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中学生打架不造成伤害的，被打方要求赔偿多少合适
西安法律问答顾问1、一般规定：(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。(2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际
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您好，我哥结婚两个月了，两个人不合适，想分开，结婚彩礼钱能不能追回来？
太原法律问答顾问如果属于以下情形之一的，彩礼钱需要返还：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活，且双方必须已经离婚；（三）婚前给付并导致给付人生活困难，且双方必须已经离婚。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的
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你好，问问在公司工作，试用期两个月，然后工作一个月，然后签了三年的劳动合同，但一个月一个星期后，在试用期老板说不合适怎么解雇我怎么办，因为房子租在旁边
三沙市法律问答顾问看合同约定，按约定办儋州法律问答顾问什么法律责任呀，有合同吗茂名法律问答顾问签订书面租赁合同了吗公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，父母给的房子是怎么买的，因为以后卖的房子不合适
沈阳法律问答顾问具体看有没有贷款，房屋是否析产葫芦岛法律问答顾问父母房屋买卖给子女流程如下：1、父母和子女签订买卖合同;2、合同签订后持房地产权属证书、当事人的合法证明、买卖合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请，并申报成交价格;3、房地产管理部门对提供的有关文件进行审查，并在作出是否受理
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订婚，原来是66000彩礼，订婚的时候他没那么多，先给了2600，订婚6个月，期间我怀孕了，流产了，怀孕期间开始打我，现在给他退婚，怎么退合适
林芝法律问答顾问彩礼是否退还与女方是否怀孕无关。彩礼可以退还的情形有双方未办理结婚登记手续的、双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难。后两种情形应当以离婚为前提。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给
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你好！我曾经是一名优秀的代课老师。代课时间为1977年至1985年。我为教育付出了8年的青春。被解雇后，我没有找到合适的工作，没有社保，也没有得到任何经济补偿。我该怎么办？
贵阳法律问答顾问法律分析：1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
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你好，我现在怀孕了，因为请产前检查，结婚假，没有休假，被公司解雇了，想着如何赔偿合适，如果保留合同和辞职分别赔偿，我是4月份入职的。2021年6月1日签订的合同，保险于6月份支付，
昭通法律问答顾问你可以申请仲裁维权的玉溪法律问答顾问一、关于没有签订劳动合同的问题1、向公司要求赔偿11个月的双倍工资；2、视为签订无固定期限劳动合同。二、怀孕情况下，在工作期间流产，可以根据具体情况申请认定工伤，向公司要求工伤赔偿。一定要保存好相关工资证明等材料，证明自己与公司的劳动关系昆明法律问答顾
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你好，我现在怀孕了，因为请产前检查，婚假，不批准休假，被公司解雇了，考虑如何赔偿合适，如果保留合同和辞职分别如何赔偿，我在4月份入职。2021年6月1日签订的合同于6月支付，
石家庄法律问答顾问法律分析：女职工在怀孕期间不能解除劳动合同，法律里面有规定，孕妇期间有产假，所在单位不得以此为理由解除劳动合同。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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看一下欠条合适吗？
海口法律问答顾问符合下列条件的欠条合法：1、当事人具备相应的民事行为能力；2、欠条的意思表示真实，不存在胁迫、欺诈等行为；3、欠条的利率符合法律规定；4、借款的用途合法；5、法律规定的其他条件。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条《中华人民共和国民法典》
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我在一家公司工作了六天，他说我不合适就把我赶走了，没有给我工资
福州法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。厦门法律问答顾问若提前
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您好，公寓约50平方米，什么时候转让合适，契税多少
上海法律问答顾问需要根据当地政策来确定的公诉网法律问答顾问这要考虑该公寓的面积有多大，公寓面积在90平米以内的按房款的1%缴纳契税，90至144平米的按房款的1.5%缴纳，144平米以上是按房款的3%缴纳。根据2021年9月1日起施行的《契税法》第一条法律依据：根据2021年9月1日起施行的《契税法》第一条根据2021年9月1日起施行
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二次轻伤私了之前，应该问对方赔多少之前合适？
重庆法律问答顾问根据你的具体情况确定内江法律问答顾问法律分析：轻伤二级私了可能需要赔偿几千元、也有可能需要赔偿几万元等。具体的赔偿费由医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用组成。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条人身损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、
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你好，我签了一份6年的4万元教育机构合同。一个月后，我觉得不合适，所以我决定退学。合同上写着20%的违约金，还有其他可能的费用。需要这么多吗？
黄冈法律问答顾问根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照约定向守约方支付违约金，如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行损害赔偿，补偿违约金不足的部分。仙桃法律问答顾问
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刚订了亲女方觉得不合适，退了三金可以直接还他
广州法律问答顾问你好，可以协商解决，也可以起诉处理珠海法律问答顾问可以起诉要求返还深圳法律问答顾问这个问题最好通过协商处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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吃东西吃虫子要求赔偿多少钱合适？
广州法律问答顾问你好，建议消协投诉惠州法律问答顾问你好！建议打12315投诉韶关法律问答顾问可以向食品药品监督管理部门主张赔偿公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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房东每月都要收取线路维修费，按每度电增加七毛钱是否合适？
商丘法律问答顾问需要按照合同约定处理周口法律问答顾问你好，可以向供电局投诉举报濮阳法律问答顾问你好，需要按照合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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孩子在商场里被另一个孩子抓伤了脸，可以要求什么补偿？多少钱合适？
上饶法律问答顾问到底赔偿多少钱合适？需要双方共同商量来解决这件事情。首先要看伤情如何，严重不严重。如果不是很严重的话，就适当赔一点儿好了。如果伤情很严重的话，那就多赔一点。其实双方还要本着互谅互让的原则。因为这种事情，谁也不愿意发生。如果对方态度比较好，比较积极。那就好商量，双方达成一致就好。如果态
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我在公司工作，有七天试用期！几个小时前签了劳动合同，七天没到，没有发工资。今天是第六天，8天只有两份劳动合同:00的时候告诉我不合适
德宏法律问答顾问试岗七天没签合同有工资，只要工作和劳动，就应该是有工资的。试用期未满辞职的，用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
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在二级轻伤私下之前，应该问对方赔多少钱才合适？
达州法律问答顾问遭受人身伤害的，可以先协商一致赔偿，协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼，要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。具体赔偿多少，要根据损失确定。乐山法律问答顾问轻伤害二级会被处三年以下
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二级轻伤私人前，应该问对方赔偿多少合适？
银川法律问答顾问【法律分析】：对于轻伤二级的赔偿标准，在我国法律上是没有具体规定的，其是需要根据实际伤残等级及其它实际综合情况来计算具体的赔偿金额。是可以依照人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体的赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入
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