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单方面与中介签订工作协议和贷款协议。上面没有中介公章负责人签字，他们买了机票。如果你不去，谁来赔偿800元？
重庆法律问答顾问你好，建议搜集证据起诉广安法律问答顾问您好，对方是否有委托中介替其签字呢泸州法律问答顾问是什么三方？中介在合同中是否承担义务？还仅是见证一方公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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法律规定单方面提出离婚财产怎么分割
定西法律问答顾问单方面提出离婚财产该平等分割；夫妻双方协议一致的，可以不平分；协议不成的，可以向人民法院起诉分割，人民法院会根据财产的具体情况判决。属于男女双方的共有财产才能分割。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有
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你好，季律师，我想问一下，我已经工作了4年3个月，已经签了2年3年的合同。公司现在单方面解除合同需要多少钱？去年年总收入53.3W，谢谢！
呼和浩特法律问答顾问法律分析：对于公司单方面解除劳动合同的赔偿问题，根据我国相关法律规定，其用人单位需要向劳动者给付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资
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企业是否单方面解除劳动合同，影响后续找工作？
杭州法律问答顾问法律分析：公司单方面解除劳动合同不一定可以获得赔偿，只有公司违法解除时才需支付赔偿金。法律允许的公司单方解除劳动关系的情形有三种：过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员，这三种情形公司都不用支付赔偿。但法律另有规定，劳动者某些存在特殊情形时，不得辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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单方面与中介签订工作协议和贷款协议。上面没有中介公章负责人签字，他们买了机票。不，谁来承担800元的赔偿？
重庆法律问答顾问你好，建议搜集证据起诉内江法律问答顾问您好，对方是否有委托中介替其签字呢泸州法律问答顾问你好！需要结合具体内容分析公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司试用期的员工是否不符合试用期的正式要求，公司可以单方面向劳动者发出解除劳动关系的通知
北京法律问答顾问企业在试用期可以通过以下方法解除劳动合同：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情
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企业单方面解雇了我，但是工资当天还能赔偿吗？
天津法律问答顾问建议保留劳动合同等证据向相关部门投诉秦皇岛法律问答顾问建议协商处理，如不行可以投诉张家口法律问答顾问补交社保解决，要求解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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去哪里申请单方面离婚
广州法律问答顾问单方面离婚的申请方式如下：收集感情破裂或者其他符合法律规定的证据，向被告住所地法院提起离婚诉讼，通过诉讼程序，完成离婚。但具有法定的不能离婚情形的除外。法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，
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请问，公司单方面解除了劳动合同，我们与公司签订了三年的合同，从签订合同开始工作了半年。公司应该如何赔偿我的经济损失？
安阳法律问答顾问公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。开封法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍
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公司单方面解除劳动合同应当赔偿吗？
重庆法律问答顾问公司单方面解除劳动合同属于违法解除的，公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，公司不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，
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您好，我想咨询一下公司在试用期内单方面与我解除劳动，合理吗？
淄博法律问答顾问企业在试用期内可以通过依法单方面解除劳动合同、无过错性辞退劳动者等方式来解约。用人单位应当将解除劳动关系的理由告知劳动者，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在
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试用期间，公司单方面通知我终止劳动合同。原因是我不符合试用期的就业条件，但没有出示任何量化指标和数据。我不同意。我该怎么办？
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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女人单方面离婚，男人不同意，该怎么办？
西宁法律问答顾问单方面离婚另一方不同意，如果当事人有证据证明夫妻感情确已经破裂，因感情不和分居满二年；一方重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改等情形的，人民法院一般会判决准予离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以
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你好，我在这里买了一辆二手车，现在付了定金，商家开了定金收据，没有签其他协议和合同，现在纠纷可以单方面要求退还定金
天津法律问答顾问买车时交的定金一般是不能退的，但如果因收受定金的一方违约不能签定合同的，应退还对方定金双倍；因特殊情况如政策变化、天然要素导致不能签定合同的，定金可以退还；未能达成合意而无法签约、不归责于任何一方的，定金可以退还；其他情况定金均不可退。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
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劳动合同中关于佣金的政策不明确，部门主管单方面主张调整佣金比例是否合理？
长沙法律问答顾问佣金=成交金额×佣金率。不同城市、不同行业、不同公司的佣金率是不一样的，具体可以联系对应部门确认。温馨提示：有些交易除了佣金还会有其他费用，例如印花税、过户费、交易手续费之类的。湘潭法律问答顾问法律分析：约定佣金不属于劳动争议，基于雇佣关系产生的争议不属于劳动争议。以下争议为劳动争议
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你好，在微博上被别人单方面辱骂轰炸需要多长时间？
深圳法律问答顾问可以报警，由警方处理即可梅州法律问答顾问你好可以先报警试试吧汕头法律问答顾问搜集证据起诉维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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超过退休年龄的人跟公司签订了一年的劳务合同，结果公司单方面辞退，有补偿吗吗？
苏州法律问答顾问你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。无锡法律问答顾问单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。淮安法律问答顾问被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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试用期四个月后，公司因员工表现不佳，想单方面延长试用期是否违法
深圳法律问答顾问用人单位单方面延长试用期违法，如果延长试用期是用人单位取得劳动者的同意的话，则是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和
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你好，我想问一下，我租房后单方面违约，然后房东不退房租
深圳法律问答顾问法律分析：租房违约房东一般仍需退还租金。如租客违约，房东有权扣留部分房租充当违约金，或者退还全部房租，另行请求支付违约金；如房东违约，租客可以单方解除租赁合同，并不需要承担违约赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，
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中介公司单方面签合同。未做满工期合法吗
呼和浩特法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权乌海法律问答顾问协商不成，可以起诉解决乌兰察布法律问答顾问要看具体合同约定内容，以及对方的行为是否构成违约公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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