我要投稿-
昨天中秋节晚上，一个赌友持刀到我家讨要赌债，刀已经顶着我的肚子上了，我吓得跑了，等我报警回来，他逼着我老婆把钱转给他了。这是不是违法行为。?
石家庄法律问答顾问赌债是不受法律保护的债务，强行索要赌债可能构成的罪有非法拘禁罪、敲诈勒索罪或绑架罪，主要判断行为人的具体行为符合哪一种罪的犯罪构成，就会构成哪一种罪。法律依据：《刑法》第二百三十八条第一款非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权
698 人看过
-
中秋节放假和双休日重叠放几天?
百色法律问答顾问今年的中秋国庆仍会按照国家规定的时间放假，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆法定放假时间是三天，中秋法定放假时间1天，另外还有休息日调休，调休后2021年中秋放假三天，国庆放假七天。法律依据：今年的中秋国庆仍会按照国家规定的时间放假，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆法定放假时间
1878 人看过
-
中秋节公司安排我上班，我拒绝加班，被按旷工处理，是否合法?
北京法律问答顾问劳动者拒绝加班，如果是拒绝未经经双方协商一致的、严重损害劳动者合法权益的加班，不构成旷工；如果双方已经协商达成一致，且用人单位为劳动者提供了相应的的劳动保护条件的，则构成旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四
1945 人看过
-
中秋节上班犯法吗?
遵义法律问答顾问中秋节上班属于法定节假日加班的，用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费；在休息日加班，又未安排补休的，用人单位支付不低于平时工资2倍的加班费；在工作日加班的，用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准
602 人看过
-
中秋节没上班，公司按旷工处理，我该怎么办？
深圳法律问答顾问没加班算旷工的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第
1468 人看过
-
餐饮行业中秋节不放假给三薪吗?
杭州法律问答顾问一、私人餐饮节假日是三倍工资吗1、私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：（1）用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；（2）私人企业在法定节假日安排员工工作的，应当向劳动者支付三倍工资；（3）用人单位拒绝支付三倍工资的，劳动者可以去劳动行政部
1522 人看过
-
中秋节不放假，可不可以告学校？
广州法律问答顾问你好，可以去投诉汕头法律问答顾问法律分析：不可以，学校这样属于违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。法律依据：《全国年
681 人看过
-
九月份我请了五天事假，月薪是4500。中秋节放假两天，出勤天数20天，月底工资2710。这样算工资吧？
大理法律问答顾问建议，申请劳动仲裁怒江法律问答顾问中秋节当天的出差工资应当按照不低于工资的百分之三百的标准来算；如果是中秋节的其他休息日出差且没有补休的，则按照不低于工资的百分之二百的标准来算。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节
1527 人看过
-
你好，我想问一下月薪制度的工资，中秋节假期两天有工资吗？
武汉法律问答顾问中秋节当天的出差工资应当按照不低于工资的百分之三百的标准来算；如果是中秋节的其他休息日出差且没有补休的，则按照不低于工资的百分之二百的标准来算。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三
1440 人看过