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请问2022年自己税务局交三险每个需要交多少钱
三门峡法律问答顾问三险自己交一个月需要交800到2000元，各地保险基数不一样，最低基础一年需要交2638元，每个月缴纳的金额为817.78元。每个月缴纳的三险金额与当地的政策、个人工资总额有关，个人缴纳养老保险的金额为工资基数的8%，医疗保险的金额为工资基数的2%，而失业保险的金额为工资基数的0.5%左右。法律依据：《社
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南京人才安居补贴半年没发了，怎么办
成都法律问答顾问你好，根据约定为准自贡法律问答顾问你能描述的详细清楚些吗攀枝花法律问答顾问你好，具体看当地的政策，可以申请公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订了教师人才引进协议，没有写违约金，没有入职需要解除协议的违约金吗？
北京法律问答顾问你好，协议具体怎么约定的廊坊法律问答顾问你好:违约金条款具体是怎么约定的，方便时，可以把整个入职协议发给我看看唐山法律问答顾问需要按照合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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什么样的人才能申请湖北省黄石市低保？
河池法律问答顾问一年只有一次申请低保的时间，并且是集中办理。申请低保所需要递交的材料有：申请书、户口薄复印件，以及户主身份证复印件。申请书需要递交给所在村居委，递交之后需要让村居委入户调查，乡镇审查、县民政局审批。法律依据：《民政部办公厅关于进一步加强基层低保资金发放管理工作的通知》二要加强和完善基
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小厂提前一个月辞职老板让我找到交接人才能离开
北京法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，
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教师人才引进协议已签订，未写违约金，未入职情况想解除协议需要违约金吗？
廊坊法律问答顾问协议已生效，如果对方有违法行为的可以解除，要求退还所付款项并可以要求对方支付违约金，如果没有正常的理由解除的，可能我方构成违约承德法律问答顾问要看你们的协议约定的雄安新区法律问答顾问要看了协议才好判断公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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小工厂提前一个月辞职，老板让我找交接人才离开
上海法律问答顾问法律分析：可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定，只要你是提前一个月申请辞职的，即使领导不签字你也可以正常辞职，并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面
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我现在怀孕8个月了，11月1日开始在家休产假。因为我是派遣员工，在广东省人才市场签订了合同，11月1日派遣项目结束，省人才让我在家休产假。但我收到的产假工资超过2600英镑。通常有4500多英镑
拉萨法律问答顾问劳动者在怀孕期间请假，属于事假的，当天的工资可以不发；属于保胎假或者病假的，工资不能低于当地最低工资标准的80%；属于产假的，停发工资，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；其他。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单
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我这边刚申请了杭州人才补贴，三天后，离职去了去另一家公司，对我有影响吗影响吗？
南京法律问答顾问人才补贴中途离职的话，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体需要根据劳动合同的内容来确定。法律依据：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者
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我有一个朋友，他媳妇和他离婚的时候，他不知道。法院也给他发了传票，所以他离开了媳妇，嫁给了别人才知道离婚了。他甚至不知道他的孩子是他的前妻。我该怎么办？
南京法律问答顾问法律分析：在双方之间感情确实已经破裂的情况下，根本不需要对方同意，可以单方面直接起诉到法院，要求解除婚姻关系，需要提供，比如身份证、结婚证、小孩的出生证，婚内的财产状况证明以及户口本等相应的复印材料，以及加上相应的起诉状提交给法庭。进行立案，对方不来不出庭，不签收传票，法院会直接通过
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我去贷款公司贷款，签了合同金额后，他们收取了18%的服务费，后来通知金额下降了，但是我必须找到第三方收款人才能付款。如果我现在找不到，我需要承担法律责任吗？
南京法律问答顾问你好，可以协商解决，也可以起诉处理盐城法律问答顾问你好，可以协商的连云港法律问答顾问这种情况可以报警公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你也，我想，只有户主是男人才能享受搬迁安置的政策吗？
石家庄法律问答顾问法律分析：1、在房子中有户籍或者没有户籍但是从这里迁出去的学生、工作人员，或者是与有户籍的人是配偶共同居住的是安置对象，如果有其他住房不属于安置对象。2、现在动迁时是以房子为基础，户口数为准，动迁时一定要所有居住人签名同意的，只要有一个人不同意，动迁就算搁浅了。3、实际居住的人能享受
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昨天离职的，可是老板说招到人才能走
聊城法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁处理济宁法律问答顾问想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致
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珠海集体户口能在人才市场挂多久？
呼和浩特法律问答顾问人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在你离职后迁出的。人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订法律依据：《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠，但委托人才市场进行挂靠。
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你好，请问什么样的人才能申请法律援助
白沙法律问答顾问法律分析：申请法律援助需要具备的条件：1、有充分理由证明为保障自己合法权益确需法律帮助；2、受援人确因经济困难，无力支付部分或全部法律服务费用。其中，农村的属社会救济对象；城镇的其家庭成员收入不超过市政府规定的最低生活保障线，且无其他经济来源；3、申请事项符合法律援助的受案范围。法律依
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你好，我想咨询一下成都人才引进的购房政策
惠州法律问答顾问你好，具体看当地的政策，可以申请公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在10月14日与超市签订了拆迁合同，合同约定十天内完成。虽然我们每天投入几次劳动力，但我们有一半以上的人才。我们已经签署并盖章了合同。另一家公司不在上海和苏州。这个项目已经逾期十多天了。到目前为止，
兰州法律问答顾问公司拆迁，导致劳动合同无法履行的，应根据相关的规定对员工进行赔偿，按照员工的在该公司工作的年限进行补偿，每满一年补一个月。另外，如果公司迁到新的地址，通过与员工协商，可以继续履行劳动合同，则不需要对员工进行赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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郑州市人才引进，如何落户。原户口在杭州，本科毕业
铜仁法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别贵阳法律问答顾问你好，具体看当地的政策，可以申请黔西南法律问答顾问法律分析：所需材料：1、人员进杭落户审批表：在杭州公安的网站上下载一个【人员进杭落户审批表】，下载两份，填好信息后，到公司人力资源部盖章，然后带上这个审批表和身
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如何落户郑州人才引进。原户口在杭州，本科毕业
楚雄法律问答顾问要问公安户籍部门红河法律问答顾问法律分析：杭州人才引进落户由公安局户籍办证中心受理。所需材料为：1、毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书；2、需迁移人员的户籍证明或户口簿、身份证；3、在杭合法固定住所证明（房产证）或单位同意接受落户书面证明及其户口簿复印件或亲友同意接受落户
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