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你好，我被中介骗在物流工作。签合同的时候，他们还说工作地点在公司外面的仓库。包括食物、住房和住房。结果，住所和工作地点完全不同。他们说这是公司的直接招聘。结果，劳务派遣公司为人力资源招聘工人。骗我签合
五家渠法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。伊犁法律问答顾问在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单
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工伤申请劳动能力鉴定是否向人力资源和社会保障局工伤科申请
襄阳法律问答顾问申请劳动能力鉴定应提交下列材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工身份证明；其他。经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一
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对方要求报工伤，未与我们签订劳动合同并缴纳五险，如何给人力资源举证对我们更好
济宁法律问答顾问可以向当地劳动监察投诉，要求补缴临沂法律问答顾问你可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁滨州法律问答顾问工作中受伤但是没签劳动合同，维权办法包括：与单位协商，请求单位依法为其申请工伤认定；如果协商不成的，员工可以自行在规定时间内申请工伤认定，并提交能证明本人与单位存在着劳动关系的相关材料
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你好，我被中介骗去物流工作。签合同的时候，他们还说工作地点在公司外面的仓库。包括食物和住所。结果，住所和工作地点完全不同。他们说是公司直接招聘。结果是劳务派遣公司招聘人力资源的工人。骗我签了合同
南京法律问答顾问找工作被中介骗了，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。也可以保留转账记录等证据立即报警，等待警方处理的结果。举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。相关法律规定违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
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工伤性劳动能力鉴定是去人力资源和社会保障局工伤科申请吗？
开封法律问答顾问申请劳动能力鉴定应提交下列材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工身份证明；其他。经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一
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劳动仲裁提供的单位人力资源部门提供的微信截图是否可以作为上诉的证据。劳动仲裁不承认微信截图的证据表明，微信人员的身份无法确认
呼和浩特法律问答顾问您好，什么原因要申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在这家工厂工作了10多年，只给我买了2年工伤保险，没买别的。现在我要求工厂支付社会保障。工厂让我去人力资源和社会保障局做仲裁，去社保局申请。我不明白这一点。怎么做
上海法律问答顾问申请购买工伤保险需要向社保经办机构提供以下材料：单位的营业执照或其他核准执照或成立证件；组织机构统一代码证书；本单位人员的基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
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我从公司辞职，还在实习期间，所以我提前三天通过电子邮件通知了人力资源部。现在三天后，我被告知我需要通过离职程序才能辞职
重庆法律问答顾问根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人
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人力资源招聘工作两个月后，恶意扣除5000元工资，表示对合同期不满，但工厂已放假
四平法律问答顾问按照合同履行解决长春法律问答顾问您好，建议收集并保存证据，协商解决，协商不成，可以申请仲裁通化法律问答顾问拖久几天工资的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院
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工伤申请劳动能力鉴定是否向人力资源和社会保障局工伤科申请？
保定法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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你好，我最近手术出院的时候，医院给了我一个月的病假，一个月后让我去医院复查。前天去医院复查，医生看了结果，观察了恢复情况，又开了一个月的病假。但是领导说只是手术。我真的很久没来上班了。我准备人力资源和
成都法律问答顾问患病期间员工被解雇，如果符合双方协商达成一致或者员工具有重大过错等情形的，是合法的；如果员工没有过错的，且在规定的医疗期内的，则单位一般不能解雇员工，否则是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
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员工在上班路上发生交通事故，人员未受伤，第二天上班，单位通知不辞职，或向人力资源部报告，安排其他岗位
宝鸡法律问答顾问您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等铜川法律问答顾问要求单位支付补偿金申请劳动仲裁榆林法律问答顾问法律分析：可以找单位，单位不管可以联系当地劳动监察大队投诉处理。如果都处理不下来，那最终的救济途径就只能法院诉讼。法律依据：《
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我在这家工厂工作了10多年，只给我买了2年的工伤保险，其他的都没买。现在我要求工厂支付社会保障。工厂让我去人力资源和社会保障局做仲裁，去社会保障局申请。我不明白这一点。怎么做
武汉法律问答顾问申请购买工伤保险需要向社保经办机构提供以下材料：单位的营业执照或其他核准执照或成立证件；组织机构统一代码证书；本单位人员的基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
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你好，我在当地一家知名物业担任环境总监。我五十岁了。人力资源部将为我办理退休协议。我还没有支付全额保险。我想推迟退休。有什么依据吗？
威海法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。青岛法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学
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你好，我在工厂工作，但我是人力资源人。人力资源签订的劳动合同是否为我们缴纳社保？
松原法律问答顾问只要与用人企业签订了劳动合同，用人单位就有义务为员工缴纳社保。如果你已经与现在就职的单位签订的劳动合同，而单位未缴纳社会保险，可以要求现单位缴纳。如单位仍不给缴纳，可到当地劳动监察机构进行举报，也可以到当地劳动仲裁委员会提起仲裁。通化法律问答顾问法律分析：就此关系来看，职工缴纳社保是
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导演的通知被解雇了，人力资源部会打电话给我，我需要如何回复
上海法律问答顾问建议申请劳动仲裁杭州法律问答顾问被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合
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女儿18年办的社保卡到银行不激活，没有身份证不办。我该怎么办？
重庆法律问答顾问协商处理，协商未果，起诉维权遵义法律问答顾问法律分析：社保卡没激活是不能打钱的。没有激活就等于没有投入使用，任何款项都是打不进的。社保卡激活只可以在合作银行办理。合作银行提供现场激活方式，办理人需持本人身份证明原件及复印件（不满16周岁还需提供法定监护人身份证明复印件，户口本首页复印件
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你好，我是一家介绍人力资源的工厂。工作两天后，我被工厂开除了。下班后，我打电话询问人力资源。她说7天内没有工资
吕梁法律问答顾问法律分析：被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共
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本人合同到期离职，人力资源为我办理的是个人原因离职
长春法律问答顾问你好，提前三十天提交离职申请了吗吉林法律问答顾问您好！具体是什么情况呢通化法律问答顾问看手续是否办理完毕来定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是当地一家知名物业的环境主管。我50岁了。人力资源部要为我办理退休协议。我还没有交全保险。我想推迟退休。有依据吗？
岳阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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