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和同事发生口角，公司决定处理我一个人，扣工资500元，这个符合法律规定吗吗？
和田法律问答顾问所在用人单位扣工资，如果符合其依法制定的规章制度，没有恶意侵犯员工的合法权益的，是合法的；如果用人单位是恶意克扣工资，损害员工的合法权益的，则是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第四十七条用人单
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你好，我在单位被同事造谣中伤怎么办？
周口法律问答顾问你好，建议报警处理。协商赔偿事宜南阳法律问答顾问如果当事人被别人在网上造谣诽谤，可以要求侵权人停止侵权行为，并赔礼道歉，在侵害名誉的范围内消除影响。如果造成精神伤害的，还可以要求侵权人赔偿精神损失。如侵权人拒不承担责任，受害人可以到法院起诉处理。法律依据：《民法典》第九百九十五条人格
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我伤害了一个同事，导致他的头缝了八针该如何赔偿或承担什么法律责任
自贡法律问答顾问法律分析：不一定要赔偿，需要根据具体情况来定。1、首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。2、可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，
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由于自己的车被悍在工地上，所以找同事帮忙拉车，但上高速时，忘了把前车牌掰正，怎么处理
深圳法律问答顾问机动车在高速上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。梅州法律问答顾问具体什么情况有没有做鉴定河源法律问答顾问你好！建议立即报警由交警部门对事故进行责任认定，根据责任认定索赔律联
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我在公司干活因工作原因与同事发生争吵，被对方指甲划伤脸部。怎样要赔偿
北京法律问答顾问雇人干活，在过程中受伤的，雇主需要承担相应的赔偿责任。当事人之间可以进行友好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，以便协商确定调解方案及赔偿金额。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权
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老公跟小三的信息我打印出来拿去小三单位领导和同事看，我违法吗？
北京法律问答顾问你好，搜集证据起诉唐山法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了保定法律问答顾问你好，可以要求返还的哦公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的同事在网上赌博，输了30万，然后给了我3万现金，让我帮他拿，结果输了，现在我必须还这3万元，不报警，怎么办
吕梁法律问答顾问搜集证据，通过，诉讼解决郑州法律问答顾问一、网络平台赌博输钱了报警怎么处理1、网络平台赌博输钱了报警处理方式如下：（1）网络平台赌博输钱了报警警方会对参与赌博的人，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；（2）情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款；（3）构成犯罪的
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我现在做的单位今年效率不好，决定停止生产。我和同事都安排在另一个单位工作，但是工资应该在原来的基础上大大降低。所以我们都打算辞职！我们在单位工作了快三年了，没交社保，催了好几次都没动。我签了一份空白劳
海口法律问答顾问劳动者可以以单位没有缴纳社保，单方面解除劳动关系并且要求经济补偿；单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约
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买房交定金后，开发商销售人员承诺可以贷款，但现在银行贷款不能批准，现在开发商发律师函同事需要赔偿违约金
杭州法律问答顾问您好按合同约定处理绍兴法律问答顾问可以根据合同约定处理衢州法律问答顾问法律分析：开发商必须返还购房定金的情况有：非法违约不能签订合同，开发商必须返还定金，并应赔付定金双倍；因特殊情况如政策变化，天然要素导致不能签定合同，定金必须返还；对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约的，不归
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你好，我想问一下，国家职工一级电工明年将达到退休年龄。不久前，同事们受了两次轻伤。事情还没有解决。派出所有案件都有记录。他们会退休吗？
武汉法律问答顾问你们可以找当地的有关部门解决荆门法律问答顾问你好，建议与单位协商解决，协商不成可根据实际情况，证据组织情况等，决定是否诉讼襄阳法律问答顾问你好，可以向人事主管部门问明情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作时间和同事打架，给他打伤，他先动手，能不能要求赔偿
临夏法律问答顾问法律分析：1、先动手的人虽然为受害人，但是鉴于其对于矛盾的激化负有过错，后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任。2、关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议，协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以酌定。3、受害人因被殴打所导致的，合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损
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如何划分小区门口虚线处两车同事变道被后车追尾的责任？
深圳法律问答顾问虚线变道后发生追尾，其前车未完全变道的，前车全责；前车以完全变道的，后车全责。前车强行变道需要后车紧急规避，在降速后造成追尾，是对方的责任。恶意切线或者过急变线，这种行为导致碰撞的，前车已留有足够距离变线，而追尾是由于没有及时避让导致的，那么就是后车的责任。所以在恶意加塞或者是变线，
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你好，我在员工宿舍被同事打了，去医院检查有轻微的脑震，休息三天再去看医生，公司直接强迫我离开合法吗？
广州法律问答顾问您好，你们之间有签订协议吗汕头法律问答顾问可报警，并做伤情鉴定河源法律问答顾问你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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同事问我借钱，20年7月的时候?
重庆法律问答顾问同事借钱不还老拖着的，当事人可以先找对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组
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你好，公司和同事吵架的时候，被领导拉架伤害了。骨折五个月还不好，是谁的责任
西宁法律问答顾问如果员工在公司吵架受伤是与工作原因无关的，不属于工伤，公司不需要负责；但符合在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，则属于工伤，公司应当负责。公司需支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残
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跟单位同事喝酒，他只喝了一瓶半啤酒，而且也没有人让他喝，是他自己非要喝酒的请客这个人有责任吗？
青岛法律问答顾问喝酒死人同桌人如果具有先行义务行为，如劝酒、灌酒等，是需要承担侵权责任的。但如果是喝酒者自己不听劝阻、执意喝酒的，则同桌人不承担侵权责任，由受害者自己承担。法律依据：《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其
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我离婚快三个月了。我被骗了。在离婚协议中，我不想要财产。我写的是一个干净的家庭，但错误的一方是我的丈夫。他有一个固定的女人，她在外面很长一段时间都是他的同事。她作弊多年了，
重庆法律问答顾问过错方在离婚时可以按照以下原则分割财产：1、个人财产，除当事人另有约定外，不予分割的原则；2、共同财产，双方协议分割，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益判决的原则。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得
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同事借钱不还起诉没钱怎么办
遵义法律问答顾问同事借钱不还的，债权人可以先找其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，如果债权人要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
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法院处理合同事务后，所有费用由另一方支付
重庆法律问答顾问要看合同中如何约定的，有些费用可以主张，有些费用未约定不可以主张的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，钱丢了5000左右，怀疑是同事拿的，但是没有证据报警有用
乌鲁木齐法律问答顾问钱财丢失公民应当到公安局报案。第一步报案，一般应按属地原则以书面或口头向案件发生地的公安机关提出； 第二要口头报案应当接受民警的询问，并制成笔录；第三要报案应如实反映情况和线索，不得夸大事实或诬告，诬告应负相应的法律责任；报案有权要求公安机关保障本人及其近亲属的安全，如果报案如
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