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重庆拖欠工资3个月没发怎样处罚，管理人员被拖欠工资如何处理
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于拖欠工资拒不改单位会被接受哪些处罚呢,拖欠工资拒不改单位会被接
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自然流产可以休流产假吗，怀孕一个月流产医院可以开几天假
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于怀孕一个月流产假几天,怀孕一个月流产有假期吗的问题解答,希望能
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未婚生子社会抚养费交多少钱，未婚生子要缴纳社会抚养费多少钱
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！随着社会风气的开放，未婚女孩教孩子的现象逐渐增多。毕竟未婚先孕没有国家法律保障，违反国家政策。未婚子女要交社会抚养费。那么应
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同居生的儿女要给抚养费吗，同居生子可以问女方要抚养费吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！同居是指两个人为了某种目的暂时生活在一起，现在一般用于异性之间。与同居不同，婚姻是法律承认的夫妻关系，不能随便解除，必须经过
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想请教下，因猥琐被行政拘留的，被拘留一个月，会不会留有案底？谢谢?
公诉网法律问答顾问治安拘留、行政拘留是不会留下案底的，被刑事拘留并且被法院判处刑罚的会留下案底。案底一旦产生，不得消除。如果犯罪嫌疑人被刑事拘留，没有证据证明其有犯罪事实的，被无罪释放的，也不会留下案底。法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当
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在同一份工作满10年后，因病需要请病假3个月，领取病假工资，员工需要出具什么证明。
保定法律问答顾问需要提供病假证明沧州法律问答顾问病假工资有约定按约定，没约定一般以本人正常出勤工资的70%为基数，工龄4年按基数的80%支付。但不能低于最低工资标准的80％。单位不发病假工资，可仲裁唐山法律问答顾问请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经单位审批同意后，劳动者就可以休病假；如果
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本人想咨询一下拖欠工资的情况，我对有关部门做出反应后，公司单方面通知克扣我的工资，两个月我当地最低标准支付
沈阳法律问答顾问中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约
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你好，我在一家个人经营的商店工作了六个月。我没有签劳动合同。昨天店长跟我说降薪我不能接受怎么办
兰州法律问答顾问法律分析：公司无故降薪，是违反了劳动法的，并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的，建议是先跟公司进行协商，如果协商没有成功的话，那么再可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到仲裁局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的
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本人与甲方签订了一年的合同，支付了三个月的租金，现在三个月到期我能不租？
昆明法律问答顾问依据你们合同约定处理曲靖法律问答顾问协商不成，建议你方报警处理普洱法律问答顾问你好，如果合同有约定的话按照合同约定办理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，朱律师。根据我一个月没写日志，公司要开除我，但是让领导和我说话，让我自愿辞职。这种情况我该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
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宝宝出生五个月还可以报销吗?
焦作法律问答顾问法律分析：一般来说，孩子出生的费用很多，可以报销。所说的一般来说还是要有一定的医疗保险，如果有医疗保险，在出院的时候就可以报销。没有医疗保险，那是报销不了的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机
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待打款状态半个月了，多久能打款啊？
榆林法律问答顾问需要看什么事情？可以及时起诉渭南法律问答顾问您好！合同约定的是要在每个固定的时间前10天打款吗公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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入职压一个月工资说辞职是否合法？
深圳法律问答顾问辞职压一个月工资是不合法的，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位
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你好，我很容易搬迁家庭享受国家的房子，但现在还没有装修，风格还断了，找政府一个月没人解决，去哪个部门处理
合肥法律问答顾问装修引起了纠纷，双方可以协商解决。协商不成的，可以到基层居委或者村委要求调解解决。也可以到当地司法机关或者城建部门要求调解解决。还可以向人民法院提起诉讼，要求法院依法进行判决。蚌埠法律问答顾问您好，可以起诉进行确权马鞍山法律问答顾问法律分析：回迁房质量问题可以先鉴定，然后与开发商协商
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我从怀孕4个月到出生一直请病假，病假工资只有1760的基本工资，那么生育津贴是多少呢？病假前的正常工作工资是1760还是1760？
衡阳法律问答顾问病假工资约定基数没有？正常出勤工资多少？需要根据病假工资基数和工作年限等确定邵阳法律问答顾问需要根据工龄计算株洲法律问答顾问怀孕病假工资，具体标准如下：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80
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被工厂开除，打电话给劳务，结工资他说今天结了，他又不给，你说等到下个月
达州法律问答顾问法律分析：劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会
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我和那个女人谈了几个月的恋爱，期间给了她几个月的生活费，包括租房。我只住了几天房子。大约一周后，那个女人分手了。我要求归还，我把钱转给了她
常州法律问答顾问法律分析：分手后钱是否需要偿还，主要看这个赠与行为的性质而定：1、如果是恋爱期间借贷，那么应于返还2、如果是赠与，一看财物金额大小，二看是否以结婚为目的或者为条件的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百五十七条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第
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我刚满19岁，工作半个月后被迫辞退。我的工作是主播。9月底工作，国庆前一天签了协议。顺便说一下，国庆节只放了一天假。之后，在工作日，老板强迫我辞退，让我直接回家。我想花1000多元或不到1000元让我
齐齐哈尔法律问答顾问被辞退用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动部关于印发的通知》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、
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你好，我想问一下。社保已经逾期四个月了，现在这个员工不需要社保。单位还需要缴纳这个预期的社保吗？我该怎么办？
伊春法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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机动车超速扣12分，一个月内不处理会怎么样？
济南法律问答顾问超速扣12分的处理措施为：需要在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的学习，然后参加考试，考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
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