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网贷逾期欠款40万超过1个月了，被执行后有什么法律后果
三亚法律问答顾问网贷逾期的后果：1、被起诉到法院，胜诉之后如果借款人未履行法院判决的，会被强制执行。2、法院在受理强制执行时，会依法查询借款人名下的房产、车辆、证券和存款。3、可能会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。法律依据：《关于审理民间借贷案
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你好，未签劳动合同，做了4个月，被无理由辞退
哈尔滨法律问答顾问没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二
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一个月的短婚能要回彩礼吗
南充法律问答顾问已登记结婚且共同生活不到一年原则上不能够返还彩礼，因为这种情形双方可能并未办理离婚或者就算办理离婚了，都不属于法律规定的退还彩礼的情形，因此女方可以不退还彩礼。法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果
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您好，拖欠工资两个月后才发，问可申请补偿
玉林法律问答顾问拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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当初签合同的时候是15号发工资，然后现在每个月都拖，然后现在还想改当初的合同这个事情怎么解决？
韶关法律问答顾问申请劳动仲裁即可广州法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉处理。河源法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司每个月压20%工资，这种可以随时解除劳动合同吗
昌都法律问答顾问用人单位存在下列情形，员工可以随时解除劳动合同：1、未及时足额支付劳动报酬的；2、未依法缴纳社会保险费的；3、规章制度违反法律、法规的规定；4、损害劳动者权益的；5、提供劳动保护或者劳动条件的；6、其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳
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你好，离婚协议每个月共同偿还贷款，但对方一直在逃避我是否可以直接起诉，要求她提前还给我
黔东南法律问答顾问如果无法协商，建议搜集证据起诉六盘水法律问答顾问协商不成诉讼解决安顺法律问答顾问法律分析：向法院起诉。如果是合法的借贷关系，法律是保护的。只要是合法的债务，都要按期偿还；如果没有还清债务，对方可以起诉，法院可以对你的一切合法财产采取强制执行措施。当然，对于维持基本生活的财产，法院一
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医院建议我休两个月，但是现在可以上班了。公司以怕二次受伤以理由不让我上班请问这合法吗？
公诉网法律问答顾问你好如果协商不成的可以申请劳动仲裁恩施州法律问答顾问可以上班，只要停工留薪期结束，就应该上班，上班不影响工伤伤残鉴定，也不影响赔偿。在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结束的，可以要求休假的，如果医疗期已经结束的，应去上班的。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工
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我4月份还有职工医疗保险的,5月6月因离职没交,我还可以把这两个月的医疗保险补上吗？
深圳法律问答顾问可以向社保部门进行核实了解梅州法律问答顾问公司的医疗保险离职当月还能进行报销，到次月时不能享受医疗保险待遇。原单位停止缴纳医疗保险费用，医保卡停用不到一个月的，还可在当月用医保卡看病，用账户的余额进行结算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，
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并且当天就交了一个月的押金,我和我老公比较满意打算租下来,这个月12号去看了一套房子,情况是这样的,你好?
宁波法律问答顾问房东违约的，租客可以按照合同的约定追究出租人的违约责任，合同没有约定的，按照法律规定处理。一般租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。金华法律问答顾问房屋租赁纠纷的解决与维权，首先要依靠合同，按合同约定行事。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律
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学校的校企合作，强制实习，公司强制加班，并且每个月有销售指标，指标不到扣钱，违法吗?
盐城法律问答顾问实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系，除实习协议另有约定的以外，单位不得随意安排实习生加班，更不得强制其加班。如果有强制行为的，实习生可以直接拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用
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工伤后伤后未签订合同，工作8个月，受伤后休息3个月，平均工资4500元
鞍山法律问答顾问在工地受伤且没签合同，如果自用工之日起超过一个月的，由单位向劳动者每月支付双倍的工资，但最多不超过十一个月；此外，由工伤保险基金赔偿给劳动者医疗费、康复费、鉴定费等费用；如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，则相关费用由单位来支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人
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感情纠纷，我爱上了一个男人几个月，现在我想分手，他威胁我，威胁我，说要杀了我的家人，我该怎么办？
晋中法律问答顾问你好，建议协商解决吕梁法律问答顾问法律分析：如果对方威胁涉及到人身安全，是可以要求分居的，并且在起诉后可以申请人身安全保护令。法律规定当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十三条当
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我已经工作两年了，但是我还没有签订劳动合同。我能仲裁11个月的双倍工资吗？
无锡法律问答顾问劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资，即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。法律依据：根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
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我在工厂工作了大约两个月，没有给我发工资，说我旷工几天就扣完了，那几个月不到16岁，这个月才满
公诉网法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。广安法律问答顾问法律分析：旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有
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我是正规绿皮渣土车公司，没按规定倾倒渣土被住建局综合执法大队扣留13辆车半个月现在住建局一次罚款26万合理吗？
徐州法律问答顾问行政机关可以依据实际情况与具体情节对施工单位作出警告、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财物等相应的行政处罚。行政处罚应遵循公正、公开的原则，并且行政机关应当坚持处罚与教育相结合，教育施工单位自觉守法。法律依据：《行政处罚法》第五条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚
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我想问一下，我父亲今年刚去世，61岁的农村养老保险才几个月。我想问的是丧葬补贴和养老保险能退多少
太原法律问答顾问你好，需要根据社保缴纳情况计算临汾法律问答顾问对参加农村养老保险，未达到领取养老金年龄而过世的人员，会退回其累计缴纳养老保险费用以及国家相对应给予的财政补贴，无相应的丧葬补贴。对过世的已经领取养老金的人员，退回未领完的保险金，并且给予800元丧葬补贴。法律依据：《最高人民法院关于审理人
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公司未为员工缴纳五险，工作近3个月，公司以试用期不合格为由解雇员工，能否申请经济补偿
成都法律问答顾问法律分析：未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
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你好，我宝宝5个月我老公提离婚我这边有赔偿嘛结婚2年
唐山法律问答顾问可以进行沟通协商和好秦皇岛法律问答顾问已经起诉离婚了吗公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在酒吧工作半个月但入职已经一个多月因为疫情酒吧停业了一个月开业之后后有事情想要离职但不批准我自离后没有发我工资说签的合同说明自离没有工资
石家庄法律问答顾问对单位没有工资的，员工自离时，可以按协商、举报、投诉或者仲裁主张工资。保定法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动
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