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冶金企业可以雇佣退休人员吗XXX
保定法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在单位工作了5年，现在因为单位部门人员，超编，不续签合同，请问单位能不能赔偿
深圳法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单
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你好，我是代课老师。今天正好是我产假结束的第一天。校长以人员满了不能再雇我为由解雇了我
合肥法律问答顾问协商不成可以申请劳动仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司不发工资，甚至不发生活费。有些员工工作了一两个月，一分钱也没拿到...现在我们农民工不上班了。结账公司的工作人员说明天和明天我们等了好几天。明天对我来说太难了
郑州法律问答顾问一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证，干活第一天，农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证，方便劳动监察部门调查取证。二、多渠道举报讨薪维权1、可以拨打热心电话12333；2、可以到各地劳动监察部门举报，
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酒后驾车看到交警查车倒车，跟后面的车相撞，没有人员伤亡。交警对我按照交通法处罚后找工作会不会有影响？
赣州法律问答顾问等待交管部门通知鹰潭法律问答顾问你好，等待交管部门通知新余法律问答顾问交警会根据法律规定的流程处理的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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执法人员把工人投诉企业收回的工资放在自己手里半年多不给工人是违法的
中山法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权湛江法律问答顾问你可以到当地劳动监察大队进行举报和及时申请劳动争议仲裁云浮法律问答顾问法律分析：将用人单位举报到到劳动监察大队，随后劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查，核实举报者举报的情况是否属实，用人单位是否存在违法行为，并对用人单位的违法行为进行相应
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你好，公共机构的工作岗位、高级、高级技术人员、高级技术人员和技术人员、高级技术人员和技术人员的工资差额是多少？如何计算？
迪庆法律问答顾问机关事业单位的丽江法律问答顾问工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等内。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标
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你好，我是一家基层医疗机构的工作人员
武汉法律问答顾问你好医疗事故是发生在哪里呢十堰法律问答顾问法律分析：本人与医院双方协商解决或者向该医院的上级主管卫计委投诉解决此问题。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内医疗机构的监督管理工作。法律依据：《医疗机构管理条例》第五条县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内医疗机构的
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你好，我是49岁的灵活就业人员，社会保障支付两年后可以申请补充吗？
邵阳法律问答顾问可以询问当地人社局岳阳法律问答顾问灵活就业者是否能补缴以前年限分情况而定：1、如果是灵活就业人员，之前没有工作单位，不能补上之前的；2、如果之前在公司缴纳社保，后以个人身份缴纳社保，可以和公司协商，补足之前的缴费。每个城市的政策不一样，具体需要去当地的社保局进行查询，询问相关工作人员了
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灵活就业人员到2022年8月4日退休不到15年，还有4个月的养老金，能正常退休吗？
沈阳法律问答顾问灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、
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2018年，我们在上海一家文化传播有限公司接受了培训。当时，我们在老板的欺骗下报告了一项跳伞极限运动。当时，我们承诺很快就会组织跳伞。结果，我们到现在还没有兑现。在此期间，我们联系了他们的工作人员，并
银川法律问答顾问您好，具体是什么石嘴山法律问答顾问您好，建议将问题说清楚固原法律问答顾问你好，几个人协商解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我从一个岗位内部调到另一个岗位，过去后人员关系不融洽，申请换岗，领导说换岗会降低工资XXX
乐山法律问答顾问调岗调薪规定，用人单位调整工作岗位的应当先和劳动者协商，如果协商一致可以调岗，调岗应当变更劳动合同。工资应当和调岗后的所从事的工作向符合，如果此前的工资低于或者高于同岗位工资的应当及时调整。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定
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你好，工作11个月，公司结构调整，部门取消，我能得到多少个月的赔偿，谢谢
南昌法律问答顾问你好没签劳动合同可要求公司支付双倍工资，建议协商解决，协商不成的话可以搜集如：工作牌、工作服、出勤记录；考勤表、银行工资发放记录等申请劳动仲裁新余法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁萍乡法律问答顾问你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师
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昨天雾蒙蒙的，我前面的车停下来捡东西，导致我追尾了他的责任，怎么算没有人员伤亡
南宁法律问答顾问在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。防城港法律问答顾问【法律分析】当发生交通事故后应当报交警处理，由交警出具事故责任认定书。根据相关法律规定，交警部门一般是在进行现场调查的十日内作出事故认定，但是需要进行检验、鉴定的，则是在
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您好，购销合同加盖公司公章，销售人员签字。客户不能起诉能起诉签字的销售人员吗？
南宁法律问答顾问您好，一般来说盖的是公司的章，应当认为公司与对方签订合同，也应当要求公司给销售人员提供授权委托书，同时若是出现了纠纷，直接责任人是公司法人，但是公司内部可以追究销售人员的责任钦州法律问答顾问这种情况一般有法律效力公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，在医院做了一次手术后，没有达到预期。过了一段时间，我又诊断出还有一个问题需要解决，余姚只能做第二次手术。但是这种情况在检查阶段没有提前说明，也没有提前告诉患者。这种情况是前期误诊吗？
南京法律问答顾问一般情况下，误诊是不能认定为医疗事故的，但是，如果满足医疗事故法定构成要件的，则可以认定为医疗事故。泰州法律问答顾问《中华人民共和国民法典》第1221条规定，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。误诊通常因病史询问不细致，鉴别
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支付宝催收人员要到我户籍所在地调查取证，
成都法律问答顾问您好！具体是什么情况呢自贡法律问答顾问你好，请问具体是什么案件呢德阳法律问答顾问您好，涉及资金多少呢，有借据吗公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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北京农村占用基本农田修路，如何补偿人员安置费？
资阳法律问答顾问征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地以外其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。眉山法律问答顾问政府当前对被征地农户的补偿主要是采取一次性的货币补偿方式，缺乏相应的其他配套安置方式。乐山法律问答顾问根据
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公司没有基本工资，待遇和招聘人员完全不同，可以直接提交离职申请，或者必须等到30天才能离职
洛阳法律问答顾问与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系
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你好，老师，我想咨询你。我单位的工作人员已经调到其他单位，他们已经在新单位缴纳了社保。如何停止原单位的社保？
杭州法律问答顾问可以要求单位补交的绍兴法律问答顾问可以去劳动监察大队投诉，反映原单位欠缴社保的问题公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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