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律师，你好，我79年81兵龄三年，企业退休有补贴吗？谢谢你。
郑州法律问答顾问企业退休政策：法律规定我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下
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你好，债务人承认自己欠了钱，但还没有，是否构成诈骗
南昌法律问答顾问借钱不还不承认一般情形下是不会构成诈骗的，属于民事纠纷，行为人可以通过协商、调解以及起诉等方式维护自己的合法权益。诈骗是指行为人以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取财物的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、
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你好关于附条件合同的法律效力
赣州法律问答顾问附条件合同的法律效力的规定是：附条件的合同，自条件成就时生效。附条件合同是指当事人在合同中约定某种事实状态并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制条件的合同，所附条件是指当事人自己约定的、未来有可能发生的、用来限定合同效力的某种合法事实。法律依据：《民法典》第一百五十八条
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你好，问一下金融诈骗多少算犯法
拉萨法律问答顾问金融诈骗罪的认定：1、主体是具有刑事责任能力的自然人；2、主观上具有故意的心态；3、客体是金融管理秩序和他人的财产权益；4、客观上行为人实施了金融诈骗等行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处
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你好，别人欠我钱，打的有欠条，到法院起诉
潍坊法律问答顾问打了欠条可以起诉，如果民间借款的当事人之间签订了欠条，但是借款人没有按照约定偿还的，出借人要提起诉讼的，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的
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你好，我想问一下，公司已经6年没买社保了，现在不想在里面工作怎么办
塔城法律问答顾问劳动者在公司工作6年，公司没签劳动合同也没买社保的，可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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你好，我想问一下，在之前的民法通则中，财产损失赔偿标准，通则废止，不能继续实施，但现在民法典没有通则那么详细，那么，现在赔偿标准，有更详细的法律依据吗？
贵阳法律问答顾问关于财产损失的赔偿标准，当事人可以委托当地物价部门进行价格鉴定，应当折价赔偿。铜仁法律问答顾问关于财产损害赔偿，《民法通则》第一百一十七条第二款：损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。毕节法律问答顾问财产损害赔偿的法律特征是：第一，财产损害是侵权行为侵害财产
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你好，我想问谁支付工伤费用
呼和浩特法律问答顾问因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。法律依据：
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你好残疾人在单位被人推倒，对方不承认无法证明怎么办，算工伤吗
常州法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。苏州法律问答顾问你好，建议报警后索偿无锡法律问答顾问建议协商处理，协商不成搜集证据起诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！朋友介绍去山东沾化安装铁塔。7月5日一9日工资未给。怎么办才好？
南京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。连云港法律问答顾问工地老板不给结工资，劳动者可以先行用人单位协商，协商不成的，向当地的劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五
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你好，我想商量一下花钱找人办工作签的合同是否生效。如果被骗了怎么追回？
宁波法律问答顾问法律分析：被骗签下的合同无效。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十五条限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行
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你好，我九月份辞职了。有一天是算法假期，但公司没有给我加班费
合肥法律问答顾问劳动者应该这样追讨加班费：1、与用人单位协商解决；2、到劳动行政部门举报公司不支付员工加班费；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁结果不服的，还可以起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
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你好，车祸，让我肋骨多处骨折，脾损伤保守治疗，能做伤残吗？
太原法律问答顾问法律分析：肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，其中医疗费以医疗票据为准，后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地
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你好。我签了实习合同，但没有签劳动合同。我没有提前30天离职。工资应该按照短期工资结算还是按照原来的月薪和工作天数结算
邯郸法律问答顾问正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终
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你好我这边有交易纠纷
贵阳法律问答顾问您好可以通过诉讼解决问题黔东南法律问答顾问买卖合同争议应该通过协商、和解、仲裁、诉讼解决。当事人可以率先私下协商处理，协商不成的可以按照买卖合同的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向辖区法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷
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你好，问工伤流程怎么走，对员工来说
哈尔滨法律问答顾问工伤认定程序流程如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人
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你好，我想问一下非婚变更子女抚养权的协议是否需要在双方同意的前提下到特定机关单位办理，是否需要盖章。非常希望得到你的回答，非常感谢！
海南法律问答顾问非婚生子女的抚养权变更方式为父母双方自行协商后签订抚养权变更协议变更。有以下情形的可以变更抚养权：与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响等。法律依据：《最高人民法院关于
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你好别人拿我照片和聊天记录发x作品了怎
西安法律问答顾问自己的照片被发到网上，被侵权人有权要求发布者和网络服务提供者停止侵害行为，删除已经公布的照片，要求侵权人采取措施，如恢复名誉，消除产生的不良影响，并对被侵权人赔礼道歉，情节严重的，还可以要求侵权人赔偿损失。法律依据：《民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开
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你好，一方在国外，回不了国，财产怎么分割呢
广州法律问答顾问离婚案件涉外的财产一般是不能分割的，我国法院只能对夫妻共同财产中属于中国的部分进行分割，当事人要分割国外财产的，可以在当地的法院提起民事诉讼，或者将外国的财产变卖折现后再带回国内，人民法院以中国的法律对财产进行分割。法律依据：《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议
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你好，我在公司工作，和公司签了三年合同，但是过年前告诉我提前放假，但是公司里的人没有放假。我问了公司里的人，才知道我一个人没去。他告诉我，我没有工作安排，所以我提前放了。原来是初九上班。他和我今天突然
广州法律问答顾问用人单位应当在用工的一个月内与职工签订劳动合同，且除非全日制用工外，应当签订书面形式的合同。如果单位逾期不签合同的，需要向职工支付最多不超过十一个月的每月二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
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