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想问一下，在北京缴纳的社保，五险一金，在家乡还有必要去社保，还是养老保险？
重庆法律问答顾问可以，在北京缴纳社保分两种情况，一个是通过公司缴纳职工社保；第二种为在人才、职介或街道申请成为灵活就业人员社保，不然非北京户籍自己是缴纳不了社保的。1.公司缴纳社保：五险职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。2.灵活就业人员个人委托存档的灵活就业人员在人才、职介或
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在学校教书签订劳动合同不给，承诺五险一金不交
南京法律问答顾问法律分析：劳动合同不交五险一金的约定是不可以的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保
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公司今两个月五险一金，我要多少钱？
成都法律问答顾问法律分析：五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位
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买五险一金需要多长时间，住院后才能报销
济南法律问答顾问你住院的原因是什么？如果是因病住院的，可以用医保青岛法律问答顾问办理个人的五险一金的话，正常应该在两个月内就可以完成，因为每个月五险都有相应的办理日期，超期是不予办理的。但如果公司办理五险一金的事办事慢的话，就不好说了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑律联
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事业单位不签劳动合同不交五险一金我该怎么办？
通辽法律问答顾问不签劳动合同可以交五险一金，就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员工缴纳五险一金，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%
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五险一金交了两年，中途断了，后来回到原来的地方，能继续交吗？
济南法律问答顾问您好，可以协商解决威海法律问答顾问协商解决，以社保部门答复为准，国家政策上鼓励缴纳社保烟台法律问答顾问你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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培训机构还没有拿到证书，五险一金也没有给员工买。这合法吗？
呼伦贝尔法律问答顾问可以协商解决。如协商无果通过法律途径解决包头法律问答顾问可以到劳动局投诉赤峰法律问答顾问您好！可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和公司签了一份试用期为3个月的合同，没有缴纳五险一金。一个月后，公司以不合适为由被解雇。我该如何维护它？
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权河源法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日
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平均工资一年一万多，单位五险一金可以交到最低档吗？
韶关法律问答顾问法律分析：一般最低工资标准包含五险一金，但法律无明确规定，所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”，各地规定不尽一致，具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据：《中华人民
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男方初婚，五险一金女方二婚如何申请出生证明是二胎，那男方的生育保险还能报吗？
琼中法律问答顾问双方协商约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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五险一金按最低标准扣费合理吗？
西宁法律问答顾问你好，这是需要请问社保部门确定的海东法律问答顾问公司五险一金按最低标准交违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数，但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时，需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数，按照各项基金比例缴纳。法律依据：《中华人民共
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我在一家公司工作了一年六个月，没有签劳动合同，也没有交五险一金。最后公司直接口头通知我离开，因为我没有公司需要的基本技能资格证。我可以通过什么方式维护我的合法权益，公司在哪里？
肇庆法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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现在我找到了一份在北京注册的工作。他从未在昆明注册过公司。他可以在昆明给我们买五险一金
杭州法律问答顾问公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。衢州法律问答顾问你好，可以协商的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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11月17日我签了合同，但是没有交五险一金。后来2020年1月1日，老板重新签了劳动合同，降薪了。我让他交当月(1月)的五险一金。他告诉我，我需要支付1000元的社保开户费。我该怎么办，维护我的合法权
北京法律问答顾问首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。唐山法律问答顾问1、劳动者首先可与人
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公司没有购买五险一金，没有按时发工资，到
北京法律问答顾问一、公司没有按时发工资怎么办1、单位不按时发工资的处理办法：（1）到劳动行政部门举报；（2）到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下
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您好，如果我现在在上海交五险一金，两年后在老家买房，可以用吗？
昆明法律问答顾问你好，需要办理社保转移手续临沧法律问答顾问一、上海买房要交几年社保1、上海买房要交5年社保。非上海户籍想要在上海买房，需要连续交纳5年的社保，也就是60个月，期间断缴不得超过3个月。不是从开始交的日子计算而是从买房日往前算，有在上海买房意向就需要早做准备。2、法律依据：《中华人民共和国社会
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你好，我想问一下，如果我们招聘合同工，五险一金必须包括在合同中
天津法律问答顾问法律分析：有五险一金。只要属于合同工，单位与你签订了用人合同，就应该按照《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定购买五险一金，由用人单位和你共同缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
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由于住宿公司扣除了住宿费和五险一金，公司的辞退补偿金是按月平均公司结算的，是按到手工资还是实际工资
抚顺法律问答顾问你好，向有关部门投诉大连法律问答顾问可以向劳动局投诉的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我上个月工作了10天，然后请假，下个月离职，上个月的五险一金要我全出是不合理的
苏州法律问答顾问如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。
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你好，我想问一下，五险一金是按工资总额还是基本工资支付的，某某基本工资5000绩效2000是按5000还是7000计算的，我今年刚工作
广州法律问答顾问五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工资总额。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个
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