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出售歌曲版权收到的收入，在征收个人所得税时，是否按付款时间征收？还是按合同签订的时间？
上海法律问答顾问你好，版权纠纷要看签约合同的具体约定来处理，协商不成可以起诉解决南京法律问答顾问你好，可以起诉处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是房东。我写了委托书，要求中介代我签合同。合同签订时，出租人应该是中介的名字还是我的名字
济南法律问答顾问你好，合同盖公章了吗？如果是和公司签订，公司行为，合同有效公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果没有劳动合同签订校企三方协议，离职需要提前一个月申请
湘西法律问答顾问法律分析：如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致
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公司合同签订的工作时间为8.30-17.30现在要变为8.00-20.00是否违法，需要重新签订合同
南京法律问答顾问按照公司章程执行盐城法律问答顾问这个事情得根据公司企业的内部规定来看宿迁法律问答顾问您好，这个需要根据各公司用人单位的具体规章制度详细做出判断公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下合同签订时间的手写有问题吗？
重庆法律问答顾问手写合同双方签字满足下列条件是有法律效力的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；手写合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。《民法典》规定，合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一
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劳动合同签订时间与签订时间不一致，可以申请劳动仲裁吗？
杭州法律问答顾问如果劳动合同中约定的工作时间与实际时间不符，劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；投诉后仍存在争议的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据：法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发
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劳动合同签订在桂林，社保缴费在上海，劳动赔偿按当地标准计算
贵阳法律问答顾问你好，协商不成，可以申请劳动仲裁铜仁法律问答顾问可申请劳动仲裁维权安顺法律问答顾问2022上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费
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两年工资不结算，经常不接电话。劳动合同签订后，被带走，到目前为止还没有看到合同
上海法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。舟山法律问答顾问法律分析：可以向单位主张拖欠的工资及相应的经济补偿金，申请劳动仲裁去处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束
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在沈阳买的公寓，合同签订的2021年10月31日交房，现在开发商推迟交房一年，我不想等，可以要求退房吗？
深圳法律问答顾问开发商违约时，如果满足以下条件之一的，则购房者可以退房：1、开发商和购房者协商后都同意退房;2、商品房买卖合同里规定了退房的条件，开发商的违约行为符合该条件。惠州法律问答顾问如果因为开发商迟延交房，按照合同约定或法律规定的您可以行使合同解除权，向开发商发解除合同的通知，要求退房，并赔偿
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买卖合同签订后，条约不合理能否收回定金？
长沙法律问答顾问法律分析：定金不可以退掉，如因买方的原因导致买卖合同不成立或者中止的，原则上买方无权收回定金，除非卖方同意；如因卖方的原因导致合同不成立或者中止的，原则上卖方应当双倍返还定金给买方，除非买方不要求。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条事人可以约定一方向对方给付定金作为债权
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合同签订的试用期为3个月，合同签订的3年，现在5个月还没有成为正式的合法吗？三个月后，部门领导（不是人事部）口头通知延长试用期
上海法律问答顾问建议申请劳动仲裁南京法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权绍兴法律问答顾问你好，《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。你单位与你签了三年的合同，试用期没有超过6个月，合法公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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借合同签订，说我的银行卡信息不一致，然后我去找客服，客服说了几句话，说明这个网页打不开，我还这个吗？
上海法律问答顾问警方进行解决，确定解决解决解决舟山法律问答顾问客服查询解决，确定解决解决杭州法律问答顾问建议慎重，防止上当受骗公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同签订的试用期为3个月，合同签订3年，现在5个月还没有成为正式合法吗？三个月后，部门领导（非人事部）口头通知延长试用期
常德法律问答顾问通常情况下，如果试用期内的员工要辞职，需提前三日通知用人单位，对于此情况建议你方可以与用人单位协商解决湘潭法律问答顾问建议申请劳动仲裁邵阳法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，员工的试用期是3个月，因为工作能力不符合公司的要求，可以延长试用期吗？劳动合同签订2年
苏州法律问答顾问法律分析：用人单位不可以随意延长试用期，除非与劳动者协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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租赁合同签订了半年，月付款，现在还有两个月不想租，怎么办？
雄安新区法律问答顾问你好，按照合同约定处理衡水法律问答顾问法律分析：1、协商解决；2、协商不成的，可以向人民法院提起诉讼；3、可以解除租赁合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定
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你好，我在公司的合同还没有到期，被解雇了，劳动合同签订了三年
贵阳法律问答顾问劳动合同未到期，公司解聘属于以下情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿：由用人单位提出的协商一致解除；用人单位非过失性辞退；经济性裁员；其他。用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者
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合同签订一年，半年支付，押金2个月，房租提前一个月支付。现在租客只租了两个月零几天的房租。我该怎么办？我跟租客说押金不退。租出去的时候，剩下的租金会退给你。哪天租出去，哪天和你结算？合法合理吗？
济南法律问答顾问依据合同约定处理威海法律问答顾问依据你们合同约定处理青岛法律问答顾问法律分析：租房合同签了一年，可以提前退租。提前退租，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金：在签订租赁合同时，双方就应当注明租约期满后多少个工作日内，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金。如果承租方因个
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劳动合同签订，哺乳期合同到期，不想续签合同
南京法律问答顾问法律分析：哺乳期内合同到期公司不续签劳，属于违法终止劳动合同，劳动者要求继续履行的应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或
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我在深圳工作，这个月刚去，上司没有和我签订劳动合同签订员工入职表，今天我告诉上司我想辞职，上司不让我走，我想玩前一周能不能给上司写辞职信，一周后直接离开，上司不发工资或者扣工资怎么办？
洛阳法律问答顾问若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动
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您好，请问劳动合同签订一年后，试用期是多久？
西宁法律问答顾问法律分析：劳动合同签订1年的，试用期不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务
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