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你好，请假时间超过一天可以算是旷工吗？
成都法律问答顾问如果没有事先请假或合理的事后书面说明，是可以被认定为旷工的。严格按照法律讲，旷工一天是扣当然工资的，但实际操作时很多单位是旷1扣3，也有其他罚款形势。具体而言看你们单位规定哈。绵阳法律问答顾问如果没有事先请假或合理的事后书面说明，是可以被认定为旷工的。严格按照法律讲，旷工一天是扣当然工
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如果没有签订劳动合同，员工可以立即离开。
合肥法律问答顾问你可以申请仲裁维权芜湖法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权蚌埠法律问答顾问你好，建议去劳动稽查大队投诉或者申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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当地公告禁止营业，但单位仍要求员工正常工作
阿坝法律问答顾问你好，您可以劳动仲裁解决甘孜法律问答顾问去当地劳动仲裁委员会申请仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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保安签了合同，但是和说的不符，只干了几天就可以辞职了吗？有违约金吗？
内江法律问答顾问您好，可以向劳动监察大队投诉雅安法律问答顾问保安合同违约金情况如下：1、给员工做专业培训并约定了服务期；2、要求不能做保安并每个月给补偿金。如果不存在这两种情况是不需要给的。企业非要收或者扣工资可以到劳动局投诉、寻求帮助。但应该提前通知企业要走，最好书面提前一个月。保安辞职被扣违约金合
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你好，我想咨询一下。在上班的路上，我开着一辆车和一辆三轮电动车发生了一起事故。我很安全，对方受了重伤。这是我工伤的范畴吗？
公诉网法律问答顾问责任以交警部门认定为准，根据责任认定书处理赔偿问题。如你不负事故主要责任或全责的，可以申报工伤认定北京法律问答顾问事故责任是如何划分的廊坊法律问答顾问在上下班途中发生非因本人主要责任的交通事故的可以认定为工伤，建议报警处理，由交警部门对事故责任作出划分公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个
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您好！私立学校制度说打架被学校开除要读的话就得交保证金者合法吗？
公诉网法律问答顾问法律规定大学打架如果触犯国家法律，构成刑事犯罪的；或者违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的，可能会被开除，学校依照法律可以给予学生开除学籍的处分。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第五十四条学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：(一)违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团
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试用期内不允许结婚，违者不允许享受婚假和生育假违法吗？为什么？
白银法律问答顾问试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假金昌法律问答顾问我认为法律没有禁止，可以享受。但是我建议最好不要在试用期期间享受婚假。影响印象定西法律问答顾问要看单位的具体
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你好，我想咨询一下出租车误工费的赔偿标准
宁德法律问答顾问你好，要看具体情况的，各地标准不一福州法律问答顾问按照减少的工资计算温州法律问答顾问根据实际收入情况确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习三个月后不给实习证怎么办？
南京法律问答顾问实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
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我在一家采耳店工作，和姐姐一起辞职。我们没有签订合同。后来，我们去了劳动局，调解员去调解了。对方不愿意让步。我该怎么办
楚雄法律问答顾问一、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。二、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。三、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。四、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的，可以在规定的期限内向人
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周一到周五在工厂工作请假，工厂拿我们周六和周日来抵消合法吗？
公诉网法律问答顾问要看公司的规定。可以协商解决内江法律问答顾问您好，看单位制度遵义法律问答顾问关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的如果不是非
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经理解雇员工，员工说要仲裁，发回岗位是否能证明公司解雇员工
公诉网法律问答顾问劳动者被公司辞退了，能申请仲裁。因解除和终止劳动合同发生的争议，在仲裁委员会的受案范围内，因此劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一
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签订劳动合同后，没有再给我一份。2.每周工作时间超过44小时。3.周末请假每天扣1.5倍的工资
儋州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。三沙市法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权湛江法律问答顾问劳动合同不可以扣除休息日工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，在法定的休息
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事故发生后，车主下了车，后来交警判定车主次责，能否追究她逃跑？
南宁法律问答顾问先等交警认定结论梧州法律问答顾问你好，根据交警部门出具的交通事故责任认定书确责任分担，并根据具体伤情及损失计算赔偿，协商不成的起诉对方车主及保险公司后解决贵港法律问答顾问你好，交警队有没有认定你逃逸公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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《劳动争议调解仲裁法》规定了哪些劳动争议？
南宁法律问答顾问依照《劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动争议依法包括以下争议：1、因确认劳动关系发生；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生；3、因除名、辞退和辞职、离职发生；4、因工作时间、社会保险、休息休假、福利、培训及劳动保护发生；5、因劳动报酬、经济补偿、工伤医疗费或者赔偿金等发生；6、法
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就是说假如我在打官司，然后公司要求私了，那我请的律师怎么处理
东营法律问答顾问你好，具体是什么案子俄威海法律问答顾问收集好证据可以起诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是鲁x学院的一名大一新生，学校要求在律
大庆法律问答顾问按照学校规定办理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我今年7月买了前言语中级会计职称考试保过协议
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试用期到期不提前通知，不签合同，有补偿吗
凉山法律问答顾问可以劳动仲裁维权阿坝法律问答顾问你好！根据合同内容确定绵阳法律问答顾问应当依据合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与15岁以上的女性发生性关系，是否是双方自愿承担法律责任？
湛江法律问答顾问女方14岁以上，双方自愿就不应追究法律责任。14岁以下以强奸罪定罪处罚茂名法律问答顾问您好！女方已经年满14周岁，如果是自愿发生关系，男方不构成犯罪汕尾法律问答顾问法律分析：要看双方是否自愿，如果双方自愿则不违法，但是如果对方不愿意，则可能涉嫌强奸罪。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处
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