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12岁孩子故意伤害同学，使脸部有疤，怎么处理?
铁岭法律问答顾问孩子在学校受伤的处理是：学校未尽到管理职责的，应当承担侵权责任。若是受到学校以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或
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我的朋友去打架了，我跟他去了，但是没有开始有责任
福州法律问答顾问打架只要是参与者的责任是如果造成他人轻微伤的，需要视参与者的过错由公安机关决定是否给予参与者治安处罚；如果参与者造成他人人身伤害的，还可能需进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可
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舒X在哪里做伤残鉴定，伤残鉴定应该在受伤
杭州法律问答顾问根据法律规定，被害人做伤残鉴定的，到指定的鉴定机构进行申请；鉴定机构在受委托后3日内出具鉴定文书。伤情复杂的，在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十六条为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的
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我在宁波种花。去年10月坐公交车回来的路上，因为腰椎颠簸错位，回老家做了手术。现在已经恢复了好几个月了。手术费承担吗？
郑州法律问答顾问按运输合同要求赔偿开封法律问答顾问医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费等费用焦作法律问答顾问鉴定伤残等级，起诉索赔公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工现场受伤，胸椎骨折，手腕骨折，大概能赔偿多少钱
三门峡法律问答顾问建筑工地工伤骨折赔偿标准如下：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3、三级伤残为20个月的本人工资；4、四级伤残为18个月的本人工资。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当
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九级工伤，九级人身伤害有哪些区刘？
公诉网法律问答顾问法律分析：没有什么区别，晋级九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
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你好，陈律师，我想问一下工伤如何找保险赔偿，需要哪些步骤？
玉林法律问答顾问工伤保险赔偿步骤：一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位
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你好，我想问一下工伤费用是谁出的
临沧法律问答顾问法律分析：工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至
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工伤鉴定预约不了我该怎么办?
黔东南法律问答顾问需要提前与鉴定机构沟通的毕节法律问答顾问你好，具体原因是什么贵阳法律问答顾问需要和鉴定机构预约公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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外面施工人员进公司要水喝让他进去了在工厂内接完水蹲着蹲在了机器启动的位置自动机器启动然后碰伤住院了我想问这个责任是在谁
绍兴法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。宁波法律问答顾问厂里喝酒在外面出了事，如果属于工伤的，则可以依法申请工伤认定，从工
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精神损失费赔偿标准?
公诉网法律问答顾问精神损失费的赔偿是综合这些因素进行计算的：1、侵权人的过错程度；2、侵权的手段；3、造成的后果；4、侵权人的经济状况；5、当地的生活水平。法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，但是法律另
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人员轻伤务工费怎么算?
沈阳法律问答顾问根据伤者实际收入损失计算锦州法律问答顾问你好，按照实际的务工日期计算葫芦岛法律问答顾问你好，请问是涉及何种纠纷需要计算公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我得习失出血后睡不着觉，白天头不清楚，肾功能不好。能病退吗？
无锡法律问答顾问法律分析：可以办理病退的重大疾病：1、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。2、恶性室性心动过速经治疗无效。3、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近
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伤残鉴定委托书公司不盖章，在哪里可以盖章
攀枝花法律问答顾问伤残鉴定委托书可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。当事人也可以以自己的名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定。无论哪种方法，鉴定机构都不得拒绝鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申
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做保洁期间查出肺结节算职业病吗
台州法律问答顾问认定职业病的程序：由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构，做职业病诊断，劳动者应提交职业病诊断的所需材料；对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机
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我9月2号离职然后26号和我说9月份的保险给我交完了让我转账
长沙法律问答顾问转保险的手续包括：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件；2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移；3、原单位社保机构同意转出，出具转移人员清单含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；个人缴费记录单含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余
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我怀孕四个月，目前还没有转正，公司让停薪留职，社保还正常交，这个违法吗我该怎么争取自己的合法权益呢？
公诉网法律问答顾问如果劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第
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在一个公司上班，但是转正签了合同，但是公司一直没上社保，去仲裁的话有用麽是不是就没有用工信息？
长春法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。松原法律问答顾问单位一直不交社保，
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我想了解一下2O21年的工伤赔偿标准。十级工伤，一共要赔多少钱。
九江法律问答顾问工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。上饶法律问答顾问你好，按照保险合同约定处理新余法律问答顾问需要结合你的情况具体计算公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤十级能陪多少
公诉网法律问答顾问工伤鉴定十级，一共能赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。其中一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。法律依据：工伤鉴定十级，一共能赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。其中一次性伤残补助金的
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