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没干满一个月不给发工资怎么办
广州法律问答顾问三个月没有发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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我在公司工作了2年8个月。公司没有购买社会保障。
潍坊法律问答顾问单位没给买社会保险的怎么处理单位没给买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法
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我在公司做了10几天然后离职，公司说培训费要做满一个月才能给然后就不给培训费，请问这种是合法的吗？
广州法律问答顾问劳动者离职后，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，订立服务期且劳动者违反服务期约定的，公司要求劳动者赔偿培训费是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
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您好，想问问长沙服装类代理公司，2021年8月1日入职，14日到公司签订合同，才知道前三个月不买保险，该怎么办
公诉网法律问答顾问您好，有签订劳动合同吗绍兴法律问答顾问如果签订了书面劳动合同，劳动合同约定了试用期，试用期满，就成为正式员工了。至于社保缴纳的问题，你可以进行投诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我已经工作四个月了，但是在国庆节之前，我的右腿和膝盖因为工作而扭伤。结果昨天公司说要辞退我！而且从入职到现在，我经常加班，没有交加班费！我没有和我签劳动合同！
哈尔滨法律问答顾问既然企业要辞退，这个没有办法，但是企业有些方面存在违规行为，可以主张赔偿或者补偿。第一，在一年以内没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资了，超过一年没有签订劳动合同视作事实合同，所以这个没有办法了。第二，企业没有按照规定缴纳社保，这个可以主张要求企业补缴，或者申请劳动仲裁进行补缴。第
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房租公积金提取还差2个月满1年提取为什么现在显示可以提取1800
郑州法律问答顾问一年取一次公积金是指提取之后需满一年才能再次提取。租房类提取时限为租期每满6个月可申请提取一次；购房类提取时限为自签订购房合同之日起3年内提取或自《房屋所有权证》登记之日起3年内提取。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，
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我想问一下基本工资4100，按26天计算，每月休息4天，上个月总休息8天，工资怎么计算
韶关法律问答顾问基本工资是按照签订的劳动合同或国家及企业规章制度规定的工资标准来计算的。劳动者的工资是计时工资或者计件工资；加班费是在工资的基础上支付的1.5倍、2倍或3倍。法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工
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签了一年租房合同，要提前退租，房东要扣除一个月房租合理吗?签的合同上写明了
焦作法律问答顾问租房提前退租一般情况下会被扣除当月房租。提前退租构成违约，承担违约责任后可以要求房东退还未使用期间的房租。违约金按照事先约定的给付，没有约定双方协商，协商不成由法院根据具体情况判决。法律依据：《民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第
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工伤右脚根骨粉碎性骨折，动了手术医院给开了四个月假，现在到期了，还需要拄着拐杖走路工厂老板让我必须上班怎么办？
南京法律问答顾问劳动者在工地受到工伤，首先应当去医疗机构治疗，然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；之后携带工伤认定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
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网络贷款逾期欠款5万好几个月处理办法是什么
东莞法律问答顾问网贷多次逾期的处理办法：与借款人协商，催告其及时还款，并支付逾期期间的利息；或者向人民法院起诉，提交起诉状和证据材料，并请求人民法院判决借款人在一定其期限内还本付息。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七
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结婚半年，怀孕四个月，我决定离婚，打孩子
德州法律问答顾问协商不成，可以通过诉讼解决菏泽法律问答顾问你好可以起诉离婚的临沂法律问答顾问一、怀孕期间提出离婚会怎么判1、怀孕期间提出离婚的，法院一般照顾子女、女方权益的原则判决。如果在怀孕期间，男方一方有实施家庭暴力、与他人同居的情形的，无过错方可以有权请求损害赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国
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私人餐厅拖欠工资，没有劳动合同。每个月都是微信转账。现在老板店转账了。如果工资还有400英镑，我怎么能回来呢？
公诉网法律问答顾问饭店老板拖欠工资且没签合同的处理方法：可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书，以及证明存在劳动关系的材料，配合仲裁裁决前的调解，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和
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我想问一下，我买了一辆有4个月逾期的二手车，半夜不知道就拖走了
黄南法律问答顾问你好，建议双方协商处理，协商不成，可以起诉处理，如需帮助请致电海南法律问答顾问按照合同约定办理海东法律问答顾问可以报警或起诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被调岗后的心理落差和工作内容，让我被动调岗一个月。我一直陷入极度的自我否定，不自信，严重影响了自己的心情和生活。调岗后，我不能继续工作，被迫离职。我还没有提到
焦作法律问答顾问岗位调动不同意可以申请劳动仲裁。岗位调动属于改变劳动合同的规定，用人单位需要和劳动者协商一致才能够进行调岗。如果强制调岗劳动者不同意的话，那么用人单位就是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁来处理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争
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我起诉被告，已经执行一个月了，现在法院没有任何回复信息，被起诉人也没有还款，我现在该怎么办？
银川法律问答顾问可以申请强制执行的中卫法律问答顾问起诉后对方没钱偿还，一般可以采用如下方法解决：1、尽量协商解决，对方应当依照法院判决履行义务；2、对方拒不履行判决的，可以向法院申请强制执行，强制执行其可执行财产；3、如果对方确无偿还能力、无可执行财产，那么法院只能裁定中止执行，待中止执行情形消失后，
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就是我这个月旷工两天还可以得上个月的工资么
徐州法律问答顾问根据《劳动法》，用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资，如果劳动者旷工应当扣除两天工资，而不是整月的工资，所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据
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我实习六个月没干满可以辞职嘛？
广州法律问答顾问实习三个月期间可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正后提前三十日以书面形式通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商
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我租了房子，租了一个月，现在不想租了，但是合同期限是三个月，我该怎么解除合同呢？合同上没有规定的违约金，也没有明确说必须租三个月，只说三个月
常州法律问答顾问法定可解除合同的情形：1、将承租的房屋擅自转租的；2、将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的；4、拖欠租金累计六个月以上的；5、公用住宅用房无正当理由闲置六个月以上的。法律依据：《民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间
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我父亲1个月前过世，前几天我过户了一套拆迁房，但今天翻我爸爸微信的时候发现他可能有个6岁的女儿能否有继承权(包括已经过户的房子？
宿州法律问答顾问继承房产如果在房产管理部门过户的，一般要家人都签字才可以。继承房产首先到派出所开死者的死亡证明；然后到公证处办理房产继承公证；再带齐房屋所有权证书、继承公证书、继承人身份证及复印件等材料到房产交易中心办理房产继承过户手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百一十四条不动产物权的设
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酒后驾驶酒精度29%，驾驶证暂扣6个月，罚款1500，处罚是否过重？
石家庄法律问答顾问酒驾行为被处罚的，应当处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款的处罚。被处罚后再次饮酒驾驶机动车的，处最高二千元罚款及吊销机动车驾驶证的处罚。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款
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