我要投稿-
，公司公告和我们解除劳动关系合法吗？这是解除劳动关系吗？我还要求我们签字离开公司。我拒绝签字，因为如果我们因为个人原因想离开公司，我该怎么办？
乐东法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。文昌法律问答顾问一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。屯昌县法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习
1026 人看过
-
我在个人所得税中发现其他单位有工资发放记录，我一分钱也没收到。这种情况的原因是什么？
上海法律问答顾问您好，您与公司沟通过吗？看看是怎么回事绍兴法律问答顾问这个问题最好通过起诉的途径解决公诉网法律问答顾问可与公司衔接，及时补缴公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1050 人看过
-
由于个人原因想要退房，开发商不同意怎么办，愿意承担违约金
东营法律问答顾问个人原因想退房，开发商不同意双方可以先行协商，由购房者通过承担违约责任的方式申请退房，或者起诉至辖区人民法院要求依法解除房屋买卖合同，办理退房手续。法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违
1755 人看过
-
我想问问，我银行卡暂停非柜面交易了，我查了原因上面只有反诈就没有其他了
深圳法律问答顾问你好，可以报警处理梅州法律问答顾问可以凭证件到柜台查询公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
756 人看过
-
请谈谈股东和经营者的矛盾有哪些原因及解决方法?
银川法律问答顾问股东之间纠纷的处理方式：一般情况下，由纠纷当事人自行协商处理，如协商不成的，当事人可以共同确认第三方进行调解，也可以根据仲裁约定申请仲裁。若仍然无法解决的，当事人可以提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第二百三十三条法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条《中华人民共和国民法典
542 人看过
-
没有缴纳社保，没有签订合同，但辞职报告写了个人原因，然后说干部留下来做了20多天，现在对公司失望，书面辞职没有依法缴纳社会保障，我向公司解除劳动合同，可以得到补偿
河源法律问答顾问您好，用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以依据《劳动合同法》38条规定辞职，然后提起劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金按照47条规定的标准计算。但是不辞职是没有补偿金的。法律依据：第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动
1274 人看过
-
你好，不是个人原因造成的，而是公司经营策略的调整导致超市关门，但是公司分配了其他门店，我不想去，能不能买断
长沙法律问答顾问协商不成，可以起诉解决张家界法律问答顾问视具体情况而定。想对策湘潭法律问答顾问协商不成，起诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1917 人看过
-
老师不问原因就打孩子脸怎么办
太原法律问答顾问老师打学生脸没有造成损害情况下可以到教育行政部门投诉处理或向学校投诉处理，教育行政部门或学校会在调查清楚后依法处理。造成了损害的情况下可以在投诉的同时依法到法院提起民事诉讼违法维护学生合法权益。法律依据：《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权
611 人看过
-
我的小孩两岁多，读幼儿小班，在学校不知道什么原因咬了同班的幼儿，请问我可以支付吗？
贵阳法律问答顾问一旦被狗、猫等动物咬伤后，应立即去正规医院进行扩创、清洗伤口，并及早全程注射足量的狂犬疫苗，根据伤情在必要时加用抗狂犬人血免疫球蛋白能有效地阻止发病。黔西南法律问答顾问动物咬伤人的索赔要根据造成的伤害来具体分析：1、造成单纯财产损害的，只需就其直接损失进行赔偿；2、对人身造成暂时损害的
1371 人看过
-
根据20版机动车损险条款，保险人不负责赔偿驾驶员在以下情况下造成的任何损失和费用，无论任何原因
北京法律问答顾问根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：(一)死亡
612 人看过
-
2020年，企业为我在湖北省孝感市缴纳了5个月的社保。但由于工作原因，本地个人在湖北省潜江市重复缴纳了5个月的社保(3600元左右)。社保局说只能退8%。我该怎么办？
苏州法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。无锡法律问答顾问办理社保退保的流程：参保人员如果具有出国定居等情形的，可以由其所在的单位或本人亲自去申请退保；然后由社保经办机构审查其提交的申请材料；审核通过的，再核定退保的数额；最后将退保金额支付到指定的银行账户中。法律依
716 人看过
-
劳务分包给别人，别人因为自己的原因赔钱，和我有关吗？
北京法律问答顾问你好，按照劳务合同的约定处理；若合同没有相关约定的，建议协商处理廊坊法律问答顾问你好，如果签有合同的话可以起诉对方保定法律问答顾问你到底是承包还是劳务分包呢公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1561 人看过
-
会员卡充值1万，送1千，承诺3折消费，因店家服务不好的原因导致退卡，店家要求用1万元减掉折扣前的金额退款
哈尔滨法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。牡丹江法律问答顾问按办卡协议约定处理鹤岗法律问答顾问根据办卡约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1136 人看过
-
你好，我的一份工作涉及销售。既然是销售，就会有佣金，但是公司扣留了一部分佣金，说是年终发放的。现在我要离开了，说不给。原因是年终佣金发放后我没有离开。我该怎么办！
娄底法律问答顾问只要能证明佣金确实存在，那就可以拿到。而且，如果辞退没有正当合理的理由，还可以要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之
1581 人看过
-
你好，临时工在工厂工作。由于身体原因，工厂没有批准病假。他们说邀请一个多星期太长了。如果他们不批准，工厂会直接辞退，但他们不会给我辞退。他们劝我自己辞职，但我还是想继续在里面工作
杭州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
1717 人看过
-
你好，我现在要辞职，公司必须让我写个人原因，这合理吗？
广州法律问答顾问根据法律规定可以得知，离职的原因怎么写都可以，劳动者只需要通知用人单位，用人单位是接受劳动者离职原因并不重要，不妨碍劳动者辞职。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求
1636 人看过
-
据媒人介绍，领了结婚证一个多月，给了8万彩礼，男方提出离婚的原因，彩礼是否退还
达州法律问答顾问一般情况下，彩礼是不会退还的，但有特殊情况的除外，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》在原《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》的基础上明确规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结
1705 人看过
-
我在私人手底下干活，当初招进来说要做满一年，可是现在因为个人原因那这个事情要怎么处理？
福州法律问答顾问私人老板克扣工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以
1197 人看过
-
由于身体原因辞职，公司要求出具疾病证明
北京法律问答顾问你好，协商不成，可以通过劳动仲裁解决廊坊法律问答顾问法律分析：劳动者因病辞职是不需要证明的，劳动者辞职是不需要任何理由的。即使劳动者未生病，没有任何理由，也是可以在劳动合同期限内任意时间提出解除双方的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
1293 人看过
-
我签了认购书，付了一部分首付。现在因为个人原因不想继续买了。我可以退首付吗？我能争取全额退款吗？还是要丢押金？
苏州法律问答顾问你好，按照协议约定处理的徐州法律问答顾问你好，可以和对方协商处理淮安法律问答顾问根据合同和实际情况办理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
686 人看过