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三八妇女节幼儿园老师休假吗，三八妇女节休假不
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！本篇文章给大家谈谈三八妇女节放假半天是法定假吗，以及单位组织三八妇女节活动后，继续有半天休假吗对应的知识点，文章可能有点长，
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上海的教师节放假吗，上海教师节有半天休息吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家分享教师节放假不的一些知识点，和上海教师节放假吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的
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公司因限电停产放假半天(5小时)，车间领导扣除我们的加班时间合法吗？
呼和浩特法律问答顾问劳动监察大队举报解决乌海法律问答顾问看你劳动合同的约定，工资支付是计件还是计时，你说的停产是否没有上班通辽法律问答顾问公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班，单位是需要足额支付员工加班费的，但是员工在吃饭时间并没有提供劳动，单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的
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公司因限电停产放假半天（5小时），车间领导扣除我们的加班工时合法吗
湖州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁衢州法律问答顾问公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支
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假如那天只上了半天班，然后扣工资的话是算一天工资扣半天三倍还是算半天工资然后再扣半天的三倍
宁德法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。厦门法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉的福州法律问答顾问根据单位的规定的执行的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你会让我们在半天妖工作三天不给我们工资合法吗？
那曲法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉阿里法律问答顾问你好！可以去劳动局投诉的林芝法律问答顾问如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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元旦单位让我们加班，只来半天，这个工资怎么算？
辽源法律问答顾问计算员工加班工资的办法：法定节假日加班费=月工资基数×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数×150%×加班天数。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，加班时间一般每日不得超过1小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情
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早上上班途中摔倒，然后上班半天，病情加重诊断骨折，算工伤吗？
益阳法律问答顾问认定为工伤的条件具体包括：1、劳动者在工作时间和工作场所内，或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而受伤；2、患职业病的；3、在外面因为工作的原因受到事故；4、上下班途中受到不是本人负主要责任的交通事故伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
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早晨上班途中摔倒，然后工作半天，病情加重诊断骨折，算工伤吗？
金华法律问答顾问认定为工伤的条件具体包括：1、劳动者在工作时间和工作场所内，或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而受伤；2、患职业病的；3、在外面因为工作的原因受到事故；4、上下班途中受到不是本人负主要责任的交通事故伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
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我买了一个号码，我先付了100号玩了半天，结果号主让另一个wq人看号码，我退钱不给，我该怎么办
上海法律问答顾问你好，建议报警或搜集证据起诉南京法律问答顾问您好，这种情况可以报警处理的公诉网法律问答顾问你好建议报警涉嫌诈骗如果未能立案就诉讼处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我买了一个号码，我先付了100个号码玩了半天，结果号码主让另一个wq人看号码，我退款不给，我该怎么办？
成都法律问答顾问你好，可以收集证据报警处理自贡法律问答顾问建议报警处理骚扰广元法律问答顾问你好，及时报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司首先和我讨论工作调动，工资不变，工作内容和工作地点不变，今天通知我每天在原来的工作地点工作半天，另外半天在其他地方工作，否则工资会降低
定西法律问答顾问法律分析：1.这个要看具体情况，如果岗位变动导致薪酬变动（比如降薪），导致工作地点变换，建议重新签订和签订补充协议。2.如果只涉及岗位、职务变动，但不涉及薪酬和工作地点的，没有必要重新签订，但需要双方在工作调动通知书上进行签字确认。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同
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上个月加入公司半天，就不做了。他们提前给了我社保，但我没有去上班。这个月，他们告诉我，让我承担一部分个人工作是不合理的
淮安法律问答顾问可以到劳动局投诉或申请仲裁徐州法律问答顾问在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《社会保险法》第五十八条规定，用
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上个月入职半天，我就不做了。他们提前给了我社保，但是我没有上班。这个月，我告诉我承担个人部分是不合理的
聊城法律问答顾问你好：申请劳动仲裁解决德州法律问答顾问你好，可以协商据解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁济宁法律问答顾问法律分析：签订劳动合同后公司没给交社保的，劳动者可以到当地的社保局投诉。投诉后社会保险行政部门会责令单位限期改正；逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍
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我想问我上班没有无缘无故缺勤，厂里给了半天三八妇女节的休假，最后休了还把我钱扣了我可以举报吗？
沈阳法律问答顾问公司没有休息日，且加班不给钱的，劳动者可通过下列途径维权：去公司当地的劳动行政部门投诉；找调解组织调解；收集证据去申请劳动仲裁；不服仲裁结果的，依法提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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我想问一下，我在6月份加入了10月份的国庆假期，我们在10月30日请了半天假。如果是这样的话，我们是10月份的带薪假期吗？
广州法律问答顾问法律分析：国家规定的带薪假期有法定节假日,法定节假日是元旦节1,春节初一,清明节4月5号,劳动节5月1号,端午节农历五月初五,中秋节八月十五,国庆节10月1~3日.除了法定节假日还有婚假、产假、丧假等等都是带薪假期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下
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上午打卡上班下上午打卡午忘记打卡，公司扣了半天工资合理吗?
成都法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。攀枝花法律问答顾问可以向劳动部门投诉自贡法律问答顾问看看规章制度才能判断公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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