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工作五个月，被老板无缘无故辞退，被老板误导，立即拿回离职报告。工作期间没有签劳动合同，老板也不承认辞退，说我自己辞职了
南宁法律问答顾问你好，如单位无故解除劳动合同，可以要求支付无故解除劳动合同双倍经济补偿金及工资等桂林法律问答顾问可以收集证据申请劳动仲裁的防城港法律问答顾问提起劳动仲裁要回赔偿金公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司和同事吵架的时候，被领导拉架伤害了。骨折五个月还不好，是谁的责任
西宁法律问答顾问如果员工在公司吵架受伤是与工作原因无关的，不属于工伤，公司不需要负责；但符合在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，则属于工伤，公司应当负责。公司需支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残
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判处实刑一年零五个月，现在人们可以在看守所上诉了
衡水法律问答顾问判刑过后多长送至监狱是不定的。但是判刑之后马上送往看守所，在看守所的时间也算在刑期之内。判刑过后看是否上诉，不上诉的一审判决10内后生效；上诉的，二审判决或裁定后生效。生效后，由看守所根据其安排，每月定期送几批次的人到监狱，所以具体时间不定。可以询问看守所。【法律依据：】《刑事诉讼法》
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判处拘役五个月可以申请延期执行吗？
乌海法律问答顾问羁押的执行期限是：一般羁押期限：不得超过两个月。特殊羁押期限：案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月。因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批推延期审理。法律依据：《中华人民共和国刑事
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你好，我女儿五个月了。现在，在哺乳期，他的父亲决心离婚。孩子最大的希望会被判给我吗？即使我没有工作，也会是我的吗？有可能判给他爸爸吗？
呼和浩特法律问答顾问一般而言，哺乳期的孩子离婚应该判给女方。但女方有以下情形的，可由男方抚养：1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；3、因其他原因，子女确无法随母方生活的；4、父母双方协议决定由父方抚养，并对子女健康成长
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你好，我在公司一年五个月没问我买社保的问题。昨天刚交了辞职书，然后要求公司在工作期间支付我所有的社保。公司没有回复我。我可以直接去劳动仲裁吗？
重庆法律问答顾问法律分析：公司没有给员工买社保可向社保局投诉，或者提出辞职要求给予补偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十四条用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的
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孩子已经五个月了，医疗保险已经支付了2022年，2021年没有支付，住院了，不能报销怎么办？
克孜勒苏柯尔法律问答顾问这是需要请问社保部门确定五家渠法律问答顾问法律分析：小孩医疗保险报销是以一年为限期，对于18万元以下的医疗费用，一级医院不设起付标准，报销比例为65%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;三级医院起付标准为500元，报销比例为55%。而且如果是在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第
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从入职到现在五个月没看到过劳动合同
北京法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉石家庄法律问答顾问你好，找劳动监察大队解决保定法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我母亲再婚了。再婚时，继父带来的女儿离成年还有五个月。继女能继承我母亲的遗产吗？我成年前没有住在一起，也没有经济帮助
贵阳法律问答顾问再婚的继承和初婚一样的，如果有遗嘱的按照遗嘱中的来继承，没有遗嘱的按照法定顺序继承。《民法典》第一千一百二十七条明确规定，遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母；(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺
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由于我病假五个月，今年单位扣除了我的年金
广州法律问答顾问按聘用合同约定处理梅州法律问答顾问单位病假工资扣除标准具体如下：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。工龄10年以下，在单位工作5
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你好，我签了一年的合同，付了五个月。我现在不想续约。我可以像房东一样提前终止合同吗？
苏州法律问答顾问建议与房东协商解决常州法律问答顾问你可以起诉房东要求继续履行合同或赔偿损失淮安法律问答顾问劳动合同到期时如果当事人不续约的，就会终止，决定不续约的一方需提前通知另一方。如果是用人单位主动作出该决定，还需要依法支付给劳动者相应的经济补偿；如果是劳动者主动作出该决定，则没有经济补偿。法律
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公司开除了五个月的工作，有什么补偿？
可克达拉法律问答顾问被公司开除了有赔偿，具体规定如下：1、如果是合同到期那么公司只要支付经济补偿金，也就是工作满多少年就支付几个月的工资；2、如果是严重违法了公司的规章制度被开除，则公司不需要支付经济补偿金；3、如果是公司违法解雇，那么除了支付经济补偿金外还要支付赔偿金。所以被公司开除公司要赔偿多少钱
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工厂放假五个月，不给保底等在工作上补可以吗？
乌鲁木齐法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉吐鲁番法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！克拉玛依法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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五个月的工资总额是48,000
呼和浩特法律问答顾问法律分析：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工
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你好:杭州有产检假吗？怀孕五个月的员工去做产检公司扣了我一百四三元四个半小时
营口法律问答顾问法律分析：在职孕妇正常产检假是不会被扣工资的，国家有明确的法规规定，在职孕妇在劳动时间里进行产检时，所产检的时间要计入在职孕妇的劳动时间内，不可以按照矿工、事假等进行处理。所以，每个在职孕妇的正常产检都是受到国家法律保护的，不应该无故地克扣在职孕妇的工资，要是在职孕妇所在公司坚持扣正
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我们已经结婚两年了，住在我母亲的家里一年了。我们都再婚了。我没有带男孩。现在我们已经分开五个月了。如果我们没有结婚证，彩礼可以退还几%
北京法律问答顾问如果没有结婚证或者有结婚证但没有共同生活，应该退还；如果因给付彩礼导致男方生活困难，也应该退还。其他情况下，可以不退还。法律依据：《中华人民共和国婚姻法解释》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的(二)双方办理
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请问我们工厂交了五个月社保，我就生了孩子，能报销一点费用吗？
广州法律问答顾问需要看社保都报销了哪部分惠州法律问答顾问可以与主管部门进行核实了解河源法律问答顾问可与主管部门了解公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我上班五个月工资1分没有发?
玉溪法律问答顾问法律分析：企业五个月没有发工资就已经构成严重的违法行为了，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、要求其支付与最低工资标准的差额并给予补偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支
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网上贷款利息高的基本上赶上了本金，现在还剩五个月，我不还吗？
上海法律问答顾问依据你们合同约定处理宁波法律问答顾问网贷利息过高还不上的，对超过法律最高利息规定的部分可以不予偿还，仍不能清偿的，可以向贷款人申请延长还款期限。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条第一款规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予
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拘役五个月可以申请缓刑吗?
重庆法律问答顾问法院判决拘役三个月，只要符合缓刑的条件就可以申请缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可
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