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和国企签订劳动合同算是有编制吗，国企的干部编制和工人编制的区别
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 劳动合同是法律上的劳动关系的表现的形式，我国的劳动法调整的就是具备劳动合同的法律关系。对于一些事业单位的签定的合同是否有编
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国企拆迁职工有什么补偿，关于企业拆迁职工安置补偿规定
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！企业拆迁员工怎么补偿？企业拆迁职工安置补偿规定是根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41
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国企员工享受拆迁补偿吗，国企员工可以享受拆迁政策补偿吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！国企拆迁补偿费用是怎样的国企拆迁补偿费用有：Www.Zuiwan.NeT基地补偿费、房屋补偿费、装修费、安置费、搬迁费、因搬
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行政拘留对国企职工有啥影响，行政拘留会对国企上班的有影响吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于在我国国企会发现行政拘留吗为什么,在我国国企会发现行政拘留吗现
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国企渎职罪量刑标准，渎职罪适用于国有企业吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于我国刑法对国有企业渎职罪的量刑规定有哪些,我国刑法对国有企业渎
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现退休93年随迁来深圳一直在外企打工之前在韶关国企工作由于要辞工迟迟没批我没办手续走了我七七年下乡招工到走有着连续十五年工龄可拿回以前工龄吗迟没批我没办手续走了我七七年下乡招工到走有着连续十五年工龄可
郴州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。娄底法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
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我和国企合资公司，我是监事长，没有其他工资。我应该在合资公司拿监事长的工资吗？公司应该给我工资吗？规定是什么？
常州法律问答顾问你好，看公司章程如何约定无锡法律问答顾问你好，自主决定徐州法律问答顾问你好，可提交人事仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是国企金融单位员工，现在公司以有风险项目为由不让离职，想通过劳动仲裁或者其他方式尽快离职
无锡法律问答顾问在下列情况下可申请劳动仲裁：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生争议；因履行劳动合同发生争议；国家法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
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1995年在国企招工正式员工，农转非，城镇户口，工作3年后下岗买断工龄现在应该怎么做？
哈尔滨法律问答顾问劳动者在单位上班的工龄可以按照缴纳社保费用的时间来算；也可以按照劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间来进行计算。其在本单位的工龄计入其一般工龄之中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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国企旷工1天，会被记入档案吗?
固原法律问答顾问旷工辞退若是在国企或者事业单位的会记入档案。国企或事业单位有权管理档案，若是劳动者旷工导致辞退的，原用人单位可能会记录在人事档案中，会影响劳动者的再次就业。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为
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国企改革，工作年限超过20年，如买断是否以合同工资为标准?
和田法律问答顾问买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。买断工龄是以前的说法，现在是不合法的。法律依据：买断工龄是指参照员工在企业的工作年限
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爷爷是国企退休工人，8几年就退休了，没有分配过任何房产，在农村的住房(20多平方)面临拆迁迁请问这样合理吗？
昆明法律问答顾问老房子拆迁赔偿标准是：农村草房1900元/平米；砖瓦房补偿2400元/平米；砖砼结构房屋2800元/平米；二层及以上楼房3300元/平米，对房屋附属物等给予等价赔偿，异地安置每户给予2万元的赔偿。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括
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在国企工作了21年，现因个人原因离职，能领取失业保险金吗
扬州法律问答顾问员工离职后可以领取失业保险金的条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位
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在国企工作了五年，现在把我们转劳务派遣合法吗？
福州法律问答顾问你好，请问你是想和谁签订劳务合同关系莆田法律问答顾问你好，建议沟通协商解决漳州法律问答顾问现行法律对此没有对劳务派遣工作能否转正出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用
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本人一直在国企交了26年五险一金，2023年9月份达到5o岁退休年龄，
公诉网法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。承德法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。张家口法
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你好，我想从国企辞职。我的社保断了，但是之前单位说已经统一补办了，但是我没有补办。辞职可以要求赔偿吗？
深圳法律问答顾问公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。惠州法律问答顾问补交社保，解决处理解决河源法律问答顾问补缴什么时间的社保，是工作期间的吗公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，被小公司解雇后进入国企事业单位会不会受到影响？
昆明法律问答顾问法律分析：有一定的影响,主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的。离开国企主要看以下几个情况：开除之后是否正常办理离职手续。是否有记录档案，情结严重记录在案的话会有影响的，之后换工作如果有人事档案追查的话，会影响到用人单位的考虑。后
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我在一家国企单位工作，公司从去年4月将我从子公司借调到总公司，一年后是否可以要求经济补偿？
林芝法律问答顾问单位调岗需要和你协商一致才能调，你可以要求在原单位继续工作，如果单位将你辞退的话，可以主张经济赔偿。如果是你主动离职的话，就没有补偿。昌都法律问答顾问工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿
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工龄累计10年女工人50岁能退休吗？以前在国企2年多！后来在私企9年
温州法律问答顾问关于女职工50岁退休的规定：如果女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；如果从事特殊工种，年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年
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国企工资7000，个人需要缴纳多少五险一金？
南宁法律问答顾问法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人
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