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我现在工作了六个月，但还没有签订劳动合同。我想辞职。公司说要提前一个月，否则工资就没了
连云港法律问答顾问劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
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你好，我明年12月退休了，社会保障只交了10多年，现在发现2012年公司没有交社会保障，现在还能去公司交吗？
昆明法律问答顾问您好，可以及时申请仲裁维权曲靖法律问答顾问你好，建议你们协商解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我在企业交了17年多，现在已经在社区灵活就业了
临沂法律问答顾问法律分析：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业
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员工工作三天，突然说家里有事要回去，这个工资要结给他吗？
武汉法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。鄂州法律问答顾问上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动
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我公司一直在国庆节工作，但只有三天假期
成都法律问答顾问国庆节这一法定假日有三天，即10月1日、2日、3日。在这三天内，如果单位安排劳动者休假的，则劳动者享有带薪休假的待遇；如果单位安排劳动者加班的，则劳动者至少可以获得三倍的加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放
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企业单方面终止劳动合同，侮辱自己：人格可以依法保护自己。
南京法律问答顾问可以劳动仲裁索赔连云港法律问答顾问可以申请劳动仲裁维护权益镇江法律问答顾问你好！可以收集证据去劳动局投诉或申请仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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学校让了一张合同电信卡，我想取消，但是学校的营业厅不取消怎么办？签合同的时候正好是开学，所以我们没有仔细看合同。昨天问了才知道24个月后才能取消，不能换套餐
南充法律问答顾问您好，双方签订的协议是怎么约定的？建议你和电信方面协商解决内江法律问答顾问可以通过诉讼方式解决广安法律问答顾问你好，根据合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在一个地方工作了大约20天。因为一个员工是老板的朋友，我不同意换班，然后我被要求停止工作。我该怎么办？我没有签任何劳动协议和私人商店
甘南法律问答顾问职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理。职工可与用人单位协商，或向具有劳动争议调解职能的组织申请调解，同时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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我爸把我工钱转走了不留给我?
玉溪法律问答顾问您好，家庭矛盾建议协商解决文山法律问答顾问给别人干活钱要不回来的办法如下：1、协商调解；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序，需要提供劳动的证明材料，首先需要确认劳动关系，只需要有证明人就可
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中介招聘说包机费，但到工厂说车费是他们报销的，面试没有通过，现在让我继续面试，“包”，我不想去，他们让我赔偿500辆车费。
长沙法律问答顾问您好，建议向当地劳动部门投诉要求退还费用邵阳法律问答顾问您好，可以到劳动部门投诉衡阳法律问答顾问是否是骗子？//公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司帮我转岗，我不同意，现在公司让我上八个小时，我安排我加班，是不是变相让我吃？
公诉网法律问答顾问您好，可以去劳动局投诉的宁波法律问答顾问建议收集证据，申请劳动仲裁维权南京法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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问一下雇工的问题?
徐州法律问答顾问您好，请问您的具体情况是什么公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂工作了五年，工厂没有给我买社会保险，还解雇了我。我能告诉他吗？
公诉网法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。唐山法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。北京法律问答顾问法律分析：(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险
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我想知道我今天告诉他我辞职了。我明天给他写辞职报告。玩完不上班是旷工吗？
肇庆法律问答顾问法律分析：旷工的行为，即单位工作人员违反工作制度，不请假而缺勤的行为。递交辞职报告后，用人单位未同意立即解除劳动合同，劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的，劳动者属于违法解除劳动合同，也不需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者
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餐饮行业的员工没有申请健康证明。我该怎么抱怨呢？
成都法律问答顾问你可以向劳动监察大队投诉解决广元法律问答顾问员工没有健康证，会对员工所在的用人单位进行罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员，从事直接为顾客服务工作的，县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正，并给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。法律依据：
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请问，高一毕业后退学，是申请高一下学期退学还是高二开学后退学？
西安法律问答顾问你好，可以与学校协商解决汉中法律问答顾问具体问教委，或者学校公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师，你好，我是幼儿园老师。最近，公园要签订劳动合同。我想问一下合同有多少份，签订合同需要多长时间。公园将支付五项保险
绵阳法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。德阳法律问答顾问劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就
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丈夫拿了我的工资，不给我，怎么办？
凉山法律问答顾问不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等。阿坝法律问答顾问1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时
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您好，试用期为两天，因不符合录用要求而被辞退。有没有可能拿到工资？
公诉网法律问答顾问在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。对存在《劳动合同法》第39条规定的情形，有用人单位负担举证责任。其中对于不符合录用条件，单位需举证证明以下内容
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工作26天，早晚班10个小时，一周休息一天，一周休息一天，一天工作14个小时，工资3500元。工作8个小时以上不是违法的吗？我这里没有加班费是合法的吗？
郑州法律问答顾问法律分析：一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。相关法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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