问答顾问夫妻婚姻协议书按下列方式写才有法律效力：需要具备相应民事行为能力的男女双方基于真实意思表示，依法订立的以自愿离婚、子女抚养、财产以及债务处理等为主要内容的协议，自双方均领取离婚证时产生相应的法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一
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我和公司签订了培训协议，但没有一式两份，只有公司有，我没有，培训费用在2万到3万之间需要赔偿多少？
合肥法律问答顾问需要赔偿的培训费，要看具体协议规定。支付培训费的前提是，双方签有服务期协议，且单位的确出资到第三方的专业培训机构给员工进行了培训。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服
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您好单位已经和我们签了两份合同，一份是三年，一份是五年，现在五年的合同到期了，公司因为解散原因没有和我们续约，有补偿吗？
南京法律问答顾问合同到期后公司不续签的有补偿。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的按半年计算；非法解除的按照上述标准双倍赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动
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当我们在施工现场遭受工伤时，公司要求我们签订简单的劳动合同、工伤申请认定书和承洛书。只有一份合同，不是一式两份。如果我们不签这家公司，我们就不会给报销赔偿，医疗费用公司也不会拿。我们要求我们签订合同。
神农架法律问答顾问劳动者在工地遭遇工伤，即使没签劳动合同也可以要求赔偿，但是劳动者或者其所在的单位要依法提供能证明双方存在劳动关系的材料，以及工伤认定申请表等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系
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我和公司签了培训协议，但是没有一式两份，只有公司有，我没有，培训费在2万到3万之间需要赔偿多少？
大兴安岭法律问答顾问需要赔偿的培训费，要看具体协议规定。支付培训费的前提是，双方签有服务期协议，且单位的确出资到第三方的专业培训机构给员工进行了培训。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违
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您好，有三份公证遗嘱，撤销了最后一份，前两份还有效吗？
南京法律问答顾问《民法典》规定公证遗嘱可以撤销。根据相关法律规定，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，公证遗嘱即失效。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。法律依据：《民法典》第一千一百三十四条自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。第一千一百三十五条代书遗嘱应当有两个以上见证
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您好，请问与公司签订了两份劳动合同，第三次与公司签订了无固定期限合同，那么前两份合同到期后，单位是否应该给予经济补偿
深圳法律问答顾问在两次劳动合同到期后，如果公司不按规定与劳动者续签无固定期限合同的，应当支付经济补偿，但劳动者提出订立固定期限劳动合同的，签订固定期限合同后不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位
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母亲的医疗报销已经提交了两份以上的信息，远远超过了规定的一个月期限，但仍然没有报销，询问相关工作人员总是说等待
上海法律问答顾问找院方领导协商一下宁波法律问答顾问向主管部门进行申请公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，有三份公证遗嘱，撤销了最后一份，前两份还有效吗？
北京法律问答顾问《民法典》规定公证遗嘱可以撤销。根据相关法律规定，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，公证遗嘱即失效。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。法律依据：《民法典》第一千一百三十四条自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。第一千一百三十五条代书遗嘱应当有两个以上见证
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一式两份实习协议只签了一份，有法律效力吗？
苏州法律问答顾问法律分析：一式两份的协议只签了一份的，协议仍然有效，因只有一份，故有一方当事人必然无法持有协议原件，这是有巨大法律风险的：1、持有方有单方修改协议内容的可能，如果另一方无法证明协议是一方事后单方修改或未经同意修改的，则在法律上要以修改后的协议内容为准，这样就可能会对另一方产生不利影响
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我以前和对方在一起，多次给对方钱，达到40万到50万。我和他去正规律师那里做了一式两份合同，给了他一份合同。现在我想报警，起诉他作弊。可以吗？
济南法律问答顾问须视具体约定判定烟台法律问答顾问如果有相关证据，可以起诉枣庄法律问答顾问可以直接起诉认识这么一个骗子公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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两份收入，一份工资3600，一份兼职劳务收入，3000，如何纳税
天津法律问答顾问两份工资个人所得税按两种情况进行缴纳。两份工资个人所得税具体缴纳方法如下：1、有关联关系的两份收入，合并按工资进行缴纳。2、若是兼职，工资按工资标准进行缴纳，兼职那份按照劳务报酬交税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个
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你好，两份购买合同，甲乙双方都一样，可以作为诉讼吗？
广州法律问答顾问根据具体情况而定河源法律问答顾问你好，建议协商解决汕头法律问答顾问您好，看合同怎么约定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就这样，我在一家校外培训机构工作，有两份合同，一份是全职工作，另一份是教学协议。最近的人事调整，今天临时通知我们下周终止全职合同，但仍按教学协议授课。这种情况能要求公司赔偿N1的全职工作部分吗
贵阳法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。六盘水法律问答顾问法律分析：出现严重违反规定的情况时，依据法律规定单位是可以解除劳动合同的，这时赔偿金也是可以
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你好，老师，从2005年到2008年在事业单位工作，在2006年和2007年签订了两份临时工合同。现在证据有两份合同，2005年到2008年的工资表明细是否可以申请认定与单位的劳动关系？在此期间可以申
固原法律问答顾问用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。银川法律问答顾问你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户
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公司要求每天买两份意外险，我不想买。可以拒绝
博尔塔拉法律问答顾问您好，我国保险分为社会保险和商业保险，商业保险是可以买多份的，所以，可以同时购买多家保险公司的意外险，但要注意：意外险其实是包括意外伤害保险和意外医疗保险，其中意外伤害又分为身故和残疾两方面，意外伤害可以重复报销，但意外医疗不可以，所以，在选择医疗保险的时候要注意相互之间的补充作
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你好，大学生在外面实习，签了合同，但两份合同都没有给学生自己，月底不发工资，怎么处理啊
衡阳法律问答顾问法律分析：实习不发工资，有以下解决办法：一、与用人单位协商；二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；三、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组
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我去酒吧工作，我签了两份合同，一份是刚到的时候签的，另一份是20%的提成。我的第一份合同到期后可以辞职吗？
广州法律问答顾问法律分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳
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领两份工资是否合理
石嘴山法律问答顾问你好。根据公司的规章制度办理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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