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员工因工致残被认定为一级至四级伤残
合肥法律问答顾问职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的享有如下待遇：一、一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。二、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%～75%：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤
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受理了工伤，还会不认定吗？
郴州法律问答顾问向人力资源和社会保障局申请公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好我老公是工地上钢筋工，35岁发生意外，应该怎么赔偿
来宾法律问答顾问工人在工厂意外受伤，如果属于工伤且公司为其缴纳了工伤保险费的，由公司和工伤保险基金依法来赔偿；如果公司没有缴费，则由公司赔偿。如果不属于工伤，则可以找到侵权责任人，要求其赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受
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问一下，在单位维修，混涂料，八年了，我现在一混涂料都中毒头痛，倒志身体白色球低那怎么解决？
宁波法律问答顾问在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定
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三十年前的老工伤没有得到补偿请问原单位是否可以要求补偿？
常州法律问答顾问可以先与对方协商解决苏州法律问答顾问你好！可以向劳动监察大队投诉无锡法律问答顾问法律分析：1、工伤赔偿，是劳动者在工作期间受到工伤，依法从国家或社会的工伤保险基金中获取的相应赔偿2、工伤赔偿的申请是有相应的时效限制的，因此离职时能否申请多年前的工伤赔偿需要分情况处理3、如果工伤未在法定
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我没有签劳动合同，也没有交社保。现在我在工厂工作的时候，手指受伤了，食指少了一个。无名指被切断了两个部分。无名指现在已经连接起来了，不知道以后能不能恢复。如果你去劳动局仲裁。怎么走流程？
珠海法律问答顾问在工地干活手受伤，没有劳动合同，劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交考勤记录、工资支付凭证等证据，确认双方存在劳动关系，再向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参
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17岁的时候，姐姐在上班的路上受伤了。公司没有给她工伤，工资也没有支付。她被主任责骂了。然后她生气了，自动离开了
南昌法律问答顾问你好，建议你报警处理上饶法律问答顾问你好，建议及时报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工作中摔倒会导致臀部和肋骨骨折得到多少补偿
武汉法律问答顾问法律分析：工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。被评了伤残有三项赔偿：一次性伤
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在单位同事干活他骂我指我我给他打了也赔了钱，单位要开除我合理吗
徐州法律问答顾问劳动者因打架被开除，如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度，则没有赔偿或补偿；反之如果单位没有相关制度规定，且单位是违法辞退劳动者的，就需要支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合
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交通事故，伤残鉴定10级，但判决赔偿14万元，上诉时还可以多陪不上
西宁法律问答顾问你好建议协商解决海西法律问答顾问为何受伤？请说具体一点玉树法律问答顾问您好，是工伤还是人损公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的工伤结果是10级，单位不是过错方，现在我想辞职，辞职后，你能得到一次性医疗补贴，一次性伤残补贴吗？
白山法律问答顾问根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担
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工伤，左肋骨骨折7根，右肋骨骨折3根，算几级残疾
玉溪法律问答顾问伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行，一般情况下有骨折情形的可以构成伤残，赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定。临沧法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，
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您好，工伤认定书还没有下来这个误工费找谁要啊？
南通法律问答顾问构不上伤残的误工费是可以主张赔偿的，医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律
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你好，我想在这里咨询一起交通事故
温州法律问答顾问你好具体是什么情况呢衢州法律问答顾问报警了吗？双方责任是如何划分的？是否有人员伤亡嘉兴法律问答顾问请告知具体的交通事故情况来为你们分析计算公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在施工现场发生事故时，挖掘机杀人，老板逃避责任，将责任推给自己死亡的受害者
邢台法律问答顾问建议及时报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的右脚从小指向前少了三个，可以评估残疾
宜宾法律问答顾问你好，建议到鉴定部门进行鉴定巴中法律问答顾问你好，请问是怎样受伤的呢雅安法律问答顾问申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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二人打架，老师让他们冷静下来后互相踢，换位思考，算不算体罚？
南宁法律问答顾问根据情节和后果确定柳州法律问答顾问你好，向教育局投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问6级工伤，公司级社保如何赔偿？
沈阳法律问答顾问法律分析：工伤伤残六级赔偿标准分为一次性伤残补助金、津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算；保持劳动关系，能够单位需求支付员工津贴，依照自己薪酬的60%核算。假如员工与企业解除劳动关系时，还能够收取
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我在以前的单位受伤了，做了手术。我体内没有取出任何螺丝。当时我报了工伤保险。现在我已经离开新单位了。如果我想拿螺丝，我还能报销吗？
常州法律问答顾问根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金
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在上海建筑发生工伤时，伤残等级为8级，请问如何赔偿
宜宾法律问答顾问工地八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据
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