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离开后，告诉人事要补办离职手续，人事这是你的事不做，怎么办
成都法律问答顾问你好，协商不成的起诉解决的绵阳法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉自贡法律问答顾问你好！你是自动离职的吗？有没有和公司签劳动合同和缴纳社保？一般按照公司规定发工资是没有问题的，希望能够帮助到您公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，刘律师，我妻子是房地产行业，今年行业不景气，需要裁员，只有赔偿N，不给N1、是否违反劳动法？
上海法律问答顾问您好，您与哪一家公司订立的劳动合同呢？无故辞退肯定是不对的，具体怎么赔偿还是要根据您的情况来判断南京法律问答顾问用人单位依法裁员的，只需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法裁员的，按上述标准的双倍来支付赔偿金。法律依据：《
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公司破产后，纠纷尚未解决。被接管的管理公司要求为留守人员支付工资。现在管理公司不想因为国有资产损失过多而扣除部分工资。合理吗？
合肥法律问答顾问建议申请劳动仲裁芜湖法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁蚌埠法律问答顾问向劳动部门投诉寻求帮助公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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交通事故中有受伤人员，事故车辆只有强制保险，责任认定为司机，受伤人员被认定为十级残疾，保险公司赔偿多少？
西安法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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事故发生在县城，没有人员伤亡，我们负全部责任，县城可以修好，对方要求去市里4s店里，车修好后，要求我支付她的过路费、油费、高铁费，合法吗？
天津法律问答顾问可在事故发生地法院起诉要求赔偿，侵害公民财产权益的，侵权方需要赔偿经济损失，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安
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不能申请工伤认定，怎么办？企业给出的处理方法是受伤人员养好伤，到司法鉴定机构申请伤残鉴定等级再谈赔偿。
沈阳法律问答顾问出了工伤，公司不给解决，可以自己携带材料申请工伤认定，需提供的材料有：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。用人
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企业辞职申请书中要求两个单位人员签字才能同意申请辞职，如果不同意签字怎么办？
淮南法律问答顾问按照劳动合同法的规定，一般情况下，劳动者可以提前一个月通知单位解除劳动合同，到期后双方即解除劳动合同。你所说的情况，建议你采用特快专递的方式将辞职申请寄送给单位，并留存证据，一个月后，你即可离开单位，如果单位再有其他不法行为，你可以到劳动部门进行投诉淮北法律问答顾问你好，这种情况可以
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给老板开车，在工作中追尾，没有人员伤亡，事故我知道老板把车转让给他的亲戚，现在老板不管对方的助理费，推给我，谁应该承担这个责任
广州法律问答顾问你好，建议，搜集证据起诉惠州法律问答顾问我给老板开车出了事故的责任由用人单位承担。根据规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。对于工作中造成的交通事故的，责任也应当由用人单位承担。法律
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公职人员是否受到网络游戏的欺诈，工作是否受到影响
北京法律问答顾问你好，报警处理比较妥当廊坊法律问答顾问可以报警石家庄法律问答顾问不会影响工作。公职人员报案对工作没有影响，公职人员也是国家普通公民，和其他普通公民一样享有合法权利承担法定义务。当公职人员发现不法行为的时候，或者自己合法权益遭受侵害的时候，当然可以报案，通过法律途径维护公共利益或者是自
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我灵活的就业人员自己交了三年的社会保障，下个月单位要交社会保障，我自己交的三年社会保障是年限吗？单位再交几年才能退休。
沈阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。大连法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。本溪法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险
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如果是签订的劳动合同，单位需要解雇劳动合同未满的员工，单位需要每年补偿一个月的工资吗？
南昌法律问答顾问单位无故解聘员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以
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过了退休年龄就业还能算是劳动关系吗？
昆明法律问答顾问劳动者到了退休年龄，失去劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系。未达到法定退休年龄的内退人员，与用人单位之间为劳动关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。法律依据：《
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成立代理记账公司成立条件是什么
合肥法律问答顾问设立代理记账公司要具备以下条件：1、经公司登记机关依法登记；2、从事代理记账的人员不少于3名，能够独立处理基本会计业务；3、有健全的代理记账业务内部规范；4、法律规定的其他条件。法律依据：《代理记账管理办法》第四条申请代理记账资格的机构应当同时具备以下条件：（一）为依法设立的企业；（二）
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最新的国有企业人员失职罪判刑规定？
滁州法律问答顾问国有企业人员失职罪量刑标准的规定：1、触犯本罪的，一般应处三年以下有期徒刑或拘役；2、造成国家利益损失特别重大的，则依法应处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据：《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益
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事业单位管理人员退休需要哪些程序和程序？
广州法律问答顾问您好，需要相关的审批手续梅州法律问答顾问职工退休手续的办理流程：先由单位将职工的档案等材料准备好；然后去当地的社保经办机构提出退休申请；再由社保经办机构核实；最后准予退休，办理退休登记。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
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你好，管理人员有能力起诉派遣人员，或者威胁员工签订合同
广州法律问答顾问派遣单位有义务讲派遣协议的内容告知劳动者公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问劳务派遣人员没有得到正式员工的福利怎么办？
上海法律问答顾问你好！根据各企业公司的相关规定宁波法律问答顾问劳务派遣人员的待遇与原单位的其他职工享受同样的福利待遇，享受年休假，独生子女费公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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服刑人员现在有视频会议，预约后在会议排队当天取消会议，说不符合会议条件
乌鲁木齐法律问答顾问你好，请问是什么会议的主持人克拉玛依法律问答顾问这要看会议讨论的事项而定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我作为工作人员当众被领导骂了怎么处理?
临夏法律问答顾问被领导当众辱骂可以向公安机关报案。一般骂人并不违法，达到公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的程度，则会面临行政处罚；以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成侮辱罪或者诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律依据：《中华人民共和国治安管理处
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在医院拆除钢板感染是医疗事故吗？
杭州法律问答顾问法律分析：医院内感染可以进行医疗事故断定，只需断定出结果是医院方忽略了某些东西导致感染，可以去索要赔偿的。法律依据：《医院感染处理方法》第三十二条县级以上当地人民政府卫生行政部分未依照本方法的规矩履行监督处理和对医院感染迸发事情的陈说、查询处理责任，构成严重后果的，对卫生行政主管部分
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