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如果公司要求试用期离职必须提前一个月
公诉网法律问答顾问试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
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我上班不到两个月，脚拇指砸了，是粉碎性骨折，能评十级残疾吗？
温州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。杭州法律问答顾问骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。衢州法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工
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结婚不到6个月离婚彩礼可退还吗？
武威法律问答顾问结婚两年之内夫妻离婚的，满足一定条件的，彩礼可退。当事人可以和对方协商退还彩礼的事情。如果协商不了可以起诉，若符合双方登记结婚后未共同生活，一方支付彩礼导致生活困难等情形，法院会支持请求返还的主张。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条
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我这个月一号旷工，这个月15号发放上个月工资，会扣除上个月的吗
成都法律问答顾问旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的，并已率先进行公开公示告知员工的，可以依法扣除工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的
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在工作场所交了半年停车费，只停了两个月，还有四个月，他们不退怎么办？
达州法律问答顾问协商不成，考虑诉讼解决乐山法律问答顾问可以通过诉讼解决问题资阳法律问答顾问你好，建议协商解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我侄儿结婚两个月，彩礼要了27万，现在两个人因感情不和要分手，像这不女方最多能退还多少钱?
公诉网法律问答顾问确定彩礼返还数额的多少，一般可根据其过错程度、双方的经济状况、同居时长、彩礼大小、彩礼的用途等因素，酌情减少。且如男女双方未办理结婚登记手续而共同生活一年以上两年以下，一方请求对方返还彩礼的，返还的数额一般不超过彩礼总额的30%。法律依据：确定彩礼返还数额的多少，一般可根据其过错程度
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协议离婚需要一个月冷静期吗
绍兴法律问答顾问双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，人民法院审理离婚案件的时候，经过双方当事人的同意，协议离婚设置1个月冷静期。冷静期期间，人民法院需要对案件展开调查，并且做好双方当事人的心理疏导，冷静期结束再通知双方。如果婚姻机关收到离婚申请起的一月之内，其中一
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没有签订劳动合同,他第二个月发工资是不是要给我双倍工资,然后就是这几天因为疫情?
郑州法律问答顾问法律分析：到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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网贷拖欠40万超过1个月了，收到判决书不还钱法院怎么执行
嘉兴法律问答顾问欠钱不还的，法院会根据案件的证据作出合理的判决，再根据判决执行，如果义务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行的，则债权人可以向法院申请强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以
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我的新车三个月了，行驶中线路引起自燃，厂家是不是要给我换车啊？
大连法律问答顾问需要起诉后做鉴定锦州法律问答顾问你好，最好协调解决本溪法律问答顾问你好！是否过保修期公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没提前一个月说离职老板不开全部工资
鹤岗法律问答顾问劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
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信用卡逾期了两个月了，现在被人起诉了，我该怎么办
包头法律问答顾问一般信用卡逾期三个月的就会被银行等机构起诉。但起诉需符合下列条件：原告是案件的直接利害关系人；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实、理由；以及案件属于法院的管辖范围。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百一十九条起诉必须符合下列
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我在电子厂做暑假工，并没有和他们签合同，目前做了帮个月想离职，但是他们却说离职要提前一个月
公诉网法律问答顾问劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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开车轧了别人脚，带去医院拍了片，没骨折，医生开了药，对方回家了，现在要一个月误工费
江门法律问答顾问如果受害人身体受到伤害的，有误工费。受害人因遭受交通事故损害，导致受害人无法工作，侵权人需要支付误工费。误工时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间，具体的已医院出具的诊断书为准。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人
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学校安排实习，说要实习报告，然后我上了半个月了，想要辞职，但是学校老师说我们出来实习是备案了的可以吗？
宁波法律问答顾问在实习期是能辞职的。实习生可以根据实习协议的约定来辞职。如果是试用期的劳动者，则可以提前三日通知单位辞职；或者与单位协商一致后，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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信用卡欠了二十万超过1个月了，被起诉怎么让对方宽限时间
保定法律问答顾问欠钱不还提起起诉是有时间限制的。诉讼时效一般是三年，从债权人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。如果超过三年再起诉的，欠款人享有诉讼时效的抗辩权。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期
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信用卡欠债4个月无力偿还找谁解决
宜宾法律问答顾问信用卡欠款还不上可以与银行联系，说明自身财产情况，双方协商达成还款协议，对于还款时间和金额达成一致，按照协议的内容偿还欠款。经发卡银行催收后仍不归还的，可能构成信用卡诈骗罪，承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处
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我现在出了问题，我跟现在男朋友订婚了我们是二婚的，在他家相处几个月我感觉我们适合在一起生活我怎么做呢？
潍坊法律问答顾问彩礼的退还方式为：协商退还，协商不成可通过诉讼解决有双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难情形的，女方应当退还彩礼给男方。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以
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我辞职一个月了公司不放我走说要找到人才可以走，可以自动离职吗？
通化法律问答顾问你好，建议协商处理吉林法律问答顾问您好，申请劳动仲裁的长春法律问答顾问需严格按劳动合同法处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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用人单位连续两个月不给加班费，怎么要回来
石家庄法律问答顾问单位安排加班却不支付加班费，劳动者可采取下列方式维权：与单位协商，要求其向约定及时足额支付加班费；协商不成的，可以去申请调解；去劳动行政部门投诉；或者依法去提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
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